પર પોસ્ટ કરવામાં આવ્યું ડિસેમ્બર 17
થિનલે વાંગચુકના જણાવ્યા અનુસાર, ઇમિગ્રેશનના ડાયરેક્ટર જનરલે જણાવ્યું હતું કે વર્તમાન 75ની નીતિમાં 2012 ફેરફારો કરવામાં આવ્યા છે. ભૂટાનની રોયલ સરકારના ગૃહ અને સાંસ્કૃતિક બાબતોના મંત્રાલયનો એક ભાગ એવા વિભાગના નિવેદનમાં જણાવાયું છે કે ફેરફારો તરત જ અસરકારક હતા. છેલ્લા દોઢ વર્ષથી દેશમાં અસરોનો પ્રયોગ કરવા માટે નરમ નિયમો તરીકે ઉપયોગમાં લેવાતા ફેરફારોને મંત્રાલય દ્વારા સત્તાવાર નીતિઓ તરીકે સામેલ કરવામાં આવ્યા છે.
નિયામક મંત્રાલય જણાવે છે તેમ, સુધારેલા નિયમો લગભગ 60-70ની મૂળ ટકાવારીથી વિપરીત તમામ ઉદ્યોગોને આવરી લે છે. હાલમાં, જરૂરિયાત માટે લઘુત્તમ શૈક્ષણિક લાયકાત તરીકે સંબંધિત સ્નાતકની ડિગ્રી જરૂરી છે. આ ઉપરાંત, વિદેશી કામદારોને ભૂટાનમાં કામ કરવા માટે લાયક બનવા માટે સંબંધિત ક્ષેત્રમાં ઓછામાં ઓછા ત્રણ વર્ષનો અગાઉનો કાર્ય અનુભવ હોવો જરૂરી છે.
શ્રી વાંગચુકે કહ્યું કે ઘણી ઓછી લાયકાત ધરાવતા વ્યક્તિઓ ઉચ્ચ હોદ્દા પર છે અને દેશની અર્થવ્યવસ્થા અને વૃદ્ધિને અસર કરી રહી છે. હાલમાં દેશમાં 48,299 વિદેશી કામદારો છે જ્યાં 1,781 ના લઘુમતીઓ વ્યવસાયિક અને તકનીકી વર્ગીકરણમાં મેનેજરો, ડોકટરો, એન્જિનિયરો અને આવા છે. બાકીના મોટા ભાગના લોકો ઇલેક્ટ્રિશિયન, પ્લમ્બર, પેઇન્ટર, મેસન્સ, ડ્રાઇવર વગેરે તરીકે કામ કરે છે. બાકીના વાદળી કામદારો રસોઈયા, ઘરેલું સહાયક, એકાઉન્ટન્ટ, હોસ્પિટલ સ્ટાફ અને આવા હોદ્દા પર કબજો કરે છે.
નવા નિયમો પર્વતીય દેશમાં શિક્ષણ ક્ષેત્રને પણ અસર કરે છે. ભુતાનમાં વિદેશી વિદ્યાર્થીઓએ રોજગાર, જાહેર શોધ અથવા સમાન પ્રવૃત્તિઓ પર બેંકિંગ કર્યા વિના કોર્સ ફી, જાળવણી અને રહેઠાણની જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરવા માટે નાણાકીય સંસાધનોના પુરાવા માટે યોગ્ય દસ્તાવેજો પ્રદાન કરવા પડશે. બદલાયેલી નીતિમાં અભ્યાસ પછીના વર્ક વિઝા આવાસની કોઈ સગવડ નથી. આ નીતિ ટૂંકા અને લાંબા ગાળાના કામદારોને પણ લાગુ પડે છે.
મંત્રાલય દ્વારા ઉલ્લેખિત ન હોય ત્યાં સુધી, કામદારો કે જેઓ સંબંધિત ક્ષેત્રોમાં કામ કરતા નથી તેઓએ ત્રણ વર્ષનો રોકાણ પૂર્ણ કર્યા પછી પુનઃપ્રવેશ માટે અરજી કરતા પહેલા છ મહિના સુધી ભૂટાનની બહાર રહેવું પડશે.
ભૂટાન અને અન્ય દેશોમાં ઇમિગ્રેશન વિશે વધુ સમાચાર અપડેટ્સ માટે, અમારા પર સબ્સ્ક્રાઇબ કરો વાય-એક્સિસ ન્યૂઝલેટર.
મૂળ સ્રોત: કુએન્સલોનલાઇન
ટૅગ્સ:
ભૂટાન ઇમિગ્રેશન
શેર
તમારા મોબાઈલ પર મેળવો
સમાચાર ચેતવણીઓ મેળવો
Y-Axis નો સંપર્ક કરો