લોર્ડ બિલિમોરા કહે છે કે બ્રિટનનું કડક ઇમિગ્રેશન કાયદાઓનું પગલું આર્થિક નિરક્ષરતાની નિશાની છે

યુકેની ઇમિગ્રેશન નીતિ હવે ઇમિગ્રન્ટ્સ માટે વધુ કઠિન છે કારણ કે પગારની મર્યાદામાં વધારો કરવામાં આવ્યો છે અને ઇમિગ્રન્ટ્સના સંબંધીઓએ અંગ્રેજી ભાષાની પરીક્ષા પાસ કરવી આવશ્યક છે. નવી વિઝા વ્યવસ્થા મોટી સંખ્યામાં ઇમિગ્રન્ટ્સ અને તેમના પરિવારોને પણ અસર કરશે. આંતરરાષ્ટ્રીય નિષ્ણાતોએ તેમની ચિંતા વ્યક્ત કરતા કહ્યું છે કે આ પગલાથી ભારત સાથેના દ્વિપક્ષીય સંબંધો પર પ્રતિકૂળ અસર પડશે.

યુકે સરકારને સલાહ આપતી સ્વાયત્ત જાહેર સંસ્થા, માઈગ્રેશન માટેની સલાહકાર સમિતિએ ઈમિગ્રેશન કાયદાઓને કડક બનાવવા માટે અનેક પગલાંની ભલામણ કરી હતી. સમિતિની સલાહ મુજબ, યુરોપિયન યુનિયનની બહારના ઇમિગ્રન્ટ્સ દ્વારા ઉપયોગમાં લેવાતી સૌથી વધુ ઉપયોગમાં લેવાતી વિઝા શ્રેણી, ટિયર ટુ વિઝા માટે પગારની મર્યાદામાં વધારો કરવામાં આવ્યો છે. યુરોપિયન યુનિયનની બહારના ઇમિગ્રન્ટ્સના સંબંધીઓએ અંગ્રેજી ભાષા માટે પરીક્ષા પાસ કરવી પડશે.

કુશળ કામદારોને હવે વાર્ષિક ઓછામાં ઓછા 25,000 પાઉન્ડના પગારની જરૂર પડશે અને આ વિવિધ ક્ષેત્રોના કામદારોને લાગુ પડશે. વિજ્ઞાન, મેન્ડરિન અને ગણિતના માધ્યમિક સ્તરના શિક્ષકો, રેડિયોગ્રાફર્સ, નર્સો અને પેરામેડિક્સની એકમાત્ર નોકરીઓ આ નિયમનો અપવાદ છે. આ પગારની ટોચમર્યાદા એપ્રિલ 30,000 સુધીમાં વધારીને 2017 પાઉન્ડ કરવામાં આવશે. ટિયર ટુ વિઝા કેટેગરી હેઠળના ઇમિગ્રન્ટ અરજદારો માટે હાલનો પગાર 20,800 પાઉન્ડ છે.

ઈલિંગ સાઉથોલ લેબર સાંસદ વીરેન્દ્ર શર્માએ કહ્યું છે કે યુકે સરકારનું આ પગલું પ્રતિકૂળ છે અને વિચારશીલ નથી. ભારત અને યુકે વચ્ચેના દ્વિપક્ષીય સંબંધો વિકસાવવામાં તે એક મોટી અવરોધ હશે, એમ તેમણે ઉમેર્યું હતું. તે પણ તેમનું અવલોકન હતું કે નવા વિઝા કાયદા દ્વારા નિર્દિષ્ટ પગારની જરૂરિયાત યુકેના મૂળ કામદારો દ્વારા પણ કમાવી શકાય તેવું શક્ય નથી. આ નિયમનું અનુમાન એ છે કે સરકાર ઇમિગ્રન્ટ્સને એવો સંદેશ આપી રહી છે કે તેમની અહીં જરૂર નથી.

નવી વિઝા નીતિઓ ઇન્ટ્રા-કંપની ટ્રાન્સફર દ્વારા યુકેમાં સ્થળાંતર કરતા કામદારોને પણ અસર કરશે. આ શ્રેણી માટે પગારની મર્યાદા વધારીને 30,000 પાઉન્ડ કરવામાં આવી છે. આ શ્રેણીનો ઉપયોગ ભારતીય IT કંપનીઓ કંપનીના મહત્વપૂર્ણ સ્ટાફ સભ્યોને યુકેમાં ટ્રાન્સફર કરવા માટે કરે છે. આઇસીટીના કૌશલ્ય સ્થાનાંતરણ કેટેગરીમાં સબગ્રુપને નુકસાન થયું છે.

ધ હિંદુએ લોર્ડ કરણ બિલિમોરાને ટાંકીને કહ્યું હતું કે યુકે સરકાર દ્વારા કડક ઇમિગ્રેશન કાયદાઓ બનાવવાનો નિર્ણય દર્શાવે છે કે તેમાં આર્થિક સાક્ષરતાનો અભાવ છે. તેમણે એમ પણ ઉમેર્યું હતું કે આ નિર્ણય ભારતીય આઈટી ઉદ્યોગને અસર કરશે જેણે યુકેના જાહેર ક્ષેત્રના આઈટી ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચરને સુધારવામાં નોંધપાત્ર યોગદાન આપ્યું છે. ભારતીય આઈટી સેક્ટરે પણ યુકેની અર્થવ્યવસ્થાના મૂલ્યને વધારવામાં મોટો ફાળો આપ્યો હતો.

ભારતના IT ક્ષેત્રના પ્રવક્તાઓ પૈકીના એક, NASSCOM એ જણાવ્યું છે કે ભારત દર વર્ષે IT ક્ષેત્રમાં લગભગ સાડા ત્રણ મિલિયન કુશળ સ્નાતકોનું ઉત્પાદન કરે છે અને બ્રિટનને આ ક્ષેત્રમાં જ કુશળ કામદારોની તીવ્ર અછતનો સામનો કરવો પડ્યો હતો. IT સેક્ટરમાં પરસ્પર નિર્ભરતાથી અર્થતંત્રો વધુ મૂલ્યવાન બને તે સુનિશ્ચિત કરવા માટે બંને દેશો વચ્ચેના ઇમિગ્રેશન માટેના અવરોધોને ઘટાડવા બંને દેશો માટે સમયની જરૂરિયાત હતી.