કેનેડા કર્મચારીઓની માંગને પહોંચી વળવા સરેરાશ કલાકદીઠ વેતન વધારીને 7.5% કરે છે

કેનેડાની વિશેષતાઓ કર્મચારીઓની માંગને પહોંચી વળવા સરેરાશ કલાકદીઠ વેતનને 7.5% સુધી વધારી દે છે

• કેનેડા મહિનાઓથી પડેલી ખાલી નોકરીની જગ્યાઓ ભરવા માટે સરેરાશ કલાકદીઠ વેતનમાં વધારો કરે છે.
• સરેરાશ કલાકદીઠ વેતન 7.5% વધ્યું, CAD 24.20 પ્રતિ કલાક.
• કેનેડામાં 1.1 ના Q3 માં નોકરી દીઠ 2022 વ્યક્તિઓ છે.
• ઉચ્ચ નોકરીની ખાલી જગ્યાઓ ધરાવતા ક્ષેત્રોમાં હેલ્થકેર અને સામાજિક સહાય ક્ષેત્ર, બાંધકામ, રહેઠાણ અને ખાદ્ય સેવાઓ વગેરે છે.
• આરોગ્ય સેવાઓ, ઉત્પાદન, વેપાર, ઉત્પાદન અને ઉપયોગિતાઓ અને પરિવહન વેતન જેવી માંગમાં વ્યવસાયની શ્રેણીઓમાં વધારો કરવામાં આવ્યો હતો.
• આલ્બર્ટા, બ્રિટિશ કોલંબિયા, ઑન્ટારિયો, ક્વિબેક, મેનિટોબા, સાસ્કાચેવન વગેરે સૌથી વધુ નોકરીની ખાલી જગ્યા ધરાવતા પ્રાંતો છે.

*વાય-એક્સિસ દ્વારા કેનેડા માટે તમારી યોગ્યતા તપાસો કેનેડા ઈમિગ્રેશન પોઈન્ટ કેલ્ક્યુલેટર

વધુ વાંચો…

LMIA વિના કેનેડામાં કામ કરવાની 4 રીતો

સરેરાશ કલાકદીઠ વેતન વધારવા તરફ કેનેડાનું પગલું

કેનેડા હાલમાં કર્મચારીઓની અછતનો સામનો કરી રહ્યું છે, તેની પાસે 1M+ નોકરીની ખાલી જગ્યાઓ છે. આથી નોકરીદાતાઓ અને કેનેડિયન સરકારે વ્યવસાયની માંગ પ્રમાણે સરેરાશ કલાકદીઠ વેતન વધારવા પર કામ કર્યું.

ખાલી નોકરી શું છે?

ખાલી પડેલી નોકરીમાં કામ કરવા માટે કોઈ હોતું નથી; આમ, નવી વ્યક્તિએ કામ હાથમાં લેવું અને કરવું પડે છે. અને જો,

• ચોક્કસ સ્થિતિ અસ્તિત્વમાં છે
• 30 દિવસમાં કામ શરૂ થઈ શકે છે અને
• એમ્પ્લોયર ભૂમિકા લેવા માટે કંપનીની બહારના કામદારોને સક્રિયપણે શોધી રહ્યા છે.

તમે ઇચ્છો છો કેનેડામાં કામ કરો? માર્ગદર્શન માટે વાય-એક્સિસ ઓવરસીઝ કેનેડા ઇમિગ્રેશન કારકિર્દી સલાહકાર સાથે વાત કરો.

વધુ વાંચો…

'નવેમ્બર 10,000માં કેનેડામાં નોકરીઓમાં 2022નો વધારો', સ્ટેટકેન રિપોર્ટ 

એટલાન્ટિક કેનેડામાં ઉચ્ચ ઇમિગ્રન્ટ રીટેન્શન રેટ જોવા મળે છે, સ્ટેટકેન અહેવાલ આપે છે

કેનેડિયન નોકરીદાતાઓ માટે વધુ કામદારોને આકર્ષવા માટે સરેરાશ વેતન વધારો એ મુખ્ય સ્ત્રોત છે

વર્કફોર્સ માર્કેટમાં ક્રોનિક અછત હોવાથી અને ખાલી પડેલી નોકરીઓ માટે કામદારો શોધવામાં અસમર્થ હોવાથી, મોટાભાગના એમ્પ્લોયરોએ ખાલી જગ્યાઓ માટે તેમના વેતનમાં વધારો કર્યો છે.

સરેરાશ કલાકદીઠ વેતનમાં 7.5% વધારો થયો છે, જે 24.20 ના ​​સમાન ત્રિમાસિક ગાળાની સરખામણીમાં CAD 2021 છે.

રાષ્ટ્રીય સરેરાશ કરતા વેતનમાં વધારો જોવા મળે તેવી માંગમાં વ્યવસાયની શ્રેણીઓ નીચેના કોષ્ટકમાં દર્શાવવામાં આવી છે:

વ્યવસાયોની શ્રેણીઓ	વેતનમાં વધારો
વેપાર, પરિવહન, ઉત્પાદન અને ઉપયોગિતાઓમાં મધ્યમ સંચાલન	+10.8% થી $41.40 પ્રતિ કલાક
આરોગ્ય સેવાઓના સમર્થનમાં વ્યવસાયોને મદદ કરવી	+10.7% થી $22.45 પ્રતિ કલાક
ઉત્પાદનમાં એસેમ્બલર્સ	+10.4% થી 20.05 પ્રતિ કલાક
પ્રોસેસિંગ અને મેન્યુફેક્ચરિંગ મશીન ઓપરેટરો અને સંબંધિત ઉત્પાદન કામદારો	+10.2% થી $20.02 પ્રતિ કલાક

કેનેડામાં ઉચ્ચ નોકરીની ખાલી જગ્યાઓ ધરાવતા ક્ષેત્રો

કેનેડામાં 150,100 આરોગ્યસંભાળ અને સામાજિક ક્ષેત્રના વ્યાવસાયિકો માટે રેકોર્ડ-સ્તરની નોકરીની ખાલી જગ્યાઓ છે, જે Q3, 2022 માં ભરવામાં આવી નથી. દેશ વિદેશી-શિક્ષિત આરોગ્યસંભાળ વ્યાવસાયિકોમાં રોકાણ અને સુવ્યવસ્થિત કરી રહ્યું છે.

ઉદ્યોગો કે જેમાં નોંધપાત્ર સંખ્યામાં નોકરીની ખાલી જગ્યાઓ છે તે નીચેના કોષ્ટકમાં દર્શાવેલ છે:

ઉદ્યોગના નામો	નોકરીની ખાલી જગ્યાઓની સંખ્યા
આરોગ્યસંભાળ અને સામાજિક ક્ષેત્રના વ્યાવસાયિકો	150,100
આવાસ અને ખોરાક સેવાઓ	140,000
બાંધકામ	81,000
વ્યવસાયિક વૈજ્ઞાનિક અને તકનીકી સેવાઓ	63,100

*અરજી કરવા માટે સહાયની જરૂર છે કેનેડિયન પીઆર વિઝા? પછી વાય-એક્સિસ કેનેડા ઓવરસીઝ ઇમિગ્રેશન નિષ્ણાત પાસેથી વ્યાવસાયિક માર્ગદર્શન મેળવો

આ પણ વાંચો…

પ્રથમ વખત! IRCC 5 માં લગભગ 2022 મિલિયન કેનેડા વિઝા અરજીઓ પર કાર્ય કરે છે 

24 ડિસેમ્બર, 2022 સુધીમાં માતાપિતા અને દાદા દાદી પ્રોગ્રામ હેઠળ કેનેડા PR માટે અરજી કરો

જે પ્રાંતોમાં સૌથી વધુ નોકરીની જગ્યાઓ છે

સાસ્કાચેવન અને મેનિટોબામાં અનુક્રમે 3% અને 7.5% ના ત્રીજા Q10.7 માં નોકરીની ખાલી જગ્યાઓમાં વધારો જોવા મળ્યો છે. વર્કફોર્સની જરૂરિયાતની ટકાવારી ક્વાર્ટરથી ક્વાર્ટર સુધી વધી રહી છે.

બ્રિટિશ કોલંબિયા અને ક્વિબેક માટે સૌથી વધુ નોકરીની ખાલી જગ્યાનો દર અનુક્રમે 6.2% અને 5.8% પર સતત વધી રહ્યો છે.

પ્રાંતનું નામ	નોકરીની ખાલી જગ્યાઓની સંખ્યા
બ્રિટિશ કોલમ્બિયા	155,400
ઑન્ટેરિઓમાં	364,000
ક્વિબેક	232,400
આલ્બર્ટા	103,380
મેનિટોબા	32,400
સાસ્કાટચેવન	24,300
નોવા સ્કોટીયા	22,960
ન્યૂ બ્રુન્સવિક	16,430
ન્યૂફાઉન્ડલેન્ડ અને લેબ્રાડોર	8,185
પ્રિન્સ એડવર્ડ ટાપુ	4,090
ઉત્તરપશ્ચિમ પ્રદેશો	1,820
Yukon	1,720
નુનાવત	405

ભવિષ્યવાદી કેનેડા

કેનેડા કર્મચારીઓની અછતને ભરવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. તેથી ઇમિગ્રેશન એ દેશની શક્તિનો સ્ત્રોત છે.

એક્સપ્રેસ એન્ટ્રી મેનેજ્ડ પ્રોગ્રામ્સ કેનેડામાં ઇન-ડિમાન્ડ વ્યવસાયોને લક્ષ્ય બનાવે છે.

દરેક પ્રાંતમાંથી દરેક ક્ષેત્રમાં માંગમાં રહેલી નોકરીની ખાલી જગ્યાઓની સંખ્યાના આંકડા IRCC લક્ષ્ય જાહેરાતને 2023 માં ITAs મોકલવામાં મદદ કરશે.

LMIA-આધારિત વર્ક પરમિટ હેઠળ આવતા પરિવારોને OPWs (ઓપન વર્ક પરમિટ) આપીને કેનેડા દેશમાં તેના કર્મચારીઓની સંખ્યા વધારવા માટે પગલાં લઈ રહ્યું છે.

કેનેડાએ આંતરરાષ્ટ્રીય વિદ્યાર્થી 31 ડિસેમ્બર, 2023 સુધી કામ કરી શકે તેવા કલાકોની મર્યાદા પણ હટાવી દીધી છે

2023 માં કેનેડિયન વ્યવસાયોમાં ભરતી કરવા માટે કુશળ કામદારો, આંતરરાષ્ટ્રીય સ્નાતકો લેવાની સંખ્યામાં વધારો થઈ શકે છે.

તમે એક સ્વપ્ન છે કેનેડા સ્થળાંતર? વિશ્વના નંબર 1 Y-Axis કેનેડા ઓવરસીઝ માઈગ્રેશન કન્સલ્ટન્ટ સાથે વાત કરો.

આ પણ વાંચો: એક્સપ્રેસ એન્ટ્રી 2023 હેલ્થકેર, ટેક પ્રોફેશનલ્સને લક્ષ્ય બનાવે છે. હવે કેનેડા PR માટે અરજી કરો!

વેબ સ્ટોરી: કેનેડાએ ઈન-ડિમાન્ડ વર્કફોર્સ માટે સરેરાશ કલાકદીઠ વેતનને મહત્તમ CAD 24.20/કલાક કર્યું છે.