યુએસ H-1B રેગ્યુલેશનમાં ફેરફાર કામચલાઉ વર્ક વિઝાની લવચીકતાને સરળ બનાવે છે

યુનાઈટેડ સ્ટેટ્સ ઑફ અમેરિકાના ડિપાર્ટમેન્ટ ઑફ હોમલેન્ડ સિક્યુરિટીની સર્વોચ્ચ સંસ્થાએ તેની સત્તાવાર વેબસાઈટ પર એક નિવેદન બહાર પાડ્યું છે કે તેનો નવીનતમ જોબ રેગ્યુલેશન ફેરફાર યુ.એસ.માં કામચલાઉ વર્ક વિઝા H-1B પર કામ કરતા ઉચ્ચ કુશળ કામદારોને આરામથી અનુકૂલન કરવામાં મદદ કરશે. તેમની નોકરીની પરિસ્થિતિ બદલાય છે. વર્તમાન નિયમો જે રીતે કામ કરે છે તે એ છે કે જો કોઈ કર્મચારીને પ્રમોશન મળે છે અથવા તેની નોકરી બદલવી પડે છે તો તેનો કાયદેસર ઇમિગ્રેશન સ્ટેટસ ગુમાવવાનો ડર રહે છે કારણ કે વિઝા તેમના એમ્પ્લોયર અને તેમની વ્યવસાય પ્રોફાઇલ સાથે જોડાયેલ છે જેના પર વિઝા આપવામાં આવે છે. . જો નિયમો અમલમાં આવશે તો આ સરળ બનશે.

નવા નિયમો સૂચવે છે કે H-1B વર્ક વિઝા જે છ વર્ષથી વધુ સમયગાળા માટે માન્ય નથી તે ગ્રીન કાર્ડ દ્વારા કાયમી નિવાસ માટે તેમના વિઝાની સમાપ્તિ પછી યુએસમાં પાછા રહેવા માટે અરજી કરી શકે છે. ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ હોમલેન્ડ સિક્યુરિટી દ્વારા તેમને આપવા માટેના કડક કેપ વિકલ્પોની સાથે ગ્રીન કાર્ડ્સ માટેની અરજીઓનો વ્યાપક ઉપયોગ થાય છે. અસંખ્ય કામદારો તેમના ગ્રીન કાર્ડ કન્ફર્મ થાય તે પહેલા જ વર્ક વિઝા વીતી ગયા છે. તેમની ગ્રીન કાર્ડ અરજીના જવાબની રાહ દરેક રાષ્ટ્ર માટે અલગ કટઓફ પોઈન્ટ સાથે કામદારો કયા દેશમાંથી આવ્યા તેના પર આધાર રાખે છે. આનો અર્થ એ છે કે રાહ જોઈ રહેલા ઘણા કર્મચારીઓ પરિણામની રાહ જોતા હોવાથી તેમના વતનમાં પાછા જવું પડે છે, જે તેમના માટે ઘણું મોંઘું સાબિત થાય છે.

જ્યાં સુધી નવા ફેરફારો સૌથી તાજેતરના H-1B વિઝા પર નિર્દિષ્ટ કરવામાં આવ્યા છે તે સતત 65,000 છે. દર વર્ષે વધારાના 140,000 કાયમી રોજગાર આધારિત વિઝા ઓફર કરવામાં આવે છે. સૌથી તાજેતરના ગોઠવાયેલા H-1B નિયમો હેઠળ, યુ.એસ.માં રહેતા લોકોની પાસે તેમની અરજીઓનું ઓડિટ ન થાય ત્યાં સુધી રહેવાની ક્ષમતા હશે.

વધુ સમાચાર અપડેટ્સ માટે યુએસ ઇમિગ્રેશન દરખાસ્તો અને નીતિઓમાં ફેરફાર, ઉમેદવારી નોંધાવવા y-axis.com પર અમારા ન્યૂઝલેટર પર

મૂળ સ્રોત:વિસારેપોર્ટર