યુકે ઇમિગ્રેશન નિયમોમાં ફેરફારો 6ઠ્ઠી નવેમ્બર 2014થી અમલમાં આવશે

યુકે સરકાર દ્વારા 16 ના રોજ કરવામાં આવેલ જાહેરાત^th ઈમિગ્રેશન નિયમોમાં ફેરફાર અંગે ઓક્ટોબર 6 થી અમલમાં આવશે^th નવેમ્બર. ફેરફારો એમ્પ્લોયરોને સૌથી વધુ અસર કરે તેવી શક્યતા છે કારણ કે વિઝિટર, ઓવરસીઝ ડોમેસ્ટિક વર્કર અને ટાયર 2 વિઝા કેટેગરીમાં સુધારા કરવામાં આવ્યા છે.

વિઝિટર વિઝા ફેરફારો

માટે બે મુખ્ય નિયમો બનાવવામાં આવ્યા છે બિઝનેસ વિઝિટર વિઝા, જેમાં અનુમતિ પ્રાપ્ત પ્રવૃત્તિઓની યાદીમાં નવી શ્રેણીઓ ઉમેરવામાં આવી છે. આ પ્રવૃત્તિઓ સામાન્ય રીતે યુકેમાં કામ કરવાની મંજૂરી આપશે, પરંતુ બદલાયેલા નિયમો હેઠળ બિઝનેસ મુલાકાતીઓ હવે કરશે:

• વૈજ્ઞાનિકો અને સંશોધકો કેટેગરી હેઠળ- મુલાકાતીઓ તરીકે પ્રવેશવાની, યુકે દ્વારા સંચાલિત કોઈપણ પ્રોજેક્ટ પર કુશળતા, સલાહ અને જ્ઞાન શેર કરવાની પરવાનગી આપવામાં આવશે.
• વિદેશી વકીલોની કેટેગરી હેઠળ- જેઓ યુ.કે.માં ઓફિસ ધરાવતી કાયદાકીય પેઢીઓના કર્મચારીઓ છે, જ્યારે તેઓ મુલાકાતે હોય ત્યારે તેઓ ક્લાયન્ટ્સ સાથે મુકદ્દમા પર અથવા વ્યવહારો પર વાતચીત કરી શકે છે અને જ્યાં સુધી તેઓ દેશમાં નોકરી કરે છે ત્યાં સુધી ચૂકવણી કરવી જોઈએ.

આ ફેરફારો કાનૂની અને શૈક્ષણિક વ્યવસાયો દ્વારા હોમ ઑફિસને સીધી રજૂઆતોનું પરિણામ હતું.

ઓવરસીઝ ડોમેસ્ટિક વર્કર વિઝા ફેરફારો

આ નિયમ હેઠળ એમ્પ્લોયર દ્વારા દેશમાં લાવવામાં આવેલા ઘરના કર્મચારીઓ/ઘરેલું કામદારોની સુરક્ષા માટે આ નિયમ પસાર કરવામાં આવ્યો છે ઘરેલું કામદાર વિઝા. નિયમોમાં નવા ફેરફારો મુજબ નોકરીદાતાઓ તેમના ઘરના કર્મચારીઓ સાથે, યુકેની મુલાકાત પર વારંવાર દેશમાં લાંબા સમય સુધી વિતાવી શકતા નથી. આ ઘરેલું કર્મચારીઓને શોષણથી બચાવવા માટે છે.

ટાયર 2 વિઝા ફેરફારો

Tier2 વિઝા શ્રેણીની પોઈન્ટ આધારિત સિસ્ટમ હેઠળ, UK કંપનીઓને દેશમાં કુશળ નોકરી લેવા માટે નોન-EEA (યુરોપિયન ઈકોનોમિક એરિયા) ના નાગરિકોને સ્પોન્સર કરવાની મંજૂરી આપે છે. આ તકનો ઉપયોગ કરીને, ઘણા નોકરીદાતાઓ ટાયર 2 હેઠળ બે ઉપકેટેગરીઝનો ઉપયોગ કરે છે:

• ICT અથવા ઇન્ટ્રા કંપની ટ્રાન્સફર (જે કંપનીઓને યુકેમાં કામ કરવા માટે કર્મચારીઓને અસ્થાયી રૂપે સ્થાનાંતરિત કરવાની મંજૂરી આપે છે) અને
• સામાન્ય (જેમાં કંપનીઓ કાયમી ભૂમિકા હેઠળ યુકેમાં બિન-EEA નાગરિકોને નોકરી આપી શકે છે)

બંને પેટા કેટેગરી હેઠળ ટિયર 2 વિઝામાં હવે જે ફેરફારો કરવામાં આવ્યા છે તે છે:

1. નોકરીદાતા બિન-EEA ઉમેદવારનો ઉપયોગ કરીને ભરશે તે નોકરીની ખાલી જગ્યા અસલી છે અને ઉમેદવાર માટે ખાસ બનાવવામાં આવી નથી. જો કે આ નિયમ પહેલેથી અસ્તિત્વમાં છે, યુકે હોમ ઑફિસ પાસે હવે એમ્પ્લોયર દ્વારા વર્ણવેલ નોકરી અસ્તિત્વમાં નથી અથવા કર્મચારીને લાવવા માટે Tier2 વિઝાની ICT અથવા જનરલ કેટેગરી હેઠળ તૈયાર કરવામાં આવી હોવાના આધારે અરજી નકારી કાઢવા માટે પૂરતા આધારો હોઈ શકે છે. દેશમાં. નિયમના દુરુપયોગના પરિણામે ઘણા નિવાસી કામદારોને પોસ્ટ માટે ધ્યાનમાં લેવામાં આવ્યા નથી.
2. ટાયર 2 કેટેગરી હેઠળનો પ્રાયોજિત કર્મચારી તૃતીય પક્ષ એમ્પ્લોયર હેઠળ કામ કરી શકતો નથી જે મૂળ સ્પોન્સર નથી.
3. ટાયર 2 જનરલ એપ્લીકેશન વિઝા હેઠળ, એક જ પ્રાયોજિત એમ્પ્લોયર સાથે રહેલા અરજદારને રેસિડેન્ટ લેબર માર્કેટ ટેસ્ટમાંથી મુક્તિ આપવામાં આવે છે, જો તેણે/તેણીએ તેની સમાપ્તિના 28 દિવસ પહેલા અરજી સબમિટ કરી હોય.
4. ટિયર 20,500 કેટેગરી માટે 2009 માં રજૂ કરવામાં આવેલ £2 ના લઘુત્તમ પગાર થ્રેશોલ્ડની અસ્થાયી માફી પણ દૂર કરવામાં આવી રહી છે.

આ તમામ ફેરફારો યુકે સરકાર તરફથી સતત પ્રયાસો છે. સાચી ખાલી જગ્યાઓ સુનિશ્ચિત કરવા અને ઈમિગ્રેશન સિસ્ટમનો દુરુપયોગ ઘટાડવા માટે.

સમાચાર સ્ત્રોત: macfarlanes.com

ઇમિગ્રેશન અને વિઝા પર વધુ સમાચાર અને અપડેટ્સ માટે, મુલાકાત લો Y-Axis સમાચાર