ઇમિગ્રન્ટ્સને અપીલ કરવા એસ્ટોનિયાએ સ્ટાર્ટઅપ વિઝા શરૂ કર્યા

તેના આર્થિક વિકાસને વેગ આપવા માટે, એસ્ટોનિયા તેની આર્થિક ઇમિગ્રેશન સિસ્ટમને આધુનિક બનાવી રહ્યું છે અને ઇમિગ્રન્ટ રોકાણકારોને દેશમાં આવવા આકર્ષવા માટે સ્ટાર્ટઅપ વિઝા શરૂ કર્યા છે. અપ્રતિબંધિત ઇમિગ્રેશન એ મુક્ત સમાજનું લક્ષણ છે. સકારાત્મક ઇમિગ્રેશન નીતિઓનો ઉદ્દેશ ચોખ્ખા ઇમિગ્રેશનને વધારવા અને આર્થિક વૃદ્ધિને વેગ આપવાનો છે. ઇમિગ્રેશનના ઊંચા દરો હાંસલ કરવા માટે એસ્ટોનિયા દેખીતી રીતે છેલ્લા કેટલાક વર્ષોમાં આ જ કરી રહ્યું છે. 2013 થી, આધુનિક યુગ માટે વધુ યોગ્ય ઇમિગ્રેશન શાસન પ્રાપ્ત કરવા માટે એસ્ટોનિયા દ્વારા વિસ્તૃત ઇમિગ્રેશન સુધારાઓ લાગુ કરવામાં આવી રહ્યા છે. આ સુધારાઓનો હેતુ એસ્ટોનિયાને વિદેશી કુશળ કામદારો માટે વધુ આકર્ષક બનાવવાનો છે જેઓ એસ્ટોનિયાના સમાજ અને અર્થતંત્રમાં યોગદાન આપશે. ઇમિગ્રેશન શાસનમાં નવીનતમ ફેરફારો ગયા વર્ષે ડિસેમ્બરમાં મંજૂર કરવામાં આવ્યા હતા અને તે સમગ્ર વર્ષ 2017 દરમિયાન વિવિધ તબક્કામાં કાર્યરત થશે. સુધારાઓમાં સ્ટાર્ટઅપ્સ અને ટેક્નોલોજી પ્રોફેશનલ્સ માટે વિઝાનું એકંદર સરળીકરણ અને સુવ્યવસ્થિતીકરણનો સમાવેશ થાય છે. રેગ્યુલર ઈમિગ્રેશન ક્વોટાને પણ ઉદાર કરવામાં આવશે અને ઈમિગ્રન્ટ્સની ત્રણ નવી કેટેગરી બનાવવામાં આવી છે. આ કર્મચારીઓ, સ્ટાર્ટઅપ સાહસિકો અને રોકાણકારો અને ઇન્ટ્રા-કંપની ટ્રાન્સફર છે. સૌથી મૂળભૂત અને મહત્વપૂર્ણ ફેરફારો તે છે જે સ્ટાર્ટઅપ વિઝા શાસનમાં પ્રભાવિત થયા છે. સ્ટાર્ટઅપ્સ માટેના અગાઉના નિયમો ઉદ્યોગસાહસિકો માટે ખૂબ જ મુશ્કેલ હતા કારણ કે તેમની સાથે સ્થાપિત કંપનીઓ સાથે સમાન વ્યવહાર કરવામાં આવતો હતો. દાખલા તરીકે, વિદેશી ઇમિગ્રન્ટ્સ માટે રેસિડન્સી એન્ટરપ્રિન્યોરશિપ પરમિટ માટે અરજી કરવા માટેનો રોકાણ માપદંડ 65 યુરો હતો. બીજું ઉદાહરણ એ પગારની જરૂરિયાત છે જે કુલ આવક પર નિશ્ચિત કરવામાં આવી હતી જે ઓછામાં ઓછી એસ્ટોનિયામાં વાર્ષિક પગારની બરાબર હતી જે વિદેશી કામદારની ભરતી માટે 1.24 ગુણાંક દ્વારા ગુણાકાર કરવામાં આવે છે. જ્યારે આ પાત્રતા માપદંડો પરંપરાગત કંપનીઓ માટે યોગ્ય છે તે સ્ટાર્ટઅપ સાહસો માટે ખૂબ જ અઘરા છે. એસ્ટોનિયા દ્વારા શરૂ કરાયેલા નવા સ્ટાર્ટઅપના વિઝામાં, જો કે, એસ્ટોનિયનવર્લ્ડ દ્વારા ટાંકવામાં આવેલા આવા કઠોર માપદંડો નથી. હવે ઉદ્યોગસાહસિક વિઝા અરજદારોએ સ્ટાર્ટઅપ કમિટી માટે તેમના સ્ટાર્ટઅપ સંબંધિત 'સ્ટાર્ટઅપ ઇન્ક્લુડર'માં એક ફોર્મ ભરવાનું રહેશે. એસ્ટોનિયામાં સ્ટાર્ટઅપ સમુદાયોના સભ્યોનો સમાવેશ કરતી સમિતિ સ્ટાર્ટઅપ વિઝા માટેની અરજીની સમીક્ષા કરે છે. ત્યારપછી તે દસ કામકાજના દિવસોમાં નક્કી કરશે કે અરજી સ્વીકારવા અને સ્ટાર્ટઅપ વિઝા ઓફર કરવા માટે પાત્ર છે કે નહીં. જો અરજી સ્વીકારવામાં આવે તો વિદેશી ઉદ્યોગસાહસિક અરજદારોને તેમના નવા સાહસની સ્થાપના માટે અઢાર મહિના માટે એસ્ટોનિયામાં સ્થાયી થવાની તક આપવામાં આવે છે. પેઢીની સ્થાપના થયા પછી, ઉદ્યોગસાહસિકતા માટે કામચલાઉ રહેઠાણની મંજૂરી માટે અરજી કરી શકાય છે જેની માન્યતા પાંચ વર્ષ સુધી હોય છે. કેટલાક દેશોમાં, સ્ટાર્ટ-અપ વિઝા સામાન્ય રીતે નવા સાહસો શરૂ કરતા વિદેશી સાહસિકોને ઓફર કરવામાં આવે છે. જો કે, નવીનતમ સુધારાઓ એસ્ટોનિયામાં સ્ટાર્ટ-અપ્સને વિદેશી કામદારોની ભરતી કરવા માટે સ્ટાર્ટ-અપ વિઝાનો ઉપયોગ કરવાની પણ મંજૂરી આપે છે. આનો હેતુ એસ્ટોનિયાની સ્થાનિક કંપનીઓને કુશળ નિષ્ણાતોની નિમણૂક કરવા માટે મદદ કરવાનો છે જે ઝડપથી વિકાસ અને પ્રગતિ માટે જરૂરી છે. એસ્ટોનિયામાં પહેલેથી જ 330 થી વધુ સ્ટાર્ટ-અપ્સ છે જે વિઝા માટે પહેલાથી જ પાત્ર છે. આ કંપનીઓમાં બોન્ડોરા, પોકોપે અને ટ્રાન્સફરવાઈઝનો સમાવેશ થાય છે જેને સ્ટાર્ટઅપ કમિટીની અરજી પ્રક્રિયામાંથી પસાર થવું પડતું નથી. એસ્ટોનિયા દ્વારા સ્ટાર્ટ-અપ વિઝાની શરૂઆત એ ઈમિગ્રેશન પ્રત્યેના તેના પરંપરાગત અભિગમમાંથી નિર્ણાયક પ્રસ્થાન છે. આ પરંપરાગત શાસને વિઝા અને કાયમી રહેઠાણની ઓફર કરવા માટે વર્તમાન સાંસ્કૃતિક, આર્થિક, પારિવારિક અથવા ઐતિહાસિક સંબંધોને વધુ મહત્વ આપ્યું છે. વિઝા પ્રણાલીમાં હવે જે ફેરફારો દાખલ કરવામાં આવ્યા છે તે વિઝા માટેની અરજી નક્કી કરવામાં એસ્ટોનિયાના અર્થતંત્ર અને સમાજમાં યોગદાન આપવા માટે ઇમિગ્રન્ટની સંભવિતતાને મહત્વ આપે છે.