EU એ તેની મજૂર સ્થળાંતર નીતિઓમાં ફેરફાર કરવો આવશ્યક છે, OECD રિપોર્ટ કહે છે

ઓર્ગેનાઈઝેશન ફોર ઈકોનોમિક કો-ઓપરેશન એન્ડ ડેવલપમેન્ટ (OECD) દ્વારા 'ઇમિગ્રન્ટ વર્કર્સની ભરતી: યુરોપ' નામના નવા અહેવાલમાં જણાવાયું છે કે યુરોપિયન યુનિયને કાયદાકીય વર્કફોર્સ સ્થળાંતર માટેની તેની નીતિઓમાં સુધારો કરવો જોઈએ અને EUમાં ગ્રેજ્યુએશન પૂર્ણ કરતા લોકો માટે તેને અનુકૂળ બનાવવું જોઈએ. ત્યાં વર્ક પરમિટ મેળવો, જો તે વિશ્વભરની પ્રતિભાઓને આકર્ષિત કરવાનું વિચારે છે. રોજગાર, શ્રમ અને સામાજિક બાબતોના નિયામક, OECD, સ્ટેફાનો સ્કાર્પેટ્ટાનું માનવું હતું કે EUની લાંબા ગાળાની સ્પર્ધાત્મકતા અને નક્કર અને ટકાઉ વૃદ્ધિની ચળવળ તરફ જવાની તેની ક્ષમતા જોખમી છે. જો કે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ EU દ્વારા વિદેશી વિદ્યાર્થીઓ માટે ટોચના સ્થળ તરીકે આગળ નીકળી ગયું હતું, વિદ્યાર્થીઓ ત્યાં સ્નાતક થયા પછી ખંડમાં પાછા રહેવાનું પસંદ કરતા નથી. યુરોપની બહારના OECD દેશોમાં 16 ટકાની સરખામણીમાં માત્ર 30 ટકાથી 33 ટકા વિદ્યાર્થીઓ જ EUમાં પાછા રહે છે. અહેવાલ મુજબ, અન્ય OECD સ્થળોની સરખામણીમાં EUમાં સ્થળાંતર કરનારાઓ યુવાન અને ઓછા શિક્ષિત છે. હકીકતમાં, ઉભરતા દેશોમાંથી 57 ટકા સુશિક્ષિત સ્થળાંતર યુ.એસ.માં રહે છે જ્યારે EU અને OECD દેશોમાં 31 ટકા છે. યુરોપિયન કમિશનના ડાયરેક્ટોરેટ-જનરલ ફોર માઈગ્રેશન એન્ડ હોમ અફેર્સ ફોર માઈગ્રેશન એન્ડ મોબિલિટીના ડિરેક્ટર, બેલિન્ડા પાઈકે જણાવ્યું હતું કે EU ને કર્મચારીઓની અછતના મુદ્દાને હલ કરવામાં મદદ કરવા માટે બહારથી પ્રતિભા મેળવવાની જરૂર છે. યુરોપિયન કમિશનના પ્રમુખ જીન-ક્લાઉડ જંકરે 7 જૂનના રોજ કૌશલ્ય ધરાવતા કર્મચારીઓની અછતને પહોંચી વળવા અને કુશળ લોકોને યુરોપિયન યુનિયનમાં આકર્ષવા માટે કાયદાકીય સ્થળાંતર પર યુરોપ માટે નવી નીતિને પ્રોત્સાહન આપવાનો તેમનો હેતુ દર્શાવ્યો હતો. સ્થળાંતર મુદ્દાને ઉકેલવા માટે EC પ્રતિબદ્ધ છે તે હકીકત એ ભારતમાં કારકિર્દી બનાવવા માંગતા વિદ્યાર્થીઓ અને નોકરી શોધનારાઓના હૃદયને ગરમ કરવા જોઈએ. Y-Axis, સમગ્ર ભારતમાં તેની 17 ઓફિસો સાથે, EU દેશોમાંથી એકમાં સ્થળાંતર કરવા માગતા તમામ લોકોને મદદ કરશે.