સિંગાપોરમાં જવાની શ્રેષ્ઠ તકો હવે વિદાય આપી રહી છે

સિંગાપોરના દરવાજા બંધ થતાં જ આશાની બારી હંમેશા ખુલ્લી રહે છે. એવા વૈકલ્પિક પગલાં છે જે ભારતીય IT સમુદાય અન્ય વિદેશી દેશોને વ્યવસાયોમાં રોકાણ કરવા અને નવી નક્કર જમીન પર કંપનીઓ સ્થાપિત કરવા માટે પસંદ કરી રહ્યા છે. અનોખો અવરોધ વર્ષ 2014 થી એક સ્પાર્ક સાથે વિલંબિત છે. ત્યારથી નીતિઓ અને પાત્રતાઓએ ભારતીય કંપનીઓને સ્થાનિક પ્રતિભાઓને નોકરી પર રાખવા અને ઇમિગ્રન્ટ કામદારો પર નિર્ભર ન રહેવાની સૂચના આપીને અસર કરી છે. વિઝા અરજીની પ્રક્રિયામાં નાટકીય રીતે ઘટાડો થયો છે. આગામી પીટ સ્ટોપ જે ભારતના IT ભાઈચારો માટે તારણહાર છે તે દક્ષિણપૂર્વ એશિયાઈ ક્ષેત્રના દેશો છે. HCL, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro અને Cognizant જેવી ટેક જાયન્ટ્સે સિંગાપોરમાં વિશાળ વર્કસ્ટેશન સ્થાપ્યા છે. હવે સિંગાપોરમાં પ્રવેશવામાં અવરોધનો સામનો કરી રહેલા વધુ પ્રતિભાશાળી કુશળ ઇમિગ્રન્ટ્સને આકર્ષવા માટે તેમને ખસેડવાની અને સ્થાપિત કરવાની જરૂર છે. સિંગાપોરે તાજેતરના ભૂતકાળમાં કેટલીક શરતો લાદી હતી જેને ધ્યાનમાં લેવી થોડી મુશ્કેલ હતી. સ્થાનિક કર્મચારીઓની ભરતી કરવા માટે જરૂરી કુશળતા ઉપલબ્ધ ન હતી, આમ સ્થળાંતર કરવા માટે ભારતીય IT વ્યાવસાયિકો પર આધાર રાખે છે. ભારતીય વ્યાવસાયિકોને વિઝાની પ્રક્રિયા માટે રાહ જોવા માટે સંમત સેવાઓની પરસ્પર સમજણ હોવા છતાં આર્થિક જરૂરિયાતો પરીક્ષણ (ENT) નામની પાત્રતા મૂલ્યાંકન માટેના નિયંત્રણો વધારવા માટેનું આ મુખ્ય કારણ છે. આ નવી નીતિ હાલની નીતિઓને પણ અસર કરશે કારણ કે તેનું કોઈ નવીકરણ થશે નહીં. સિંગાપોરે ઘણી શરતો લાદી છે જે કંપનીઓ માટે ભારતમાંથી મૂલ્ય વધારા પર નિર્ભર રહેવું મુશ્કેલ બનાવે છે. આ એક પગલાએ મહેમાન દેશને અન્ય કરારો હોલ્ડ પર રાખવા માટે પ્રોત્સાહિત કર્યા છે. કોમ્પ્રિહેન્સિવ ઈકોનોમિક કો-ઓપરેશન એગ્રીમેન્ટ (CECA)ની સમીક્ષાના આધારે ભારત હજુ પણ વસ્તુઓને સરળ બનાવવા માંગે છે. જો વિઝાના મુદ્દાઓ ઉકેલાઈ જાય તો શરત છે. 2016 થી અત્યાર સુધી સિંગાપોરે લગભગ 200 વિઝા અરજીઓ હોલ્ડ પર રાખી છે અને આ અરજીઓને આગળ વધારવા માટે કોઈ કાર્યવાહી કરવામાં આવી નથી. આ શાબ્દિક નાકાબંધી સિવાય બીજું કંઈ નથી. આ પોલિસીએ ઇન્ટ્રા-કંપની ટ્રાન્સફરના વિઝા પર પણ અસર કરી છે, તેમ છતાં સિંગાપોર હજુ પણ વ્યવસાય કરવા માટે સૌથી સરળ સ્થળ તરીકે જાણીતું છે. વર્ષ 2014 એ સિંગાપોર વર્ક પરમિટ વિઝા માટે અરજી કરવાની પાત્રતા તરીકે લઘુત્તમ પગારમાં વધારો કરવાનો નિયમ બનાવ્યો છે. આ વૈવિધ્યસભર નીતિએ કેટલીક કંપનીઓને પહેલેથી જ સ્કેલ ઘટાડવા અને વૈકલ્પિક માર્ગો શોધવા માટે પ્રેરિત કરી છે. યુ.એસ. દ્વારા H1B વિઝા પર કડક નિયંત્રણો અને યુકે દ્વારા ટાયર 2 વિઝા પ્રતિબંધો લાદવામાં આવતા વિપરીત, સિંગાપોરે વર્ક પરમિટને બ્લોક કરવા માટે પ્રતિબંધો મૂક્યા છે જેમ કે હમણાં માટે. અમારે માત્ર રાહ જોવાની અને જોવાની છે કે શું કોઈ પરસ્પર કરાર નવી વર્ક પરમિટ વિઝાની જવાબદારીને ઉલટાવી દેશે. જો કે, Y-Axis ફેરફારો છતાં ઇમિગ્રેશનની દરેક જરૂરિયાતને પૂરી કરવા માટે એકદમ સ્થિતિસ્થાપક છે. તમારી જરૂરિયાતો માટે અમારું યોગદાન તમને તમારી પસંદગીના દેશમાં સ્થળાંતર કરવામાં સફળ થવામાં મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકા ભજવશે. અમે તમને વિઝા ટર્ન રિજેક્શનમાંથી પાછા આવવામાં મદદ કરીશું.

ખુલ્લા દરવાજા બંધ હોય ત્યારે પણ Y-Axis તમારી સાથે રહે છે