અત્યંત નિર્ભર ડેનમાર્ક વિદેશી કામદારોને મોટી સંખ્યામાં આવકારે છે

અસંખ્ય અભ્યાસો અને સંશોધનોએ ડેનમાર્કને સારી રીતે કાર્યરત કાર્ય-જીવન સંતુલન સાથે વિશ્વના સૌથી સુખી સ્થળ તરીકે દર્શાવ્યું છે. જે લોકોએ ડેનમાર્કમાં સ્થાન મેળવ્યું છે તેઓએ આ ભૌતિક વિશ્વમાં નવરાશના સમય, સંસ્કૃતિ અને પારિવારિક જીવનથી સંતુષ્ટ હોવાના અનુભવો શેર કર્યા છે જ્યાં લોકો આશ્રિત પરિવારના સભ્યો માટે યોગ્ય સુખાકારી પ્રદાન કરવા માટે સંપત્તિ પ્રાપ્ત કરવા તરફ દોડે છે. https://www.youtube.com/watch?v=Z4gAJAX3vRo Above all the high levels of social welfare, flat management structures and teamwork has attracted number of people making it to Denmark. અહીંનો સમાજ અને લોકશાહી તમામ પાસાઓમાં સરળતાથી ચાલે છે. સારી રીતે રચાયેલ મફત શિક્ષણ અને આરોગ્ય સંભાળ એ માત્ર લાભ જ નથી પરંતુ મૂર્ત આશીર્વાદ છે. એક દેશ જે આપણી મહિલાઓ અને બાળકોની સલામતી અને સુખાકારીની ખાતરી આપે છે તે ડેનમાર્ક જેવા ભવ્ય દેશને કોઈ ગુમાવવા માંગશે. ચોક્કસ સમયગાળા માટે કામ કરવાનો ઈરાદો ધરાવતા ઉચ્ચ શિક્ષિત ઈમિગ્રન્ટ્સ માટે ઉત્તમ તક. "વધુ શિક્ષણ વધુ આજીવિકા." જો આવું થાય તો આર્થિક પરિણામો વધુ સારા માટે ધરખમ રૂપાંતરિત થશે. ડેનમાર્ક વિશ્વની સર્વોચ્ચ સામાજિક ગતિશીલતા અને ઉચ્ચ સ્તરની આવક સમાનતા ધરાવે છે. આ દેશને શા માટે સૌથી વધુ સુખી ગણવામાં આવે છે તે તેની સપાટ વ્યવસ્થાપન માળખું છે જ્યાં કોઈપણ કુશળ સ્તરના કામદારો વિચારોનું યોગદાન આપી શકે છે અને વર્ક-લાઇફ બેલેન્સ અને લવચીક કામના કલાકો માટે સંપૂર્ણ સ્પષ્ટ પારદર્શિતા છે. કામકાજના કલાકો દરમિયાન સમયનો શ્રેષ્ઠ ઉપયોગ કરવા માટેની પ્રતિષ્ઠાને ખૂબ જ ઓળખવામાં આવે છે અને ગણવામાં આવે છે. અહીંના ટ્રેડ યુનિયનો કર્મચારીઓના હિત માટે સૌહાર્દપૂર્ણ રીતે કામ કરે છે. અહીં જાહેર રજાઓ એકદમ હળવા દિવસો છે. જો કોઈ કર્મચારી આ દિવસોમાં કટોકટી અથવા હાડપિંજરના કર્મચારીઓને કારણે કામ પર જાય છે, તો મહેનતાણું 100% બોનસ છે. કારણ કે ડેનમાર્ક તેમના કર્મચારીઓને વધારાના લાભો અને બોનસ સાથે પ્રોત્સાહિત કરવાનો મુદ્દો બનાવે છે. કર્મચારીઓને વર્ષમાં 5 અઠવાડિયાની વેતન રજા આપવામાં આવે છે. અને ટેક્સ વાર્ષિક ચૂકવવામાં આવે છે. સામાજિક સુરક્ષા કર એ બધા માટે મુક્તિ વિના પાલન કરવાનો છે. વર્ષ 2014 થી અત્યાર સુધી, ડેનમાર્કમાં સ્થળાંતર કરનારાઓની સંખ્યા રેકોર્ડ ઊંચી રહી છે. હકીકતમાં ડેનમાર્કની કંપનીઓ ચોક્કસ કૌશલ્યો શોધે છે જે તેઓ દેશમાં શોધી શકતા નથી. વર્ષોથી વસાહતીઓએ અર્થવ્યવસ્થામાં વધારો કરવામાં ફાળો આપ્યો છે. ટેકનિકલી રીતે કહીએ તો અનુભવ અને જ્ઞાને વધારે યોગદાન આપ્યું છે. વર્ચ્યુઅલ ફ્રી એજ્યુકેશન અને હેલ્થ કેર સિવાય ડેનમાર્ક જે શ્રેષ્ઠ ખાતરી આપે છે તે છે લિંગ સમાનતા. ડેનમાર્ક પાસે કુશળ અછતની ખાલી જગ્યાઓ ભરવા માટે પોઝિટીવ લિસ્ટ સ્કીમ તરીકે ઓળખાતી વર્ક વિઝા સિસ્ટમ છે. આ યોજના અરજદારને કામ અને રહેઠાણની પરમિટ થોડા જ સમયમાં મેળવવા માટે સક્ષમ બનાવે છે. બીજો પ્રકાર ડેનિશ એમ્પ્લોયર પાસેથી માન્ય નોકરી ધરાવતા લોકો માટે પગાર મર્યાદા યોજના છે. આ યોજનામાં કર્મચારીઓ માટે નિશ્ચિત પગાર છે, જ્યાં કર્મચારીઓ કાયમી રહેઠાણ માટે અરજી કરવા માટે પણ પાત્ર છે જે હકારાત્મક સૂચિ યોજનાની તુલનામાં સમય માંગી લે તેવું છે. પોઈન્ટ આધારિત મૂલ્યાંકન ઓછામાં ઓછા 100 પોઈન્ટ્સ સુરક્ષિત કરવા માટે ફરજિયાત છે જે ડેનમાર્કમાં કામ કરવા અને રહેવા ઈચ્છતા લોકો માટે પ્રાપ્ત કરવા જોઈએ. ડેનિશ હેલ્થ સ્કીમ અરજદારને ફાળવવામાં આવે તે પહેલાં દરેક અરજદારે એ સુનિશ્ચિત કરવું જરૂરી છે કે તેઓ આર્થિક રીતે સ્વ-નિર્ભર હોવા જોઈએ અને તે વ્યક્તિને ટેકો આપવા માટે છે. છેલ્લું પરંતુ ઓછામાં ઓછું નથી ડેનમાર્ક એ માત્ર કુશળ ઇમિગ્રન્ટ્સ માટેનું પ્લેટફોર્મ નથી પરંતુ વ્યવસાયિક રોકાણકારો અને ઉદ્યોગસાહસિકો માટે એક આકર્ષક સ્થળ છે. ડેનમાર્ક હંમેશા ફ્લેક્સિક્યુરિટી સિસ્ટમને વધારવા માટે ઉત્સુક છે કે જેના હેઠળ કર્મચારીઓની ભરતી કરવામાં આવે છે અને ઉદાર બેરોજગારી લાભો અને વિવિધ તાલીમ યોજનાઓ હેઠળ સંરક્ષિત કરવામાં આવે છે જો કોઈ કર્મચારી લાયક ન હોય અને તેને છોડવાનું કહેવામાં આવે તો. એક એવી જગ્યાએ જ્યાં કૌશલ્યને વિદેશી દેશોના કામદારો સાથે અપડેટ કરવામાં આવે છે. ડેનમાર્ક ઇમિગ્રેશન નીતિ તદ્દન અલગ છે જ્યાં બાયોમેટ્રિક સુવિધાને અગ્રણી ગણવામાં આવે છે. અને વર્ક અને રેસિડેન્સ પરમિટ માટે અરજી કરનારાઓને રેસિડન્સ કાર્ડ આપવામાં આવે છે. તમામ હસ્તાક્ષરો કાર્ડમાં માઈક્રોચિપ અખરોટ પર સંગ્રહિત થાય છે. પાસપોર્ટ એ એક આદેશ છે. તેનો સરવાળો કરવા માટે ડેનમાર્કની તમામ ઇમિગ્રેશન નીતિઓ કડક છે છતાં પાસપોર્ટ પર સ્ટેમ્પ લગાવેલા વિઝાનું સફળ ઇશ્યુ કરી શકાય છે, જો કે ત્યાં એક નિષ્ણાત હોય જે તમને સમગ્ર પ્રક્રિયામાંથી પસાર કરી શકે. Y-Axis દરેક જરૂરિયાત પૂરી કરવા માટે સૌથી વધુ વ્યાવસાયિક અભિગમ સાથે તમને સેવા આપવાની ખાતરી આપે છે. Y-Axis શ્રેષ્ઠ ઈમિગ્રેશન સેવાઓ અને એપ્લિકેશન ડિલિવરેબલ્સના સંદર્ભમાં પ્રભુત્વ ધરાવે છે.