ઑસ્ટ્રેલિયન ભરતી પર ઇમિગ્રેશન નીતિ કેવી અસર કરી રહી છે?

ઑસ્ટ્રેલિયન ભરતી ઉદ્યોગે છેલ્લા 1 વર્ષમાં તેના વિક્ષેપનો વાજબી હિસ્સો જોયો છે. તે મોટા ભાગના કારણે હતી આર્થિક અનિશ્ચિતતા, વધેલી સ્પર્ધા અને કૌશલ્યની અછત જેવા વૈશ્વિક પડકારો. ઑસ્ટ્રેલિયામાં ઇમિગ્રેશન નીતિના અસ્થિર ભાવિએ આ પડકારોને પણ જટિલ બનાવ્યા.

ટર્નબુલ વહીવટીતંત્ર દ્વારા 457 વિઝાને નાબૂદ કર્યાને એક વર્ષથી થોડો સમય થયો છે. તે સંપૂર્ણપણે નવા 2 અથવા 4 વર્ષ સાથે બદલવામાં આવ્યું હતું TSS - કામચલાઉ સ્કિલ શોર્ટેજ વિઝા. TSS વિઝા ઓસ્ટ્રેલિયા સબક્લાસ 482 વિઝા તરીકે પણ ઓળખાય છે. તેણે સ્વીકાર્ય કૌશલ્યોની વ્યવસાય સૂચિને 450 થી ઘટાડીને 650 કરી દીધી છે. વિદેશી કુશળ કામદારોની પાત્રતાની જરૂરિયાતો પણ કડક કરવામાં આવી છે.

આ જાહેરાતે તે સમયે વિવિધ ઓસ્ટ્રેલિયન ઉદ્યોગોમાં ફફડાટ ફેલાવ્યો હતો. જો કે, ધ STEM ક્ષેત્રે ખાસ કરીને સંક્રમણ માટે તાણવું પડ્યું હતું કર્મચારીઓની રચનાઓમાં.

કુશળ ઇમિગ્રન્ટ્સ માટેનું અગ્રણી ક્ષેત્ર હોવાને કારણે, STEM ઉદ્યોગો ત્યારથી નિર્ણાયક વિસ્તારોમાં અંતર ભરવા માટે સતત સંઘર્ષ કરી રહ્યા છે. એવું લાગે છે કે તેઓ થોડા સમય માટે આ મોડમાં હશે. જો વિપક્ષી લેબર પાર્ટી તેના વચનો પૂર્ણ કરે તો આવું થાય છે.

વિશ્વની બે સૌથી મોટી અર્થવ્યવસ્થાઓ અમેરિકા અને ચીન વચ્ચે વેપાર યુદ્ધ વધુ વકરી રહ્યું છે. તે ચોક્કસપણે આંતરરાષ્ટ્રીય બજારોમાં એક લહેર અસર પેદા કરી રહ્યું છે. નવીનતમ PwC રિપોર્ટ તે જાહેર કર્યું છે ચીનમાં કંપનીઓ APAC પ્રદેશમાં રોકાણ વધારવામાં રસ ધરાવે છે. તેમની પાસે છે ખાસ કરીને ઓસ્ટ્રેલિયા તેમના મગજમાં આ માટે.

પીડબલ્યુસીના અહેવાલમાં જણાવાયું છે કે 21% ચાઈનીઝ સીઈઓ માને છે કે ઓસ્ટ્રેલિયા તેમની કંપનીઓના ભાવિ વિકાસ માટે મહત્વપૂર્ણ છે. તેનાથી વિપરીત, યુ.એસ. પર નિર્ભરતા 17% થી ઘટીને 59% થઈ ગઈ છે, જે ANZ બિઝનેસ ચીફ દ્વારા ટાંકવામાં આવી છે.

ચીનની કંપનીઓ આ પૃષ્ઠભૂમિ સામે APAC માં વધતી હાજરી સ્થાપિત કરવા માંગે છે. તે સૂચવે છે કે ઓસ્ટ્રેલિયાની ઇમિગ્રેશન નીતિ એક તક અને પડકાર બંને આપે છે.

તક એ છે કે ઓસ્ટ્રેલિયન રિક્રુટમેન્ટ સેક્ટર ચાઈનીઝ ફર્મ્સ માટે ગેપ પ્લગ કરીને મૂલ્ય ઓફર કરી શકે છે. આ તે પ્રતિભાઓનો ઉપયોગ કરીને છે જે સ્થાનિક રીતે પ્રાપ્ત થાય છે. પડકાર એ છે કે ચીની કંપનીઓ પર નિયંત્રણો આવી શકે છે. જો તેઓ ઑસ્ટ્રેલિયામાં નવી ઑફિસમાં કામ કરવા માટે વિદેશમાંથી તેમના કામદારોને લાવવા માંગતા હોય તો આ છે.

તેમ છતાં, ઓસ્ટ્રેલિયન ભરતી ક્ષેત્ર માટે વિદેશી પ્રતિભા પૂલની ભાવિ ઍક્સેસ ચિંતાનો વિષય છે. GRID મુજબ - બુલહોર્ન દ્વારા વૈશ્વિક ભરતી આંતરદૃષ્ટિ અને ડેટા, 31%ને ડર છે કે કામદારોની હિલચાલ માટે મર્યાદિત નીતિઓ સમસ્યારૂપ છે.

ઑસ્ટ્રેલિયન ભરતી ઉદ્યોગ હજી પણ ઑસ્ટ્રેલિયામાં વિકસતા કર્મચારીઓમાં તેના ગ્રાહકો દ્વારા જરૂરી કૌશલ્યો શોધી શકે છે. આ ખેતી કરીને છે ડિજિટલી-કેન્દ્રિત, આગળ-વિચાર અને સક્રિય માનસિકતા.

Y-Axis વિઝા અને ઇમિગ્રેશન સેવાઓની વિશાળ શ્રેણી તેમજ વિદેશી ઇમિગ્રન્ટ્સને ઉત્પાદનો સહિતની ઓફર કરે છે.  સામાન્ય કુશળ સ્થળાંતર - RMA સમીક્ષા સાથે સબક્લાસ 189/190/489, સામાન્ય કુશળ સ્થળાંતર – પેટા વર્ગ 189/190/489, ઓસ્ટ્રેલિયા માટે વર્ક વિઝા, ઓસ્ટ્રેલિયા માટે બિઝનેસ વિઝા.

જો તમે અભ્યાસ કરવા માંગતા હોવ, ઓસ્ટ્રેલિયામાં કામ કરો, મુલાકાત લો, રોકાણ કરો અથવા ઓસ્ટ્રેલિયામાં સ્થળાંતર કરો, Y-Axis સાથે વાત કરો, વિશ્વની નંબર 1 ઇમિગ્રેશન અને વિઝા કંપની.

જો તમને આ બ્લોગ આકર્ષક લાગ્યો, તો તમને પણ ગમશે...

ઓસ્ટ્રેલિયન નાગરિકતા માટે રાહ જોવાનો સમય ઘટે છે અને મંજૂરીઓ બમણી થાય છે