ઇમિગ્રેશન ન્યુઝીલેન્ડ (INZ) વર્ક વિઝા અરજી માટે જરૂરી દસ્તાવેજો બદલે છે

મોટાભાગના વર્ક વિઝા કે જે ન્યુઝીલેન્ડ ઇશ્યુ કરે છે તે આવશ્યક કૌશલ્ય વર્ક વિઝા છે, જેમાં એમ્પ્લોયરને બતાવવાની જરૂર છે કે તેઓ ન્યુઝીલેન્ડના નાગરિકોને નોકરી માટે યોગ્ય અથવા નોકરી માટે પ્રશિક્ષિત કરવા માટે પૂરતા પ્રમાણમાં સારા શોધી શકતા નથી.

એમ્પ્લોયરને એ સાબિત કરવાની જરૂર છે કે ન્યુઝીલેન્ડના રહેવાસીઓને નોકરી વિશેની માહિતીનો પ્રચાર કરવા માટે નિષ્ઠાપૂર્વક પ્રયાસો કરવામાં આવ્યા હતા. આ ઉપરાંત, એમ્પ્લોયરને તે આધારો પણ સમજાવવાની જરૂર છે કે જેના આધારે ન્યુઝીલેન્ડના અરજદારો તે નોકરી માટે યોગ્ય અથવા તાલીમપાત્ર માનવામાં આવ્યા ન હતા.

નોકરીદાતાઓએ આ માહિતી એમ્પ્લોયર સપ્લીમેન્ટરી ફોર્મમાં આપવી આવશ્યક છે.

11 એપ્રિલથી શરૂ કરીને, નોકરીદાતાઓએ ઓછી-કુશળ નોકરીઓ માટેની ખાલી જગ્યાઓ ભરવા માટે WINZ (કાર્ય અને આવક ન્યુઝીલેન્ડ) સાથે કામ કરવાની જરૂર છે જેથી તેઓ વિદેશી માટે વર્ક વિઝા અરજીની ભલામણ કરી શકે.

એમ્પ્લોયર સપ્લિમેન્ટરી ફોર્મની સાથે એમ્પ્લોયર દ્વારા ભરવામાં આવતું WINZ તરફથી SMR (સ્કિલ્સ મેચ રિપોર્ટ) જોડવું આવશ્યક છે.

INZ મુજબ, ઓછી કુશળ નોકરીઓ લેવલ 4 અને 5 ની નોકરીઓ છે, જેમાં હોટેલ હાઉસકીપર, વેઈટર, મજૂર, લારી ડ્રાઈવર, ઔદ્યોગિક સ્પ્રે પેઇન્ટર્સ વગેરેનો સમાવેશ થાય છે.

સ્થળાંતરિત કામદાર દ્વારા નોકરી ભરવા માટે, તે WINZ સાથે સૂચિબદ્ધ હોવું આવશ્યક છે. જો WINZ ને ખાતરી થાય કે નોકરી માટે પૂરતા પ્રમાણમાં કોઈ ન્યુઝીલેન્ડના લાયકાત ધરાવતા નથી, તો જ તે SMR જારી કરશે. આ થઈ ગયા પછી, એમ્પ્લોયર સપ્લિમેન્ટરી ફોર્મ તૈયાર કરવામાં આવે ત્યારે એમ્પ્લોયર કર્મચારીને તે જ સમયે ભરવા માટે SMR આપે છે. પછી કર્મચારીએ વર્ક વિઝા અરજી સાથે SMR અને ફોર્મ સબમિટ કરવાનું રહેશે.

જોકે, આ પ્રક્રિયા કેન્ટરબરીમાં લાગુ પડતી નથી, જ્યાં નોકરીદાતાઓએ WINZ ને બદલે કેન્ટરબરી સ્કીલ્સ એન્ડ એમ્પ્લોયમેન્ટ હબ સાથે સંપર્ક કરવાની જરૂર છે.