ઇમિગ્રન્ટ્સ માટે જર્મનીમાં જોબ માર્કેટ અને કૌશલ્યની અછતની નોકરીઓ

જર્મનીમાં EU માં બેરોજગારીનો સૌથી ઓછો દર છે કારણ કે તે 5.8 માટે 2017% ના સૌથી નીચા રેકોર્ડ પર પહોંચી ગયો છે અને જર્મનીમાં ઘણી નોકરીઓ છે. બાવેરિયા જેવા કેટલાક જર્મન પ્રદેશોમાં, જેમાં મ્યુનિકનો સમાવેશ થાય છે, બેરોજગારીનો દર નોંધપાત્ર રીતે ઓછો છે. ઇમિગ્રન્ટ્સ કે જેઓ યુનિવર્સિટીમાંથી ડિગ્રી ધરાવે છે અથવા જર્મન ભાષાના મૂળભૂત જ્ઞાન અને કામના અનુભવ સાથે વ્યાવસાયિક ઓળખપત્ર ધરાવે છે તેમની પાસે જર્મનીમાં નોકરી મેળવવાની ઘણી ઊંચી સંભાવનાઓ છે. આ વિશેષતાઓ જર્મનીમાં ખૂબ મૂલ્યવાન છે, જેમ કે એક્સપેટીકા દ્વારા નોંધવામાં આવ્યું છે. જર્મનીમાં ચોક્કસ ક્ષેત્રોમાં કુશળ વ્યાવસાયિકોની અછત છે. આમાં લાયકાત ધરાવતા મિકેનિકલ એન્જિનિયર્સ, ઓટોમોટિવ, ઇલેક્ટ્રિકલ એન્જિનિયર્સ, સોશિયલ વર્કર્સ, હેલ્થ વર્કર્સ, આઇટી નિષ્ણાતો અને કેટલીક મેન્યુફેક્ચરિંગ હોદ્દાઓનો સમાવેશ થાય છે. જર્મનીના અમુક ઉદ્યોગોમાં પણ વ્યાવસાયિક ઓળખપત્રો ધરાવતા કામદારોની માંગ છે. જર્મનીમાં વૃદ્ધાવસ્થાની વસ્તી વધી રહી છે તેથી જેરિયાટ્રિક, નર્સિંગ અને હેલ્થ પ્રોફેશન્સમાં કામદારોની પણ માંગ છે. જર્મનીમાં ડેમલર, ફોક્સવેગન, ઇઓન, સિમેન્સ, MAN, એડિડાસ અને BMW જેવી મોટી વૈશ્વિક કંપનીઓની હાજરી છે. જો કે, જર્મનીમાં 90% થી વધુ કંપનીઓ નાના અને મધ્યમ કક્ષાના સાહસો છે જે જર્મનીમાં નોકરીઓમાં 75% હિસ્સો ધરાવે છે. જર્મનીમાં સામાન્ય સાપ્તાહિક કામના કલાકો 38 કલાકથી ઉપર છે. જર્મનીમાં વ્યાપાર સંસ્કૃતિ મજબૂત સંચાલન ધરાવે છે અને પરંપરાગત રીતે વંશવેલો છે. જર્મનો નક્કર તથ્યોના આધારે નિર્ણયો લે છે અને કાળજીપૂર્વક આયોજિત કાર્યો પર કામ કરે છે. મીટિંગ્સ કાર્યક્ષમ અને વ્યવસ્થિત હોવાને કારણે કડક કાર્ય સૂચિ અને શેડ્યૂલને અનુસરે છે. અંતિમ પરિણામ અને અનુરૂપતા એ ચર્ચાનો ઉદ્દેશ્ય છે. જર્મનીમાં લોકો સમયના પાબંદ છે અને તેની કાર્ય સંસ્કૃતિમાં સમયની સારી રીતે વ્યાખ્યાયિત કલ્પના છે. વ્યાવસાયિક વાતાવરણમાં કામદારો પાસેથી પણ આ જ અપેક્ષા રાખવામાં આવે છે. 2017માં જર્મનીમાં લઘુત્તમ રાષ્ટ્રીય વેતન દર કલાકે 8.84 યુરો કરવામાં આવ્યું હતું. જો તમે જર્મનીમાં સ્થળાંતર, અભ્યાસ, મુલાકાત, રોકાણ અથવા કામ કરવા માંગતા હો, તો વિશ્વના સૌથી વિશ્વસનીય ઇમિગ્રેશન અને વિઝા સલાહકાર, Y-Axisનો સંપર્ક કરો.