મલેશિયા તેના વિદેશી કામદારોને ઘટાડવા માંગે છે

મલેશિયા આવતા પાંચ વર્ષમાં દેશમાં વિદેશી કામદારોની સંખ્યા 130,000 સુધી ઘટાડવા માંગે છે. ઉચ્ચ કુશળ સ્થાનિક પ્રતિભાને હાયર કરવા અને ઓટોમેશનને પ્રોત્સાહન આપવા અને વિકસિત અર્થવ્યવસ્થા બનાવવા માટે કંપનીઓને પ્રોત્સાહિત કરવાના હેતુથી આ એક પગલું છે. જ્યારે સ્થાનિક ઉદ્યોગો આ પગલાને આવકારે છે, ત્યારે તેઓ હજુ પણ પામ ફ્રુટ હાર્વેસ્ટિંગ જેવી નોકરીઓ માટે ઓછા કુશળ વિદેશી કામદારોની ભરતી કરવાની જરૂરિયાત અનુભવે છે.

ગયા વર્ષે જીડીપીમાં 38% ફાળો આપનાર નાના અને મધ્યમ ઉદ્યોગો અથવા એસએમઈનું કહેવું છે કે તેઓ શ્રમની તીવ્ર અછતનો સામનો કરી રહ્યા છે જે તેમના વિકાસને અસર કરી શકે છે. આવો જ અભિપ્રાય વાવેતર ઉદ્યોગ દ્વારા વ્યક્ત કરવામાં આવ્યો છે.

મલેશિયાને ઉચ્ચ આવક ધરાવતી અર્થવ્યવસ્થા બનાવવાની બિડમાં, દેશ ઓછા-કુશળ વિદેશી કામદારોના પ્રવેશ પર પ્રતિબંધ મૂકે છે જેઓ સત્તાવાર રીતે શ્રમ દળના 15% બનાવે છે. વિદેશી કામદારોને હાયર કરવા માટે સરકારની કડક ઇમિગ્રેશન નીતિઓ છે.

વિદેશીઓને રોજગારી આપવા પર કામ પર પ્રતિબંધ

સ્થાનિક કર્મચારીઓને વિદેશી સ્પર્ધાથી બચાવવા માટે સરકારે વિદેશી કામદારો પર નિયંત્રણો લાદ્યા છે. વિદેશીઓને વધુમાં વધુ 5 થી 10 વર્ષ માટે કામ પર રાખી શકાય છે, જો કંપનીઓ સ્થાનિક વ્યાવસાયિકોને કામ કરવા માટે તાલીમ આપે.

કંપનીઓએ વિદેશી કર્મચારીઓની સંખ્યા મર્યાદિત કરવી જોઈએ અને જો કોઈ મલેશિયન કાર્યકર પદ માટે ઉપલબ્ધ ન હોય તો જ વિદેશી કામદારને નોકરીએ રાખી શકે છે.

જો કે દરેક વિદેશી મલેશિયામાં કામ કરવા માટે લાયક નથી. કંપનીઓ અમુક જગ્યાઓ માટે જ વિદેશી કામદારોને રાખી શકે છે. આ તકનીકી અથવા વ્યવસ્થાપક હોદ્દા છે જે મલેશિયનો દ્વારા ભરી શકાતી નથી. આ હોદ્દાઓનો સમાવેશ થાય છે:

મલેશિયાથી કાર્યરત વિદેશી કંપનીઓમાં ટોચના સંચાલકીય પોસ્ટ્સ

મધ્યમ સંચાલન સ્થિતિ

ટેકનિકલ હોદ્દા

 ઉદ્યોગો માટે પ્રોત્સાહનો

જે કંપનીઓ વિદેશીઓને બદલે સ્થાનિક કામદારોને નોકરીએ રાખે છે તે USD 60 સુધીના પ્રોત્સાહનો માટે પાત્ર છે જ્યારે વિદેશી કામદારોને બદલવા માટે રાખવામાં આવેલા કર્મચારીઓને દર મહિને USD120ના પ્રોત્સાહનો મળશે. સરકારને આશા છે કે આવા પ્રોત્સાહનો આગામી પાંચ વર્ષમાં મલેશિયાના લોકો માટે 350,000 નોકરીઓનું સર્જન કરશે.

મુશ્કેલ રસ્તો

જો કે, ઓછા કુશળ વિદેશી કામદારોને મલેશિયનો સાથે બદલવાનું મુશ્કેલ કાર્ય હોઈ શકે છે. વિદેશી કામદારોને ખતરનાક અને અઘરી નોકરીઓ કરવા માટે રાખવામાં આવે છે જેને સ્થાનિકો લેવા માટે અચકાતા હોય છે. સ્થાનિક લોકો ગ્રામીણ વાવેતરને બદલે સેવા ઉદ્યોગોમાં અને શહેરોમાં કામ કરવાનું પસંદ કરે છે જ્યાં ઓછા કુશળ કામદારોની માંગ હોય છે.

મલેશિયા ઓછી કુશળ નોકરીઓ માટે સ્થાનિક પ્રતિભાને હાયર કરવા ઈચ્છતું એકલું નથી, ઉચ્ચ કુશળ નોકરીઓ માટે વિદેશીઓને પસંદ કરે છે, સિંગાપોર અને થાઈલેન્ડે પણ સ્થાનિક કામદારોને પ્રોત્સાહન આપવા માટે સમાન નીતિઓ શરૂ કરી છે.