ભારતીય IT કંપનીઓને અસર ન થાય તે માટે અમેરિકી ધારાશાસ્ત્રીઓ દ્વારા પ્રસ્તાવિત નવું બિલ

H-1B અને L-1 વિઝા રિફોર્મ એક્ટ 2016, જે ન્યૂ જર્સીના રેપ. બિલ પાસક્રેલ (DN.J.) અને ડાના રોહરાબેચર (R-Calif.) દ્વારા રજૂ કરવામાં આવ્યો હતો, તે કંપનીઓને H-1B કામદારોની ભરતી કરવા પર પ્રતિબંધ મૂકશે. જો તેઓ 50 થી વધુ લોકોને નોકરીએ રાખે છે અને જો તેમના 50 ટકાથી વધુ કર્મચારીઓ H-1B અને L-1 વિઝા ધારકો છે. પરંતુ આ $100 બિલિયન બિલથી ભારતીય IT સેવાઓની નિકાસ પર પ્રતિકૂળ અસર થવાની ધારણા નથી કારણ કે તે હવેના સ્વરૂપમાં પસાર થવાની શક્યતા નથી અને કારણ કે ભારત સ્થિત IT કંપનીઓ મોડેથી વધુ મૂળ અમેરિકનોને નોકરીએ રાખી રહી છે. ભારતીય ટેક્નોલોજી કંપનીઓ યુએસમાં તેમના વ્યવહારો કરવા માટે H-1B અને L-1 વિઝા પર ઘણો આધાર રાખે છે કારણ કે આ ક્ષેત્રની કમાણીમાં ઉત્તર અમેરિકાનો ફાળો લગભગ 60 ટકા છે. નાસકોમના વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ અને હેડ, ગ્લોબલ ટ્રેડ ડેવલપમેન્ટ, શિવેન્દ્ર સિંહ, ફાઇનાન્સિયલ એક્સપ્રેસ દ્વારા ટાંકવામાં આવ્યા હતા કે આ દિવસોમાં ખર્ચ એ મુખ્ય પ્રાથમિકતા નથી, પરંતુ તે યોગ્ય કુશળતા ધરાવતા ઉમેદવારોની ઉપલબ્ધતા છે. જ્યાં સુધી કુશળ વ્યાવસાયિકો ઉપલબ્ધ ન હોય ત્યાં સુધી અભિગમને માપવો પડશે, એમ સિંઘે જણાવ્યું હતું. સિંઘે યુએસ લેબર ડિપાર્ટમેન્ટના અંદાજોને ટાંક્યા જે દર્શાવે છે કે STEM (વિજ્ઞાન, ટેક્નોલોજી, એન્જિનિયરિંગ અને ગણિત) ક્ષેત્રમાં 2.4 સુધીમાં 2018 મિલિયન નોકરીઓ ખાલી રહેશે અને તેમાંથી અડધી IT અને તેના સંબંધિત સેગમેન્ટ્સ માટે હશે. આ જ ભાવનાનો પડઘો પાડતા ઈન્ડિયા ઈન્ફોર્મેશન સર્વિસ ગ્રુપના વડા દિનેશ ગોયલ કહે છે કે આ પ્રસ્તાવથી ભારતીયોને ચિંતા ન થવી જોઈએ કારણ કે ભૂતકાળમાં આવા ઘણા ખરડા, જે અંગે ચર્ચા કરવામાં આવી હતી, તે ક્યારેય પસાર થઈ નથી. ગોયલના મતે, જ્યાં સુધી યુ.એસ.માં પ્રતિભાશાળી કામદારોની અછત છે ત્યાં સુધી ઇમિગ્રેશનનું શાસન ચાલુ રહેશે. જો તમે કુશળ STEM કાર્યકર પણ છો અને યુ.એસ.માં સ્થળાંતર કરવાનું વિચારી રહ્યા છો, તો Y-Axis પર આવો અને સમગ્ર ભારતમાં આવેલી તેની 19 ઓફિસોમાં યોગ્ય વિઝા ભરવા માટે તેના વ્યાવસાયિક સ્ટાફની સહાય અને માર્ગદર્શન મેળવો.