ન્યૂ બ્રુન્સવિક ઇમિગ્રેશન વધારવાની યોજનાઓ જાહેર કરે છે

ન્યૂ બ્રુન્સવિકે વર્તમાન અને ભાવિ કર્મચારીઓની જરૂરિયાતોને સંબોધવા માટે 5-વર્ષની વસ્તી વૃદ્ધિ વ્યૂહરચના જાહેર કરી છે. નવી વ્યૂહરચના 7,500 સુધીમાં દર વર્ષે 2024 નવા ઇમિગ્રન્ટ્સને આકર્ષવા અને જાળવી રાખવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. ન્યૂ બ્રુન્સવિક પ્રાંતની વસ્તીના 1% સુધી ઇમિગ્રેશન ઇન્ટેક વધારવાની યોજના ધરાવે છે. આ પ્રાંતમાં હાલમાં રહેતા સ્થળાંતર કરનારાઓની સંખ્યા ત્રણ ગણી કરશે. ન્યૂ બ્રુન્સવિકમાં નવા વસાહતીઓની સંખ્યા 625 માં 2014 થી વધીને 2,291 માં 2017 થઈ ગઈ છે. પ્રાંત આ વૃદ્ધિનો દોર ચાલુ રાખવાની યોજના ધરાવે છે. નવી વસ્તી વૃદ્ધિ વ્યૂહરચના પ્રાંતમાં વધુ કુશળ વિદેશી કામદારોને આકર્ષવાની યોજના ધરાવે છે. તે એટલાન્ટિક પ્રાંતની શ્રમ જરૂરિયાતો સાથે સંરેખિત કરવા માટે ઉદ્યોગસાહસિકોને લાવવાનો પણ હેતુ ધરાવે છે. આ વિચાર એક એવું વાતાવરણ ઊભું કરવાનો છે જે નવા ઇમિગ્રન્ટ્સ અને તેમના પરિવારોને સ્થાયી થવામાં અને સફળ થવામાં મદદ કરશે. નવી વ્યૂહરચના પ્રાંતમાં નવા ઇમિગ્રન્ટ્સને જાળવી રાખવા પર પણ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરશે. વ્યૂહરચના 85 સુધીમાં 1% 2024-વર્ષ રીટેન્શન રેટ સુધી પહોંચવાનું લક્ષ્ય રાખે છે. ન્યૂ બ્રુન્સવિક ફ્રેન્ચ બોલતા ઇમિગ્રન્ટ્સને લક્ષ્ય બનાવશે ક્વિબેક અને ઑન્ટારિયો પછી, ન્યૂ બ્રુન્સવિક કેનેડામાં ત્રીજો સૌથી વધુ ફ્રેન્ચ પ્રભાવશાળી પ્રાંત છે. ન્યૂ બ્રુન્સવિકની 34% વસ્તી ફ્રેન્ચ અને અંગ્રેજીમાં દ્વિભાષી છે. 19 માં તમામ નવા ઇમિગ્રન્ટ્સમાંથી 2018% ફ્રેન્ચ ભાષી હતા. નવી વ્યૂહરચના 2 સુધીમાં ફ્રેન્ચ બોલતા નવા આવનારાઓની સંખ્યામાં 33% વાર્ષિક વધારો કરીને 2024% સુધી પહોંચવાનું લક્ષ્ય રાખશે. ન્યુ બ્રુન્સવિક આગામી 8 વર્ષમાં વધુ નોકરીઓની આગાહી કરે છે ન્યૂ બ્રુન્સવિકમાં 120,000 સુધીમાં 2027 વધુ નોકરીઓનો અંદાજ છે. આમાંથી 13,000 નોકરીઓ પ્રાંતની બહારના કામદારો દ્વારા ભરવાની જરૂર પડશે, CIC સમાચાર મુજબ એટલાન્ટિક ઇમિગ્રેશન પાયલોટ પ્રોગ્રામ નવી 5-વર્ષની વ્યૂહરચના ન્યૂ બ્રુન્સવિક PNP અને એટલાન્ટિક ઇમિગ્રેશન પાયલોટ પ્રોગ્રામ જેવા અન્ય માર્ગો દ્વારા ઇમિગ્રેશન વધારવાની યોજના ધરાવે છે. એટલાન્ટિક ઇમિગ્રેશન પાયલોટ પ્રોગ્રામ 4 એટલાન્ટિક પ્રાંતોમાં શ્રમ બજારના મુદ્દાઓને સંબોધિત કરે છે: -ન્યૂ બ્રુન્સવિક -પ્રિન્સ એડવર્ડ આઇલેન્ડ -ન્યૂફાઉન્ડલેન્ડ અને લેબ્રાડોર -નોવા સ્કોટીયા AIP પ્રોગ્રામ હેઠળ અરજી કરવા માટે, અરજદારોને નિયુક્ત નોકરીદાતા પાસેથી રોજગારની ઓફર હોવી જરૂરી છે. પ્રાંતો અરજદારોને સંબંધિત અનુભવનો ઓછામાં ઓછો એક વર્ષ હોવો જરૂરી છે. તેમની પાસે AIP પ્રોગ્રામની જરૂરિયાતો અનુસાર શિક્ષણ, ભાષા કૌશલ્ય અને ભંડોળ પણ હોવું જરૂરી છે. કેનેડાએ AIP પ્રોગ્રામને વધુ 2 વર્ષ માટે લંબાવ્યો છે. પ્રોગ્રામનો ઉદ્દેશ્ય 4,000 સુધીમાં 2020 નવા સ્થળાંતર કરનારાઓને આવકારવાનો છે. Y-Axis વિઝા અને ઇમિગ્રેશન ઉત્પાદનોની વિશાળ શ્રેણી તેમજ કેનેડા માટે સ્ટડી વિઝા, કેનેડા માટે વર્ક વિઝા, કેનેડા મૂલ્યાંકન, કેનેડા માટે વિઝિટ વિઝા અને મહત્વાકાંક્ષી વિદેશી વિદ્યાર્થીઓ માટે સેવાઓ પ્રદાન કરે છે. કેનેડા માટે બિઝનેસ વિઝા. અમે કેનેડામાં રેગ્યુલેટેડ ઈમિગ્રેશન કન્સલ્ટન્ટ્સ સાથે કામ કરીએ છીએ. જો તમે અભ્યાસ કરવા માંગતા હોવ, કેનેડામાં કામ કરો, મુલાકાત લો, રોકાણ કરો અથવા કેનેડામાં સ્થળાંતર કરો, Y-Axis સાથે વાત કરો, વિશ્વની નંબર 1 ઇમિગ્રેશન અને વિઝા કંપની. જો તમને આ બ્લોગ આકર્ષક લાગ્યો, તો તમને પણ ગમશે... ન્યૂ બ્રુન્સવિકે માંગની સૂચિમાં 9 નવા વ્યવસાય ઉમેર્યા