પ્રથમ વખત, 36,015 માં 2016 નોન-EU IT કામદારો યુકેમાં પ્રવેશ્યા હતા. 2012 માં, બિન-EU દેશોમાંથી કુશળ IT કામદારોના આગમનની સંખ્યા 23,960 હતી. તેની પાછળનું મુખ્ય પરિબળ યુકેના વ્યવસાયો માટે આઇટી ક્ષેત્રમાં કૌશલ્યોની અછત છે જે સતત વધી રહી છે. જો કે બ્રિટિશ રાજકારણીઓ યુકેના કામદારો પર વધુ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે જે EU કામદારોને કારણે નોકરી ગુમાવે છે, તેઓ એ હકીકતને નજરઅંદાજ કરી રહ્યા છે કે દેશની કંપનીઓ દ્વારા ઘણા બિન-EU IT કામદારો નોકરી કરે છે. ખાનગી લિમિટેડ કંપનીઓ સાથે સેવાઓ કોન્ટ્રાક્ટરો પ્રદાન કરતી એકાઉન્ટન્સી ફર્મ SJD એકાઉન્ટન્સી દ્વારા જાહેર કરવામાં આવેલા ડેટા દ્વારા આ બહાર આવ્યું છે. તેમાં ઉમેર્યું હતું કે આ ભરતી કરાયેલા મોટાભાગના લોકો વેબ ડિઝાઇન અને ડેવલપમેન્ટ વિશેષતાના ક્ષેત્રમાં હતા. ડેરેક કેલી, એસજેડી એકાઉન્ટન્સીના સીઇઓ, કમ્પ્યુટર વીકલી દ્વારા ટાંકવામાં આવ્યા હતા કે યુકે પૂર્વ-મંદીના સમયની તુલનામાં હવે વિદેશી પ્રતિભા પર વધુ નિર્ભર છે. તેમણે કહ્યું કે આ આંકડા દર્શાવે છે કે જો તેઓ IT કૌશલ્યો માટેની જરૂરિયાતો સાથે ગતિ જાળવી રાખવામાં સક્ષમ ન હોય તો UK IT ક્ષેત્રની વૃદ્ધિને નુકસાન થશે. આ આંકડા દર્શાવે છે કે યુકે ટેક સેક્ટરનું વિસ્તરણ જોખમમાં છે જો તેઓ IT કૌશલ્યોની જરૂરિયાતો પૂરી કરવામાં અસમર્થ હોય. કેલીએ જણાવ્યું હતું કે કૌશલ્યની અછત પ્રોજેક્ટને રોકી શકે છે અને કંપનીઓ માટે ખર્ચમાં વધારો કરી શકે છે. વધુમાં, ઘણી IT સ્ટાર્ટઅપ કંપનીઓ યુકેના EUમાંથી બહાર નીકળવા અંગે ચિંતિત છે કારણ કે તેમાંની મોટાભાગની EUમાંથી આવતા કૌશલ્યો અને રોકાણો પર આધાર રાખે છે. તેમને ડર છે કે સમગ્ર ખંડમાં સ્ટાર્ટઅપ કેન્દ્રો કુશળ કામદારોને આકર્ષિત કરશે જેઓ બ્રેક્ઝિટ પછી બ્રિટનમાં સ્થાનાંતરિત થવાથી નારાજ થશે. જો તમે યુકેમાં સ્થળાંતર કરવા માંગતા હો, તો વિઝા માટે અરજી કરવા માટે, ઇમિગ્રન્ટ કન્સલ્ટન્સી કંપનીઓમાં અગ્રણી, Y-Axis નો સંપર્ક કરો.