કતાર 2016 માં મજૂર નિયમન ફેરફારો રજૂ કરશે

'કફાલા' તરીકે ઓળખાતો કાયદો વિદેશી ઇમિગ્રન્ટ્સને કતારમાં તેલ, સામાજિક ક્ષેત્ર અને ઉડ્ડયન ક્ષેત્રો જેવા ઉદ્યોગોમાં કામ કરવાની મંજૂરી આપે છે. તેના ઓવરસીઝ લેબર ઈમિગ્રેશન કાયદામાં ફેરફારો કરવામાં આવી રહ્યા છે જે આવતા વર્ષના અંત સુધીમાં અમલમાં આવવાના છે. મંજૂર થયાના 14 મહિના પછી, કાયદા 14 સુધીમાં અમલમાં આવશે^th ડિસેમ્બર 2016 ના. અગાઉના ફેરફારોમાં ક્યારેય તારીખો અગાઉથી જણાવવામાં આવી ન હતી, જે સંભવિત સ્થળાંતર કરનારાઓને પ્રક્રિયા અગાઉ શરૂ કરવામાં મદદ કરવા માટે હકારાત્મક ફેરફાર તરીકે આવે છે. તેના નિયમનમાં ફેરફારો કતારના અમીર દ્વારા ભાવિ કમિશનના શેડ્યૂલમાં લાવવામાં આવ્યા હતા. દોહા બહારના સમાચાર 21 ના કાયદા નંબર 2015 પર જારી કરવામાં આવ્યા છે, જે ડિસેમ્બર 2016 થી કામદારોને નોકરી બદલવાનું સરળ બનાવશે અને કતારમાં એક્સપેટ્સ રેસિડેન્સીના પ્રવેશ અને બહાર નીકળવા પર અસર કરશે. વર્તમાન નિયમો જણાવે છે કે સ્પોન્સરશિપ પૂરી થયા પછી અને વિદેશી પ્રતિભાઓ સાથે પૂર્ણ થયા પછી, તેઓએ કતાર છોડીને તેમના વતન અથવા અન્ય પાછા જવું પડતું હતું, અને બીજી નોકરી પર જવા માટે ના-વાંધા પ્રમાણપત્ર આપવામાં આવે તે પહેલાં સંપૂર્ણ બે વર્ષ રાહ જોવી પડે છે. . નિશ્ચિત કોન્ટ્રાક્ટરો અગાઉના પ્રાયોજકોની સંમતિ વિના આગળ વધી શકે છે. સુનિશ્ચિત સમય સત્તાધિકારીઓ, ઇમિગ્રન્ટ્સ અને પ્રાયોજકોને નિયમોમાં ફેરફાર માટે તૈયાર કરવા માટે આપશે. કાયદો નં. 21 અગાઉના કાયદા નંબર 4ને અપડેટ કરે છે જે જણાવે છે કે આગામી વર્ષોના અંતથી એક્સપેટ્સને કતારમાંથી બહાર નીકળવા માટે પ્રાયોજકોની સંમતિની જરૂર નથી, જે અત્યારે છે. વિદેશી કામદારોએ દેશ છોડતા પહેલા ઓછામાં ઓછા ત્રણ કામકાજના દિવસો પહેલા કતારના ગૃહ મંત્રાલયને જાણ કરવાની રહેશે. કતાર અને અન્ય આરબ દેશોમાં ઇમિગ્રેશન વિશે વધુ સમાચાર અપડેટ્સ માટે કામ માટે કતારના નાના રાજ્યમાં વારંવાર આવતા સેંકડો ભારતીય બ્લુ કોલર કામદારો સાથે ફેરફારોનું સ્વાગત કરવામાં આવશે. ઉમેદવારી નોંધાવવા y-axis.com પર અમારા ન્યૂઝલેટર પર મૂળ સ્રોત:દોહાન્યૂઝ