ક્વિબેકે કામચલાઉ વિદેશી કામદારોના રક્ષણ માટે નવા નિયમો જાહેર કર્યા છે

ક્વિબેક સરકારે કેનેડિયન પ્રાંતમાં કામચલાઉ વિદેશી કામદારોને મદદ કરવા માટે નવા નિયમો જાહેર કર્યા છે. નવા નિયમોનો ઉદ્દેશ્ય વિદેશી કામદારોને રિક્રુટર્સ અને પ્લેસમેન્ટ એજન્સીઓની શંકાસ્પદ પ્રથાઓથી બચાવવાનો છે.

નવા નિયમોમાં આ ભરતી એજન્સીઓ અને પ્લેસમેન્ટ એજન્ટો પાસે લાઇસન્સ હોવું જરૂરી છે. જે એજન્સીઓ પહેલેથી કાર્યરત છે તેમણે પ્રાંતીય કમિશન માટે અરજી કરવી આવશ્યક છે જે પ્રાંતમાં શ્રમ ધોરણોનું ધ્યાન રાખે છે. જો તેઓએ કાયદેસર રીતે તેમનો વ્યવસાય ચાલુ રાખવો હોય તો તેઓએ 1 જાન્યુઆરીથી 14 ફેબ્રુઆરી, 2020 ની વચ્ચે પરમિટ માટે CNESST ને અરજી કરવી પડશે.

CNESST ભરતી કરનારાઓ અને નોકરીદાતાઓ નિયમોનું પાલન કરે છે તેની ખાતરી કરવા માટે તેમની ક્રિયાઓ પર નજર રાખશે. તે પરમિટ સિસ્ટમનું પણ સંચાલન કરશે.

શ્રમ, રોજગાર અને સામાજિક એકતા મંત્રી જીન બૌલેટના જણાવ્યા અનુસાર, નવા નિયમો એ સુનિશ્ચિત કરશે કે એજન્સીના કામદારો અને કામચલાઉ વિદેશી કામદારોને વાજબી કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓની ઍક્સેસ મળશે. તેનો હેતુ સકારાત્મક કાર્ય અનુભવને પ્રોત્સાહન આપવાનો છે.

જો એજન્સી નવા નિયમો અને શરતોનું પાલન કરવામાં નિષ્ફળ જાય તો તેનું લાઇસન્સ રદ થઈ શકે છે. શરતો સમાવેશ થાય છે:

• વિદેશી કામદારોને ક્લાયન્ટ કંપનીમાં તેમની કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓની વિગતો સાથેનો દસ્તાવેજ આપવો જોઈએ
• એજન્સીના કર્મચારીઓ અથવા પ્રતિનિધિઓ પાસે ઇમિગ્રેશન અરજી માટે અન્ય વ્યક્તિને સલાહ આપવા અથવા તેનું પ્રતિનિધિત્વ કરવા માટે નિયત માન્યતા હોવી જોઈએ.

આ સિવાય અસ્થાયી વિદેશી કામદારો માટે રિક્રુટમેન્ટ એજન્સીઓ અને ક્લાયન્ટ કંપનીઓ સંયુક્ત રીતે જવાબદાર રહેશે.

નવા નિયમો હેઠળ, એજન્સીઓએ સિક્યોરિટી ડિપોઝિટ ચૂકવવી પડશે જેનો ઉપયોગ કામદારો માટે વળતર પગાર તરીકે કરવામાં આવશે, જો તેઓ ક્વિબેકના લેબર સ્ટાન્ડર્ડ્સ એક્ટ હેઠળ તેમની બાકી રકમ ચૂકવવામાં નિષ્ફળ જાય છે.

જાન્યુઆરી 2020 થી, ભરતી એજન્સીઓ અસ્થાયી કામદારોને ક્લાયંટ કંપનીના નિયમિત કર્મચારીઓને ચૂકવવામાં આવતા પગાર કરતાં ઓછો પગાર ચૂકવી શકશે નહીં જો તેઓ સમાન પ્રકારનાં કાર્યો કરી રહ્યાં હોય.

એમ્પ્લોયરોએ કામદારના અનુભવ અને કૌશલ્યોના આધારે વેતન નક્કી કરવાનું રહેશે અને રોજગારની સ્થિતિ પર આધારિત કોઈપણ અસમાનતા સ્વીકારવામાં આવશે નહીં.

નવા પગલાં નોકરીદાતાઓના આચરણને નિયંત્રિત કરશે તેવી અપેક્ષા છે. તેઓ કેનેડિયન સરકારના કાર્યક્રમ હેઠળ અધિકૃત રકમ સિવાય અન્ય કોઈપણ ફી વસૂલી શકતા નથી. તેઓ પાસપોર્ટ અથવા કામચલાઉ કામદારોના સત્તાવાર દસ્તાવેજો જેવી કોઈ અંગત મિલકત રાખી શકતા નથી.

નોકરીદાતાઓએ કામચલાઉ વિદેશી કામદારોના આગમન અને પ્રસ્થાનની તારીખોની વિગતો પણ CNESSTને આપવી જોઈએ.

બુલેટ અનુસાર આ પગલાંનો હેતુ એજન્સીઓની ગેરકાનૂની પ્રથાઓને રોકવા અને કામચલાઉ વિદેશી કામદારોની કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓમાં સુધારો કરવાનો છે.

Y-Axis વિઝા અને ઇમિગ્રેશન ઉત્પાદનોની વિશાળ શ્રેણી તેમજ કેનેડા માટે અભ્યાસ વિઝા, કેનેડા માટે વર્ક વિઝા, કેનેડા મૂલ્યાંકન, કેનેડા માટે વિઝિટ વિઝા અને કેનેડા માટે બિઝનેસ વિઝા સહિત મહત્વાકાંક્ષી વિદેશી વિદ્યાર્થીઓ માટે સેવાઓ પ્રદાન કરે છે. અમે કેનેડામાં રેગ્યુલેટેડ ઈમિગ્રેશન કન્સલ્ટન્ટ્સ સાથે કામ કરીએ છીએ.

જો તમે અભ્યાસ કરવા માંગતા હોવ, કેનેડામાં કામ કરો, મુલાકાત લો, રોકાણ કરો અથવા કેનેડામાં સ્થળાંતર કરો, Y-Axis સાથે વાત કરો, વિશ્વની નંબર 1 ઇમિગ્રેશન અને વિઝા કંપની.

જો તમને આ બ્લોગ આકર્ષક લાગ્યો, તો તમને પણ ગમશે...

કેનેડા ઇમિગ્રેશન અને રોકાણ માટે રાષ્ટ્રોની યાદીમાં ટોચ પર છે