ન્યુઝીલેન્ડમાં કુશળ ઇમિગ્રન્ટ્સ માટે મંજૂરીઓમાં 25% વધારો

નાણાકીય વર્ષ 2018 માં ન્યુઝીલેન્ડમાં કુશળ ઇમિગ્રન્ટ્સ માટેની મંજૂરીઓમાં 25% નો વધારો જોવા મળ્યો છે, જેમાં કિવીઓને પ્રથમ નોકરી પર રાખવાની અગાઉની આવશ્યકતાઓને બાયપાસ કરવામાં આવી છે. આ અગાઉના નાણાકીય વર્ષના આંકડાની સરખામણીમાં છે.

લુક સી બિલ્ડ પ્રોગ્રામના ડાયરેક્ટર હેમિશ પ્રાઈસે જણાવ્યું હતું કે બિઝનેસ પાસે વિદેશી ઈમિગ્રન્ટ્સને હાયર કરવા સિવાય કોઈ વિકલ્પ નથી. આ પ્રોગ્રામે ડાઉનર અને ઓકલેન્ડ ટ્રાન્સપોર્ટ જેવી ઘણી સંસ્થાઓને વિદેશમાંથી ઉચ્ચ કુશળ પ્રતિભાઓને હાયર કરવામાં મદદ કરી છે, જેમ કે Radionz Co NZ દ્વારા ટાંકવામાં આવ્યું છે.

શ્રી પ્રાઈસે ઉમેર્યું હતું કે ખાનગી તેમજ જાહેર ક્ષેત્રે ડિલિવરી કરવાની માંગ પુરવઠા સુધી પહોંચી ગઈ છે. આ ઉપરાંત ન્યુઝીલેન્ડમાં આ પહેલા ક્યારેય નહોતું થયું તેવું કામ છે. આ નવા પ્રકારનું કામ આપવાનો અનુભવ વિદેશી પ્રતિભાઓની માંગ કરે છે જે ખરેખર કરવા માટેનો અનુભવ ધરાવે છે.

ન્યુઝીલેન્ડમાં બાંધકામ ઉદ્યોગ અનુમાન કરે છે કે તેને આગામી 50,000 વર્ષમાં 4 કુશળ ઇમિગ્રન્ટ્સની જરૂર પડશે. આ સેક્ટરમાં વધેલી માંગને જાળવી રાખવા માટે છે. વ્યવસાયો હવે કામના બેકલોગને દૂર કરવા માટે એક વાસ્તવિક શક્ય માર્ગ તરીકે વિદેશી વિકલ્પને સમજે છે.

એમ્પ્લોયરો કે જેઓ નિયમિતપણે કુશળ ઇમિગ્રન્ટ્સને નોકરીએ રાખે છે તેઓ માન્યતા માટે અરજી કરી શકે છે. આ તેમને ટેલેન્ટ વિઝા દ્વારા ઇમિગ્રન્ટ્સને નોકરી પર રાખવાની પરવાનગી આપે છે. આ માટે, તેઓએ નાણાકીય સ્થિતિ અને કાર્યસ્થળના વ્યવહારના માપદંડોને સંતોષવા આવશ્યક છે. તેઓએ કિવીઓને તાલીમ આપવા અને ભાડે રાખવાની પ્રતિબદ્ધતા પણ દર્શાવવી જોઈએ. એસોસિએશન ઓફ ઈન્વેસ્ટમેન્ટ એન્ડ માઈગ્રેશનએ જણાવ્યું હતું કે આ એક સંપૂર્ણ પ્રક્રિયા છે જે નોકરીદાતાઓને લાભ આપે છે.

અધિકૃત નોકરીદાતાઓ જ્યારે આવશ્યક કૌશલ્ય વિઝા ઓફર કરે છે ત્યારે કંટાળાજનક આવશ્યકતાઓનું પુનરાવર્તન કરવાનું જરૂરી નથી. આ એટલા માટે છે કારણ કે તેઓ પહેલાથી જ ઇમિગ્રેશન દ્વારા કાયદેસર નોકરીદાતા તરીકે સ્થાપિત કરવામાં આવ્યા છે.

જો તમે ન્યુઝીલેન્ડમાં અભ્યાસ, કામ, મુલાકાત, રોકાણ અથવા સ્થળાંતર કરવા માંગતા હો, તો વિશ્વની નંબર 1 ઇમિગ્રેશન અને વિઝા કંપની વાય-એક્સિસ સાથે વાત કરો.