થાઇલેન્ડને મજૂરોની અછતને ભરવા માટે સ્થળાંતર કરવાની જરૂર છે

થાઇલેન્ડના ઉદ્યોગ નિષ્ણાતોના જણાવ્યા અનુસાર, થાઇલેન્ડે દેશની અર્થવ્યવસ્થા અને કર્મચારીઓને નોંધપાત્ર રીતે ફાયદો થાય તે સુનિશ્ચિત કરવા સ્થળાંતર કામદારોને સંભાળવા માટે સતત અને લાંબા ગાળાની નીતિ અપનાવવી જોઈએ.

TDRI (થાઇલેન્ડ ડેવલપમેન્ટ રિસર્ચ ઇન્સ્ટિટ્યૂટ)ના લેબર ડેવલપમેન્ટના ડાયરેક્ટર યોંગયુથ ચલમવોંગે 13 નવેમ્બરે થમ્માસાટ યુનિવર્સિટીની અર્થશાસ્ત્ર ફેકલ્ટીમાં એક સેમિનારમાં જણાવ્યું હતું કે તેમનો દેશ સ્થળાંતરિત કામદારોના સંચાલન માટેના તેના અભિગમમાં ન તો ગંભીર કે સીધો હતો.

એક સેમિનારમાં બોલતા, સ્થળાંતર કામદારો: મદદ કે અવરોધ?, તેમણે ધ નેશન દ્વારા ટાંકવામાં આવ્યું હતું કે તેમના દેશને નીતિ સાથે સમસ્યા છે અને સ્થળાંતર કામદારો પ્રત્યેની તેમની નીતિ અસંગત હતી.

યોંગયુથે કહ્યું કે કામદારોના સ્થળાંતરને કારણે થાઈલેન્ડને ફાયદો થયો છે કારણ કે બજારમાં કામદારોની સંખ્યામાં વધારો થયો છે. તેમણે કહ્યું કે થાઈલેન્ડને મોટા ફેરફારને લઈને સમસ્યા થઈ રહી છે કારણ કે તેની વસ્તી વૃદ્ધ થઈ રહી છે. દક્ષિણપૂર્વ એશિયાઈ રાષ્ટ્ર કર્મચારીઓની અછતનો સામનો કરી રહ્યું છે કારણ કે કાર્યકારી વયના લોકોની સંખ્યામાં ઘટાડો થયો છે અને તે પણ કારણ કે કેટલીક નોકરીઓ છે જેમાં તેના નાગરિકો જોડાવામાં રસ ધરાવતા નથી, એમ તેમણે જણાવ્યું હતું.

FTI (ફેડરેશન ઓફ થાઈ ઈન્ડસ્ટ્રીઝ) ખાતે મજૂર મુદ્દાઓ માટેના ઉપાધ્યક્ષ સુચર્ત જંતારા-નાક્રચએ જણાવ્યું હતું કે ખાનગી ક્ષેત્ર દ્વારા સ્થળાંતરિત કામદારોને રોજગારી આપવાનું કારણ મજૂરીની ઓછી કિંમત નથી, પરંતુ જરૂરિયાતનો મુદ્દો છે, જે કામદારોનું પરિણામ હતું. અછત

તેમણે ઉમેર્યું હતું કે દરેક કામદાર, જેમને ભાડે રાખવા માટે Bt20,000 થી વધુ ખર્ચ થાય છે, તે થાઈ કામદારો જેવા જ લાભો માટે પાત્ર છે જેમ કે સામાજિક સુરક્ષા, VAT અને ઓવરટાઇમ ચુકવણી.

તેમણે એમ પણ અનુભવ્યું કે સ્થળાંતરિત કર્મચારીઓને નોકરી પર રાખવામાં આવી રહ્યા છે કારણ કે તેઓ, અમુક કિસ્સાઓમાં, સામાન્ય થાઈ નાગરિકો જે કામ કરવામાં રસ ધરાવતા નથી તે કામ કરે છે, અને તેથી ખાનગી કંપનીઓ માટે કામ કરવાનું ચાલુ રાખવું જરૂરી છે. સુચર્ટને લાગ્યું કે થાઈ કામદારોની ઉત્પાદકતા તેમના પ્રદેશ જેવા ચીન જેવા અન્ય દેશોની સરખામણીમાં ઘણી ઓછી છે.

તેમણે કહ્યું કે થાઈલેન્ડે ઔદ્યોગિક અને સેવા બંને ક્ષેત્રોના વિસ્તરણ અને સમગ્ર અર્થતંત્રના વિકાસને કારણે જરૂરિયાતના સ્તર અને વાસ્તવિક માંગ વૃદ્ધિના આધારે દેશમાં પ્રવેશવા માટે આ સ્થળાંતર કામદારોનું સ્વાગત કરવું જોઈએ.

તેમનો મત હતો કે કાયદા અને નિયમો થાઈ એમ્પ્લોયરોને સ્થળાંતરિત કામદારોને આયાત કરવા સક્ષમ બનાવશે અને તેમને ગેરકાયદેસર રીતે લાવનારા દલાલો અને એજન્ટોને અગાઉથી ખાલી કરવા મહત્વપૂર્ણ છે.

સુચર્ટના જણાવ્યા અનુસાર, FTI ઇચ્છે છે કે સરકાર સ્થળાંતર કરનારાઓ માટે 10 નોકરીની શ્રેણીઓ ખોલે, જે હવે પ્રતિબંધિત છે.

જો તમે થાઈલેન્ડમાં સ્થળાંતર કરવા માંગતા હો, તો વિઝા માટે અરજી કરવા માટે ઈમિગ્રેશન સેવાઓ માટેની અગ્રણી કંપની Y-Axis નો સંપર્ક કરો.