ટાયર 2 ઇમિગ્રેશન ફેરફારો એપ્રિલ 2017 સુધીમાં વધારો સાથે તીવ્ર બનશે

વર્ષ 2016માં અમલમાં આવેલ ઈમિગ્રેશન એક્ટને સંકુચિત કરવામાં આવ્યો છે. નવા ફેરફારની સ્કિલ ચાર્જના રૂપમાં ઘણા ટિયર 2 અરજદારો પર નાટકીય અસર પડશે. આ ફેરફારમાં બ્રિટિશ સ્ટાફને પોતાના માટે નોકરીઓ ભરવા માટે તાલીમ આપવા માટે રોકાણ કરવાના મુખ્ય સૂત્ર છે. અને અન્ય પાસું એ પ્રાયોજિત કર્મચારીઓ માટે નિશ્ચિત પગાર વધારો હશે જેઓ બિન-EU છે. લાદવામાં આવનાર ચાર્જિસ યુકેમાં સેવાઓ પ્રદાન કરવા માટે બિન-યુરોપિયન નાગરિકોને નોકરી પર રાખવા માટે કંપનીઓ માટે કિંમતમાં નોંધપાત્ર વધારો કરશે જે વિશિષ્ટ વર્ક પરમિટ માર્ગ છે. આ નવા ફેરફારથી યુકેમાં પ્રવેશતા સ્થળાંતર કરનારાઓની સંખ્યા અને બ્રેક્ઝિટ વિઝા પ્રણાલીની રૂપરેખા કંપનીઓ માટે નવી ફી પર અંકુશ આવશે. યુકેમાં લાવવામાં આવેલા પ્રત્યેક કુશળ કામદાર માટે આશરે 1000 પાઉન્ડ ચાર્જ કરવા માટે ઇમિગ્રેશન કૌશલ્યની ચૂકવણી કરવાની સંભાવના માટે વ્યવસાય જરૂરી છે. આ સંપૂર્ણ રીતે વ્યવસાયો પર ટેક્સ હશે. ફી એમ્પ્લોયર દ્વારા 6ઠ્ઠી એપ્રિલ 2017 ના રોજ અથવા તે પછી માન્યતા પ્રાપ્ત સ્પોન્સરશિપના દરેક પ્રમાણપત્ર માટે મેળવવાની છે. આમાં યુકેની બહાર અથવા યુકેની અંદરના તમામ સ્થળાંતરનો પણ સમાવેશ થશે કે જેઓ એક્સ્ટેંશન અથવા નોકરીદાતાના ફેરફાર માટે અરજી સબમિટ કરે છે તે બંને ઉલ્લેખિત પ્રવાહો માટે કૌશલ્ય ચાર્જ લાગુ કરવામાં આવશે કારણ કે ફેરફારો લાગુ કરવા માટેની અગ્રણી કલમ અપવાદોને પાત્ર છે. ફી પ્રતિ વર્ષ સ્થળાંતર દીઠ £1,000 હશે. તેવી જ રીતે ફી £364 નાના પાયાની અને સખાવતી સંસ્થાઓ માટે લાગુ કરવામાં આવે છે, લાદવામાં આવેલ શુલ્ક અગાઉથી અને સંપૂર્ણ રીતે સ્પોન્સરશિપના પ્રમાણપત્રના આધારે ચૂકવવાના રહેશે. સુવ્યવસ્થિત પ્રક્રિયા ક્યારે શરૂ કરવામાં આવશે તે અંગે સરકારે હજી સુધી ડ્રાફ્ટ નિયમોમાં સુધારો કરવાનું બાકી છે. તમામ ઇન્ટ્રા કંપની ટ્રાન્સફર માટે આ ઇમિગ્રેશન હાઇકમાં £41,500નો ન્યૂનતમ ફિક્સ પગાર હશે. કંપનીઓના એમ્પ્લોયરો યુકેમાં નિષ્ણાતો અને મેનેજરો લાવે તે સુનિશ્ચિત કરવાનું મુખ્ય મહત્વ છે. તાલીમાર્થીઓને £23,000નો લઘુત્તમ પગાર ફાળવવામાં આવશે જે અગાઉના £24,800ના પગારથી થોડો ફેરફાર કરવામાં આવશે. આ મુખ્ય ફેરફાર સંખ્યામાં નોંધપાત્ર વધારો કરશે. આ ફેરફારનો લાભ ટૂંકા ગાળાના રોજગારી મેળવનારા સ્થળાંતરીઓને મળશે. હવે એવા ફેરફારો સાથે કે જે થોડાને અસર કરશે અને થોડાકને ફાયદો થશે, અમે એ પણ સમજીએ છીએ કે સંપૂર્ણ માપદંડમાં પણ છૂટ આપવામાં આવી રહી છે. આ પીએચ.ડી. લેવલ કરેલ હોદ્દા અને સ્નાતક તાલીમાર્થીઓ અને જેઓ ટાયર 4 વિદ્યાર્થી વિઝામાંથી ટાયર 2 માં સ્વિચ કરી રહ્યા છે, આનું યુનિવર્સિટીઓ અને એમ્પ્લોયરો દ્વારા સ્વાગત કરવામાં આવશે જેઓ સ્નાતકોને નોકરીએ રાખે છે. આ અપવાદ પ્રતિભાશાળી વિદ્યાર્થીઓ અને કામદારોને જાળવી રાખવા અને આકર્ષવા માટે છે જેઓ મુક્તિનો ભાગ છે તેઓને ઇમિગ્રેશન ચેન્જ ડ્રાઇવથી ઓછી અસર થશે. આ અસાધારણ ફેરફાર યુકેમાં સ્ટાર્ટઅપ્સ માટે લાભદાયક રહેશે, જેમાં રોકાણકારો પણ તેવો જ અનુભવ કરશે. સરકારે હજુ સુધી યુનિવર્સિટીઓ અને ગ્રેજ્યુએટ ભરતી કરનારાઓ પ્રત્યે હજુ સુધી કોઈ પગલાં લીધા નથી. મુક્તિ અને ઝડપી ફેરફારો છતાં યુકે હજુ પણ કલ્પિત તકો અને લાભો સાથેનું શ્રેષ્ઠ પ્રદર્શન છે. ખાસ કરીને વિદેશી વિદ્યાર્થીઓને વૈશ્વિક સ્પર્ધાની ભાવનાનો અનુભવ થાય છે. ટાયર 2 ફેરફારોની જાહેરાત કરવામાં આવી છે અને તે પૂર્ણ સ્વિંગ અને અમલીકરણમાં શરૂ થાય તે પહેલાં સુવ્યવસ્થિત ડ્રાફ્ટની રાહ જોઈ રહ્યા છે. EU ની બહાર કામદારોને રોજગાર આપતા વ્યવસાયો પર આ નાટકીય રીતે અસર કરશે. નિયમોને બે અલગ-અલગ સેગમેન્ટમાં વ્યૂહાત્મક રીતે પ્રેરિત કરવામાં આવશે. પ્રથમ પાનખર દરમિયાન શરૂ થશે તેઓ આગામી એપ્રિલ 2017 થી કાર્યમાં આવવાનું છે. દેખીતી રીતે, વ્યવસાયિક એમ્પ્લોયરોને પોતાને ટેવાયેલા અને પ્રમાણભૂત બનાવવાની પ્રક્રિયામાં અનુકૂળ થવા માટે સક્ષમ બનાવવા માટે સમયને ધ્યાનમાં લેવામાં આવી રહ્યો છે. ઇમિગ્રેશન ફીમાં ફેરફાર, વિઝા અરજીઓની પ્રક્રિયામાં ઝડપી ફેરફાર જેઓ વિદ્યાર્થીઓ અથવા કર્મચારીઓ તરીકે વિદેશ જવા ઇચ્છે છે તેમના અંતઃપ્રેરણામાં અશાંતિ પેદા કરે છે. વાસ્તવમાં એક વિશ્વસનીય માર્ગદર્શિકા જે ફેરફારોથી વાકેફ છે છતાં પરમિટ જારી કરવાની સકારાત્મકતાને પ્રેરિત કરે છે તે એક તાકીદ છે, અને તે ઇમિગ્રેશન કન્સલ્ટિંગ વાય-એક્સિસના અગ્રણી દ્વારા પરિપૂર્ણ કરી શકાય છે. તમારી જરૂરિયાતો લાવો અમે જરૂરિયાતોને ઓળખીશું અને તમારી શારીરિક હિલચાલ વિના પણ. સ્તંભથી પોસ્ટ સુધી દુર્દશા આપણી ભૂમિકા અને જવાબદારી છે.