5 માટે જર્મનીમાં ટોચના 2021 કૌશલ્યની અછત ધરાવતા ક્ષેત્રો

અભ્યાસો અનુસાર, જર્મનીમાં 3 સુધીમાં 2030 મિલિયન કામદારોની કૌશલ્યની અછતનો સામનો કરવો પડશે. તેના કારણોમાં વૃદ્ધ નાગરિકોની સંખ્યામાં વધારો અને ઘટતો જન્મદરનો સમાવેશ થાય છે.

 

કૌશલ્યની અછતને કારણે, અમુક પ્રદેશો અને ક્ષેત્રો પહેલાથી જ અમુક જગ્યાઓ ભરવામાં મુશ્કેલી અનુભવી રહ્યા છે. દક્ષિણ અને પૂર્વીય જર્મનીની કંપનીઓ કૌશલ્યની અછતનો સામનો કરી રહી છે અને STEM અને આરોગ્ય સંબંધિત વ્યવસાયોના ક્ષેત્રમાં કામદારોની અછત છે.

 

અભ્યાસો અનુમાન કરે છે કે 352 માંથી 801 વ્યવસાયોને કૌશલ્યની અછતનો સામનો કરવો પડશે. અસરગ્રસ્ત સેક્ટર્સમાં એન્જિનિયરિંગ, હેલ્થકેર અને આઈટી સેક્ટરનો સમાવેશ થશે. વ્યાવસાયિક લાયકાત ધરાવતા કુશળ કામદારોની અછત રહેશે. કૌશલ્યની અછતથી પ્રભાવિત થતા વ્યવસાયોમાં નીચેનાનો સમાવેશ થાય છે:

• તબીબી અને આરોગ્યસંભાળ સેવા વ્યાવસાયિકો
• એન્જિનિયરિંગ વ્યાવસાયિકો (મિકેનિકલ, ઓટોમોટિવ અને ઇલેક્ટ્રિકલ એન્જિનિયરિંગ), સોફ્ટવેર ડેવલપમેન્ટ/પ્રોગ્રામિંગ, સપ્લાય અને વેસ્ટ મેનેજમેન્ટ, STEM-સંબંધિત ક્ષેત્રો
• ઇલેક્ટ્રિશિયન, પ્લમ્બર, પાઇપફિટર, ટૂલમેકર વેલ્ડર વગેરે.
• વૃદ્ધ સંભાળ વ્યાવસાયિકો

હકીકત એ છે કે કોવિડ -19 એ પરિસ્થિતિને વધુ વણસી હોવાનું જણાય છે છતાં, જર્મન સરકાર વર્ષોથી કુશળતાના તફાવતને ઘટાડવા માટે કામ કરી રહી છે. જર્મન સરકારે વ્યાવસાયિક કૌશલ્ય ધરાવતા કામદારો માટે જર્મની આવવાનું સરળ બનાવવા માટે 2019માં એક કાયદાની દરખાસ્ત કરી હતી. કુશળ ઇમિગ્રેશન એક્ટ માર્ચ 2020 માં અમલમાં આવ્યો, તે જ મહિને દેશ તેના પ્રથમ રાષ્ટ્રીય કોવિડ -19 લોકડાઉનમાં ગયો. KfW-ifo સ્કીલ્ડ લેબર બેરોમીટર મુજબ, તે સમયે લગભગ 30% જર્મન સાહસો મજૂરની અછતથી પ્રભાવિત થયા હતા. આ અધિનિયમ સાથે, જર્મન કંપનીઓ વિદેશમાંથી પ્રતિભાશાળી કામદારોને નોકરી પર રાખી શકશે જેમણે આવશ્યક વ્યવસાયિક તાલીમ પૂર્ણ કરી છે, જેમાં ઓછામાં ઓછા બે વર્ષનો અનુભવ હોવો આવશ્યક છે. અત્યાર સુધી, જો કંપનીઓએ આવા વ્યક્તિઓને નોકરી પર રાખવાની જરૂર હતી, તો વ્યવસાયને અછત ધરાવતા વ્યવસાયોની સૂચિમાં સૂચિબદ્ધ કરવો પડતો હતો. આના કારણે લાયકાત ધરાવતા કામદારો માટે સ્થળાંતર કરવાનું અશક્ય બન્યું અને નોકરીદાતાઓ તેમને નોકરી પર રાખવામાં અસમર્થ હતા. જો કાયદો પસાર થશે તો ટૂંકા ગાળાના વ્યવસાયોમાં વિદેશી કર્મચારીઓને રોજગારી આપવા પરના નિયંત્રણો હવે લાગુ થશે નહીં. અહીં ટોચના પાંચ ક્ષેત્રો છે જે 2022 માં કૌશલ્યની અછતનો સામનો કરે છે.

 

અહીં વિવિધ ક્ષેત્રોમાં કૌશલ્યની અછતનું વિગતવાર વર્ણન છે.

1. તબીબી વ્યાવસાયિકો

આગામી વર્ષોમાં જર્મનીમાં તબીબી વ્યાવસાયિકોની અછત થવાની ધારણા છે. વિદેશમાંથી તબીબી ડિગ્રી ધરાવતી વ્યક્તિઓ અહીં દવાની પ્રેક્ટિસ કરવા માટેનું લાઇસન્સ મેળવી શકે છે. EU અને નોન-EU અરજદારો બંને જર્મનીમાં પ્રેક્ટિસ કરવા માટે લાઇસન્સ મેળવી શકે છે. પરંતુ જર્મનીમાં, તેમની ડિગ્રી સ્થાનિક સત્તાવાળાઓ દ્વારા જરૂરી તબીબી લાયકાત જેટલી હોવી જોઈએ.

 

2. એન્જિનિયરિંગ વ્યાવસાયિકો

• આમાંના કોઈપણ એન્જિનિયરિંગ ક્ષેત્રમાં યુનિવર્સિટીની ડિગ્રી ધરાવતા લોકો માટે કારકિર્દીની મજબૂત તકો હશે. એન્જિનિયરિંગના નીચેના ક્ષેત્રોમાં કૌશલ્યની અછતનો સામનો કરવો પડે તેવી અપેક્ષા છે:
• માળખાકીય ઇજનેરી
• કમ્પ્યુટર સાયન્સ એન્જિનિયરિંગ
• મેકેનિકલ એન્જિનિયરિંગ
• ઈલેક્ટ્રીકલ એન્જિનિયરીંગ
• ઓટોમોટિવ એન્જિનિયરિંગ
• દૂરસંચાર

3. મિન્ટ - ગણિત, માહિતી ટેકનોલોજી, કુદરતી વિજ્ઞાન અને ટેકનોલોજી

• ગણિત, માહિતી પ્રૌદ્યોગિકી, પ્રાકૃતિક વિજ્ઞાન અને ટેકનોલોજી (MINT) માં ડીગ્રી ધરાવનાર વ્યક્તિઓને નોકરીની સારી તકો હશે.
• ઇન્ફોર્મેશન ટેક્નોલોજીના ક્ષેત્રની વાત કરીએ તો, 124,000 ITની જગ્યાઓ ખાલી હતી. છેલ્લા બે વર્ષમાં આ અછત બમણી થઈ ગઈ છે. આગામી વર્ષોમાં પણ તે ચાલુ રહેવાની ધારણા છે.

4. બિન-વિશિષ્ટ વિસ્તારોમાં કૌશલ્યની અછત

• જર્મનીમાં નર્સિંગ, ઔદ્યોગિક મિકેનિક્સ અને છૂટક વેચાણ જેવી વિશિષ્ટ લાયકાતની જરૂર ન હોય તેવા ક્ષેત્રોમાં કૌશલ્યની અછત હશે.
• ઔદ્યોગિક મિકેનિક્સ: મશીન એન્જિનિયરિંગ, ઔદ્યોગિક મિકેનિક્સ અને ઓપરેશનલ ટેક્નોલોજીમાં વ્યાવસાયિકો માટે કૌશલ્યની અછત હશે.
• છૂટક વેચાણકર્તાઓ: પ્રશિક્ષિત છૂટક વેચાણ વ્યાવસાયિકો અને વેચાણ સહાયકોની માંગ રહેશે.

5. નર્સો અને વૃદ્ધ સંભાળ વ્યાવસાયિકો: આવશ્યક તાલીમ પૂર્ણ કરી હોય તેવા વ્યાવસાયિકોની માંગ રહેશે. આરોગ્યસંભાળ, કટોકટી તબીબી સેવાઓ, વૃદ્ધોની સંભાળ અને પ્રસૂતિશાસ્ત્રના ક્ષેત્રમાં તકો હશે.

 

CEDEFOP રિપોર્ટ આગાહી કરે છે કે વિજ્ઞાન, એન્જિનિયરિંગ, બિઝનેસ, હેલ્થકેર અને શિક્ષણ ક્ષેત્રે વ્યાવસાયિકોની માંગ રહેશે. 25% નોકરીઓ આ ક્ષેત્રોમાં ઉચ્ચ-સ્તરના વ્યાવસાયિકો માટે અપેક્ષિત છે. 17% નોકરીઓ ટેકનિશિયન માટે અપેક્ષિત છે જ્યારે 14% નોકરીઓ કારકુન સહાયક વ્યાવસાયિકો માટે અપેક્ષિત છે.

 

રોજગાર વૃદ્ધિ

આગામી દસ વર્ષમાં રોજગાર વૃદ્ધિની વાત કરીએ તો, ખેતી અને સંબંધિત શ્રમમાં સૌથી વધુ વૃદ્ધિની અપેક્ષા છે. દેશ વ્યાવસાયિક, વહીવટી અથવા નાણાકીય સેવાઓ જેવા સેવા ક્ષેત્રે રોજગાર વૃદ્ધિનો સાક્ષી બનશે.

 

CEDEFOPના અહેવાલ મુજબ, નોકરીઓમાં સૌથી ઝડપી વધારો રિયલ એસ્ટેટ અને ટેલિકોમ્યુનિકેશન કામગીરીમાં થશે. જો કે, સૌથી વધુ વધારો માનવ સ્વાસ્થ્ય પ્રવૃત્તિઓ અને અન્ય ભાડા છૂટક ક્ષેત્રો માટે થશે.

 

સૌથી વધુ અપેક્ષિત કુલ જોબ ઓપનિંગ સાથેની નોકરીઓ (નવી નોકરીઓ અને બદલીઓ સહિત) વ્યવસાય અને વહીવટના વ્યાવસાયિકો અને વ્યક્તિગત સંભાળ અને વેચાણ સંભાળ કામદારો માટે હશે.