યુકેના વ્યવસાયો નોકરીની ખાલી જગ્યાઓ ભરવા માટે સંઘર્ષ કરે છે

યુકેના વ્યવસાયો નોકરીની ખાલી જગ્યાઓ ભરવા માટે સંઘર્ષ કરી રહ્યા છે અને રાષ્ટ્રમાં ઔદ્યોગિક વસાહતો, બિઝનેસ પાર્ક્સ અને બાંધકામ પ્રોજેક્ટ્સ પર મોટી કટોકટી ઊભી થઈ રહી છે. બ્રેક્ઝિટ પર રાજનીતિનું વર્ચસ્વ વધી રહ્યું છે અને યુકે સરકારની ઉર્જાને વ્યવહારીક રીતે દરેક અન્ય મુદ્દાઓથી દૂર કરી રહી છે. દરમિયાન, યુકેના વ્યવસાયોને નોકરીની ખાલી જગ્યાઓ ભરવા અને વૃદ્ધિ માટે જરૂરી કર્મચારીઓને શોધવાનું મુશ્કેલ લાગે છે.

ગાર્ડિયન દ્વારા ટાંક્યા મુજબ, કેટલાક ક્ષેત્રો માટે મજૂરની અછત તીવ્ર સ્તરે પહોંચી ગઈ છે. આ ઘણા પરિબળોને કારણે છે જેમાં યુકેના નાગરિકો રેકોર્ડ સ્તરે કાર્યરત છે. 2016 માં સ્ટર્લિંગના પતન અને અમુક ક્ષેત્રોમાં વ્યાવસાયિકોની સંપૂર્ણ ગેરહાજરીથી ઇમિગ્રેશનમાં નિર્ણાયક ઘટાડો થવાથી તે વધુ બગડ્યું છે.

યુકે ચેમ્બર્સ ઓફ કોમર્સના સર્વેક્ષણમાં બહાર આવ્યું છે કે લગભગ 3/4 કંપનીઓ ભરતીમાં મુશ્કેલ સમયનો સામનો કરી રહી છે. છેલ્લા 25 વર્ષથી વધુ સમયથી જાળવવામાં આવેલો આ સર્વોચ્ચ સ્તરનો પોસ્ટ રેકોર્ડ છે, એમ તેણે ઉમેર્યું હતું.

આ તાત્કાલિક અને ગંભીર સમસ્યાના વ્યવહારિક ઉકેલની હવે જરૂર છે. શ્રમ બજારમાં તમામ સ્તરે નોકરીની ખાલી જગ્યાઓ અપૂર્ણ છે. આ માત્ર બિઝનેસ માલિકો અને તેમની વૃદ્ધિને જ નહીં પરંતુ સપ્લાય ચેન અને યુકેની અર્થવ્યવસ્થાને પણ નુકસાન પહોંચાડે છે.

યુકેમાં કેટલીક કંપનીઓએ કહ્યું છે કે તેઓ લાંબા ગાળાના ધોરણે તેમના કામદારોના વિકાસ અને તાલીમમાં રોકાણ કરી રહી છે. પરંતુ જરૂરી અસર થવામાં આને ઘણા વર્ષો લાગશે અને આ ઉચ્ચ કૌશલ્ય ધરાવતા રાઈલ્સ માટે વધુ સાચું છે. શ્રમ અને કૌશલ્યના પુરવઠામાં અછત યુકેના વ્યવસાયો માટે બિલકુલ પોસાય તેમ નથી.

તે તમામ શંકાઓથી પર છે કે યુકેની કંપનીઓને કુશળતા અને કામદારોની અછતને પહોંચી વળવા માટે EU તેમજ EU બહારના કામદારોના સતત પ્રવેશની જરૂર છે.

જો તમે અભ્યાસ, કાર્ય, મુલાકાત, રોકાણ અથવા યુકેમાં સ્થળાંતર કરો, Y-Axis સાથે વાત કરો, વિશ્વની નંબર 1 ઇમિગ્રેશન અને વિઝા કંપની.