યુકે નકલી વિઝા સ્પોન્સરશિપ પર સખત કાર્યવાહી કરે છે, કૌશલ્યની અછત પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે

 યુકે સરકારે નકલી ટાયર -2 વિઝા સ્પોન્સરશિપ પર કડક કાર્યવાહી શરૂ કરી છે જે હજારોને તેમના વતન પાછા મોકલશે. ઉચ્ચ કુશળ કામદારો તરીકે કામ કરતા અંદાજિત 2,500 વિદેશીઓએ દેશ છોડવો પડશે.

 

બોગસ વિઝા પ્રાયોજકો

સરકાર ચિંતિત છે કે બોગસ ટિયર-2 વિઝા સ્પોન્સરશિપના કારણે ભૂતકાળમાં ઘણી ગેરકાયદે નોકરીઓ થઈ છે અને ચિત્ર વધુ ખરાબ થઈ રહ્યું છે. પેટ્રોલ પંપ, કબાબની દુકાનો, મસાજ પાર્લર વગેરેમાં નોકરીઓની જાહેરાત ટાયર-2 વિઝા પર વિદેશીઓને આકર્ષવા માટે કુશળ હોદ્દા તરીકે કરવામાં આવે છે. ઇમિગ્રેશન અને સિક્યુરિટી મિનિસ્ટર જેમ્સ બ્રોકનશાયરએ જણાવ્યું હતું કે, "અમે બધાએ ટેક-અવે ડ્રાઇવર તરીકે કામ કરતા કુશળ વિઝા પર લોકોની છેલ્લી સરકાર હેઠળની વાર્તાઓ સાંભળી છે - પરંતુ અમારા સુધારાઓ દુરુપયોગને અટકાવી રહ્યા છે." માં તેનું અવતરણ કરવામાં આવ્યું છે એક્સપ્રેસ (દૈનિક અને સન્ડે એક્સપ્રેસનું ઘર) કહે છે, "આના જેવા ક્રેકડાઉન એ એક બીજું ઉદાહરણ છે કે આપણે કેવી રીતે ઇમિગ્રેશન સિસ્ટમ બનાવી રહ્યા છીએ જે બ્રિટિશ નાગરિકો અને કાયદેસર સ્થળાંતર કરનારાઓ માટે કામ કરે છે."

 

વિઝા અસ્વીકાર અને પગાર થ્રેશોલ્ડ

ટિયર-2 વિઝાના આંકડા સૂચવે છે કે 1.7માં માત્ર 2008% વિઝા અરજીઓ નકારી કાઢવામાં આવી હતી, જો કે, નવી સરકાર આવતાં, અસ્વીકારનો દર વધીને 37% થઈ ગયો છે. હવે ટિયર-2 વિઝા મેળવવું ખૂબ જ મુશ્કેલ બની ગયું છે. પરંતુ જેન્યુઈન સ્પોન્સરશિપ અને સારી જોબ પ્રોફાઇલ્સ અને જોબ ઑફર્સ ધરાવતા લોકો માટે નહીં જે વાર્ષિક £40,000 કરતાં વધુ ચૂકવે છે. એક્સપ્રેસ (દૈનિક અને સન્ડે એક્સપ્રેસનું ઘર) યુકેઆઈપી મેમ્બર ઓફ યુરોપિયન પાર્લામેન્ટ (એમઈપી) શ્રી સ્ટીવન વુલ્ફનો પણ ઉલ્લેખ કર્યો. તેમણે કહ્યું, "એમ્પ્લોયરો કોઈ વિદેશી કામદારને નોકરી આપી શકશે નહીં સિવાય કે તેઓ કુશળ હોય અને દર વર્ષે £40,000 કરતાં વધુ કમાતા હોય અને નિયમો લાગુ થાય છે કે નહીં તે તપાસવા માટે વધુ સ્ટાફને કામે લગાડવો જોઈએ."  

 

"તે પછી જ અમે ખરેખર કુશળ મેનેજરોને રોજગારી આપીશું જે સિસ્ટમ કરવા માટે હતી અને યુકેમાં વેતન ઘટાડવા માટે તેનો ઉપયોગ કરવામાં આવશે નહીં." ક્રેકડાઉન ચાલી રહ્યું છે, હજારો ગેરકાયદે નોકરીઓ અને નકલી વિઝા સ્પોન્સરશિપ માટે પાછા મોકલવામાં આવે તેવી અપેક્ષા છે. સરકાર એ સુનિશ્ચિત કરશે કે નોકરીની જાહેરાત, વ્યવસાયનું કદ અને તેની જરૂરિયાતો તમામ વાસ્તવિક છે અને લાંબા ગાળે યુકેના અર્થતંત્રમાં યોગદાન આપે છે.

 

કૌશલ્યની તંગી  

બીજી તરફ, કુશળ કામદારોની વાત આવે ત્યારે યુકે કટોકટીનો સામનો કરી રહ્યું છે. 2014 માટે કુશળ બળની સંખ્યા નિરાશાજનક રહી છે. બીબીસી પર પ્રકાશિત એક લેખ ડિસેમ્બર 2014 માં, યુકેમાં વધતી જતી કૌશલ્યની અછત તરફ સંકેત આપ્યો હતો. તેમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે છેલ્લાં કેટલાંક વર્ષોમાં કૌશલ્યની અછત 9 ક્ષેત્રોથી વધીને 43 ક્ષેત્રોમાં થઈ છે અને તમામ ડોમેન્સમાંથી - મિકેનિકલથી સિવિલ સુધી સોફ્ટવેર અને ઈલેક્ટ્રિકલ સુધીના એન્જિનિયરોની ભારે અછત છે. પછી NHS માં ડોકટરો, નર્સો અને શાળાઓ અને યુનિવર્સિટીઓમાં શિક્ષકોની પણ ઉચ્ચ જરૂરિયાત છે, પરંતુ પ્રતિભાની ખૂબ જ અછત છે. જોબ ઓપનિંગ પુષ્કળ પ્રમાણમાં છે. યુકેએ 700,000 નોકરીઓનું સર્જન કર્યું છે અને બેરોજગારીનો દર પણ નીચે જઈ રહ્યો છે, પરંતુ કુશળ લોકોની 'તીવ્ર અછત' યુકેના અર્થતંત્રને ખરાબ રીતે નુકસાન પહોંચાડી રહી છે. જો અછત લાંબા સમય સુધી ચાલુ રહે છે, તો તે લાંબા ગાળા માટે અર્થતંત્રને પણ અવરોધે છે.

 

સોર્સ: એક્સપ્રેસ | બીબીસી