ઇમિગ્રેશન ફેરફારોને કારણે યુકે નર્સિંગની અછત અનુભવી રહ્યું છે

ઇંગ્લેન્ડમાં હોસ્પિટલો અને તબીબી કેન્દ્રો કહે છે કે વિદેશી ઇમિગ્રેશન પર હોમ ઑફિસના નિયમોના પ્રકાશમાં ઘણા વિદેશી તબીબી કર્મચારીઓને યુકેમાં કામ કરવા માટે વિઝા આપવાનો ઇનકાર કરવામાં આવી રહ્યો છે. રોયલ કોલેજ ઓફ નર્સિંગ (RCN) દ્વારા ગઈકાલે આ આંકડા જાહેર કરવામાં આવ્યા હતા કે રાજધાની લંડનમાં સુખાકારી ટ્રસ્ટ પાસે નર્સિંગની નોકરીની ખાલી જગ્યાઓની સૌથી આશ્ચર્યજનક સંખ્યા છે. એક RCN રિપોર્ટ દર્શાવે છે કે ટ્રસ્ટમાં એટેન્ડન્ટ્સ માટે ખાલી જગ્યા દર 30 ટકા રહ્યો છે. જો કે, અન્ય આરોગ્ય કેન્દ્રોએ આ આંકડો 21 ટકા મૂક્યો છે. રોયલ કોલેજ ઓફ નર્સિંગ દ્વારા ફ્રીડમ ઓફ ઇન્ફોર્મેશન એપ્લિકેશન દ્વારા મળેલા નંબરો પરથી જાણવા મળ્યું કે યુકેના સમગ્ર પ્રદેશમાં, એપ્રિલ અને નવેમ્બર 2,341ના સમયગાળામાં પ્રમાણપત્રના આવશ્યક આર્કાઇવ માટે 2015 અરજીઓ ઘટી રહી હતી. વાર્ષિક સમાન સર્વેક્ષણ અંગે લંડનથી, એક વર્ષ પહેલા મેડિકલ એટેન્ડન્ટ્સની અછત વધી ગઈ હતી અને લંડનમાં નોંધાયેલા તમામ નર્સિંગ વ્યવસાયોમાંથી 17 ટકા ખાલી હતા, જે 14માં 2014 ટકા અને 11માં 2013 ટકા હતા. અને એકલા ઈંગ્લેન્ડમાં 20,000 થી વધુ નર્સિંગ તકો સાથે ભરતી કરાયેલ તબીબી પરિચારકોનો ઘટતો પૂલ. નર્સિંગ વર્કફોર્સની સ્વતંત્ર તપાસમાં, RCN એ શોધ્યું કે નોંધાયેલા તબીબી પરિચારકોમાંથી 24 ટકા આગામી પાંચ વર્ષમાં નિવૃત્ત થવાના છે. આઠમાંથી એક મેડિકલ એટેન્ડન્ટ 30 વર્ષથી ઓછી છે, જે 10 વર્ષ પહેલાંના ચારમાંથી એક સાથે વિપરીત છે. અછત સૂચવે છે કે તબીબી નોકરીદાતાઓએ સ્ટાફની અછતને કારણે દર્દીઓને જોખમમાં મૂકવાની વચ્ચે પસંદગી કરવાની જરૂર છે, અથવા અન્યથા અસ્થાયી સ્ટાફની ભરતી અથવા ખાલી જગ્યા ભરવા માટે વિદેશી ઉમેદવારોની પસંદગી જેવા ગેરવાજબી પગલાંનો આશરો લેવો જોઈએ. ઉપરાંત, સંપૂર્ણ સમયના તબીબી પરિચારકોની પસંદગી કરવામાં અસમર્થતા હોસ્પિટલો અને તબીબી કેન્દ્રોને ઓવરટાઇમ માટે વધારાના પગાર ચૂકવવા અને વધુ ખર્ચાળ એજન્સીઓ પર નિર્ભર રહેવા અથવા વોર્ડને સંપૂર્ણ રીતે બંધ કરવા દબાણ કરે છે. ઉદઘાટનની વિસ્તૃત સંખ્યા એ આરોગ્ય સચિવ જેરેમી હંટ દ્વારા રજૂ કરાયેલ સ્ટાફિંગ સ્તરનું પરિણામ છે. નર્સિંગ અને ઇમિગ્રેશન પર યુકે તરફથી વધુ સમાચાર અપડેટ્સ માટે, ઉમેદવારી નોંધાવવા y-axis.com પર અમારા ન્યૂઝલેટર પર. મૂળ સ્રોત: કિલબર્નટાઇમ્સ