યુએસએ H-1B વિઝા ધારકોના જીવનસાથીની રોજગારી અટકાવવાની યોજના બનાવી છે

ટ્રમ્પની આગેવાની હેઠળનું યુએસ પ્રશાસન ઓબામા દ્વારા H-1B વિઝા ધારકોની પત્નીઓ/પતિઓને વર્ક ઓથોરાઇઝેશન લંબાવવામાં આવેલા નિયમને રદ કરવાનું વિચારી રહ્યું છે. જો આ પગલું લાગુ કરવામાં આવે તો હજારો ભારતીયો અને તેમના પરિવારોને અસર થશે.

2015 થી શરૂ કરીને, ઉચ્ચ કૌશલ્ય ધરાવતા અને H-1B વિઝા ધારકોના જીવનસાથીઓ અથવા તેમના ગ્રીન કાર્ડની રાહ જોઈ રહેલા લોકો અત્યાર સુધી H-4 આશ્રિત વિઝા પર અમેરિકામાં કામ કરવા માટે પાત્ર છે, જે અગાઉના ઓબામા વહીવટીતંત્રે રજૂ કર્યા હતા.

વર્ષ 2016 માં H-41,000 વિઝા ધારકોના 4 થી વધુ ધારકોને કાર્ય અધિકૃતતા આપવામાં આવી હતી અને જૂન 2017 સુધી, H-36,000 વિઝાના 4 થી વધુ ધારકોને કાર્ય અધિકૃતતા આપવામાં આવી હતી.

H-1B પ્રોગ્રામ માટે કામ કરતા મોટાભાગના લોકો વિદેશી નિષ્ણાત કામદારો છે જેઓ રોજગાર માટે યુએસમાં પ્રવેશ કરે છે, જેમાંથી મોટા ભાગના ચીન અથવા ભારતના છે.

નવીનતમ નિયમનમાં, DHS (ડિપાર્ટમેન્ટ ઑફ હોમલેન્ડ સિક્યુરિટી) ને પ્રેસ ટ્રસ્ટ ઑફ ઇન્ડિયા દ્વારા ટાંકવામાં આવ્યું હતું કે તેઓ તેમના નિયમોમાંથી H-4B નોન-ઇમિગ્રન્ટ્સની કેટલીક H-1 પત્નીઓ/પતિઓને રોજગાર માટે પાત્ર વિદેશીઓના જૂથ તરીકે દૂર કરવા માટે વિચારણા કરી રહ્યા છે. અધિકૃતતા.

નોટિસમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે આ સુધારા 2017ની શરૂઆતમાં રાષ્ટ્રપતિ ટ્રમ્પે જારી કરેલા આદેશ 'બાય અમેરિકન અને હાયર અમેરિકન'ને અનુસરી રહ્યા છે.

બીજી તરફ, સીએનએનને લાગે છે કે નિયમમાં સુધારો કરતી વખતે H-1B ધારકોના જીવનસાથીઓને કામની અધિકૃતતાના અન્ય માધ્યમો માટે શોધ કરતા અટકાવી શકશે નહીં, પરંતુ સંખ્યાબંધ કુશળ કામદારોને યુ.એસ.માં રહેવાનું વિચારવાથી નિરાશ કરી શકે છે જો તેમના જીવનસાથીઓ સરળતાથી કામ શોધી શકતા નથી.

દરમિયાન, H-1B પ્રોગ્રામને સુધારવાની યુએસ વહીવટીતંત્રની યોજનાઓ ભારતીયોમાં ચિંતાનું કારણ બની રહી છે, જેઓ કુલ H-70B કામદારોના 1 ટકા છે. પ્રતિભાશાળી વિદેશી નાગરિકો માટે અમેરિકન કંપનીઓમાં કામ કરવા માટે H-1B વિઝાનો માર્ગ સામાન્ય છે. ત્રણ વર્ષની વેલિડિટી હોવાથી તેને વધુ ત્રણ વર્ષ માટે રિન્યૂ કરી શકાય છે.

તે ટેક કામદારોમાં ખૂબ જ લોકપ્રિય છે કારણ કે ઘણા એન્જિનિયરો દર વર્ષે જારી કરવામાં આવતા 85,000 H-1B વિઝામાંથી એક માટે સ્પર્ધા કરે છે.