યુએસ અભ્યાસ: ઇમિગ્રન્ટ્સ "નોકરી લેનારા" કરતાં વધુ "જોબ સર્જકો" છે

નેશનલ બ્યુરો ઓફ ઈકોનોમિક રિસર્ચ [NBER] પેપર [વર્કિંગ પેપર 27778] માં તારણો પહોંચ્યા - યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં ઇમિગ્રેશન અને સાહસિકતા – જણાવે છે કે "વસાહતીઓ નવા સાહસની રચનામાં 'રાઇટ શિફ્ટ' રજૂ કરે છે, જ્યાં ઇમિગ્રન્ટ્સ તેમની વસ્તીના સભ્ય દીઠ દરેક કદની વધુ કંપનીઓ શરૂ કરે છે".

પેપરમાં પ્રતિનિધિ નમૂના, વહીવટી ડેટા તેમજ ફોર્ચ્યુન 500 ડેટાનો ઉપયોગ કરવામાં આવ્યો છે.

એવું જાણવા મળ્યું હતું કે જ્યારે ઉદ્યોગસાહસિક લેન્સ દ્વારા જોવામાં આવે છે, ત્યારે દેશમાં મૂળ જન્મેલા વસ્તીની સરખામણીમાં યુ.એસ.માં વસાહતીઓ "શ્રમ પુરવઠાની તુલનામાં શ્રમ માંગના વિસ્તરણમાં પ્રમાણમાં મજબૂત ભૂમિકા ભજવતા દેખાય છે".

તારણો સૂચવે છે કે યુ.એસ.માં "જોબ લેનારા" કરતાં ઇમિગ્રન્ટ્સ વધુ "જોબ સર્જકો" છે. યુ.એસ.ની ઉચ્ચ-વૃદ્ધિવાળી સાહસિકતામાં બહારની ભૂમિકાઓ બિન-યુએસ જન્મેલા સ્થાપકો દ્વારા ભજવવામાં આવી હોવાનું જાણવા મળ્યું હતું.

ઇમિગ્રેશનની આર્થિક અસરો ઘણીવાર દેશમાં શ્રમ પુરવઠાના વિસ્તરણમાં તેની ભૂમિકાને રેખાંકિત કરે છે. સામાન્ય રીતે, જ્યારે ઇમિગ્રન્ટ્સ મૂળ કામદારો સાથે સ્પર્ધા કરતા હોય અને નીચા વેતન અને રોજગારમાં ઘટાડો માટે વારંવાર જવાબદાર ગણાતા હોય, ત્યારે "આ પરિપ્રેક્ષ્ય, આર્થિક સંશોધનમાં સામાન્ય અને નીતિમાં શક્તિશાળી હોવા છતાં, આખી વાર્તા લાગતી નથી".

ઇમિગ્રેશનની અસર પર હાથ ધરવામાં આવેલા અભ્યાસમાં સ્થાનિક શ્રમ બજારમાં વેતન પર ઇમિગ્રેશનની કોઈ નકારાત્મક અસરો જોવા મળી નથી.

તદુપરાંત, યુ.એસ.માં સામૂહિક સ્થળાંતરના અભ્યાસમાં યુ.એસ.માં એવા પ્રદેશોમાં માથાદીઠ આવકમાં નોંધપાત્ર અને સતત લાભ જોવા મળ્યો છે કે જ્યાં વસાહતીઓનો વધુ પ્રવાહ જોવા મળ્યો છે.

કામદારો અને ઉદ્યોગસાહસિકો બંને તરીકે ઇમિગ્રન્ટ્સનો અભ્યાસ કરીને, અભ્યાસ ઇમિગ્રેશનની અસરની સંપૂર્ણ ચિત્ર સાથે આવવા સક્ષમ બન્યો છે.

હાલમાં, જ્યારે ઇમિગ્રન્ટ્સ યુ.એસ.માં લગભગ 14% કર્મચારીઓનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે, ત્યારે તેઓ યુએસ પેટન્ટના આશરે એક ચતુર્થાંશ હિસ્સો ધરાવે છે. ઇમિગ્રન્ટ્સ પણ ઉચ્ચ ઉદ્યોગસાહસિક હોય છે, જેઓ વિશ્વભરના વિવિધ દેશોમાં મૂળ વસ્તી કરતાં તુલનાત્મક રીતે ઊંચા દરે યુએસ કંપનીઓ શરૂ કરે છે.

તાજેતરના પુરાવા સૂચવે છે કે યુ.એસ.માં તમામ તાજેતરના સ્ટાર્ટ-અપ્સમાં લગભગ 25% સ્થાપકો તરીકે ઇમિગ્રન્ટ્સ છે. પુરાવા સિલિકોન વેલીમાં ઇમિગ્રન્ટ સ્થાપકોની નોંધપાત્ર હાજરી તરફ પણ નિર્દેશ કરે છે.

વતનીઓ પાસેથી નોકરીઓ લેવાને બદલે, વસાહતીઓ ઉલટું કરે છે. ઇમિગ્રન્ટ્સ કંપનીઓ શરૂ કરીને અને તેમના દ્વારા સ્થાપિત કંપનીઓ દ્વારા નોકરીઓનું સર્જન કરીને દેશમાં મજૂરની માંગને વિસ્તૃત કરી શકે છે.

તમે જોઈ રહ્યા હોય અભ્યાસ, કામ, મુલાકાત, રોકાણ અથવા સ્થળાંતર યુએસએ માટે, વિશ્વની નંબર 1 ઇમિગ્રેશન અને વિઝા કંપની વાય-એક્સિસ સાથે વાત કરો.

જો તમને આ બ્લોગ આકર્ષક લાગ્યો, તો તમને પણ ગમશે...

USCIS ફીમાં સુધારો કરે છે, જે 2 ઓક્ટોબરથી લાગુ થશે