USCIS H-1B વિઝા અરજદારો માટે 'પુરાવા માટેની વિનંતીઓ'ની સંખ્યા જારી કરે છે

USCIS H-1B વિઝા અરજદારો માટે યુ.એસ.માં ઇમિગ્રેશન એટર્ની દ્વારા સાક્ષી તરીકે વધુ સંખ્યામાં 'પુરાવા માટેની વિનંતીઓ' જારી કરી રહી છે. 'પુરાવા માટેની વિનંતીઓ' એવા H-1B વિઝા અરજદારો સાથે સંબંધિત છે જેમણે એપ્રિલ 2017ના રોજ અથવા તેની આસપાસ અરજી કરી હતી અને જેમના વિઝા 1 ઓક્ટોબર 2017થી માન્ય બને છે. NPZ લૉ ગ્રૂપના મેનેજિંગ એટર્ની ડેવિડ એચ નચમેને જણાવ્યું હતું કે પ્રશ્ન H-1B વિઝા અરજદારો એ સાબિત કરે છે કે તેઓ વિશેષતાની નોકરી શોધી રહ્યા છે. નવા ઈમિગ્રેશન નિયમો લેવલ-1ના પગાર સાથે સંબંધિત છે. ટાઈમ્સ ઓફ ઈન્ડિયાએ ટાંક્યા મુજબ જો નોકરી જટિલ હોય તો લેવલ-1નો પગાર શા માટે પસંદ કરવામાં આવ્યો તે પ્રશ્ન છે. નચમેને જણાવ્યું હતું કે યુએસ વહીવટીતંત્ર અમને દલીલ કરવા માટે કહી રહ્યું છે કે કામ જટિલ છે. તો બીજી તરફ, જો નોકરી જટિલ હોય તો તે ઓછા પગાર અંગે પ્રશ્ન કરી રહી છે, એમ વકીલે સમજાવ્યું. ગ્રીન કાર્ડ એડજસ્ટમેન્ટ સ્ટેટસ માટે અમલમાં આવેલા ફેરફારો અંગે, નાચમેને સમજાવ્યું કે વર્તમાન કાયદા મુજબ, નેચરલાઈઝેશન અને કુટુંબ આધારિત ગ્રીન કાર્ડ માટે ઈન્ટરવ્યુ ફરજિયાત છે. જો કે, મોટાભાગના કેસોમાં, આ કેસોમાં ઇન્ટરવ્યુની જરૂરિયાતને માફ કરવામાં આવે છે, એમ નચમેને જણાવ્યું હતું. રોજગાર આધારિત વિઝા જેમ કે H-1B વિઝામાંથી યુએસ ગ્રીન કાર્ડમાં સંક્રમિત થયેલા લોકો માટે ઇન્ટરવ્યુ 10 વર્ષ અગાઉ પ્રેક્ટિસ કરવામાં આવ્યા હતા. આ સમયગાળા પછી, માફી સામાન્ય ધોરણ છે. નવા ઇમિગ્રેશન નિયમો હેઠળ, ઇન્ટરવ્યુ માટે આવી કોઈ છૂટ હશે નહીં. આ સૂચવે છે કે ગ્રીન કાર્ડ અરજદારો માટે રાહ જોવાનો સમય વધી ગયો છે, એમ નચમેને જણાવ્યું હતું. ગ્રીન કાર્ડ મેળવનારાઓમાં મોટા ભાગના એવા લોકો છે જેઓ પહેલાથી જ કામચલાઉ વિઝા દ્વારા યુએસમાં નોકરી કરે છે. જો તમે અભ્યાસ, કાર્ય, મુલાકાત, રોકાણ અથવા યુએસમાં સ્થળાંતર કરવા માંગતા હો, તો વિશ્વના સૌથી વિશ્વસનીય ઇમિગ્રેશન અને વિઝા સલાહકાર, Y-Axis નો સંપર્ક કરો.