કેનેડા ન્યૂ બ્રુન્સવિકને વાર્ષિક ઓછામાં ઓછા 3000 ઇમિગ્રન્ટ કામદારોની જરૂર છે

કેનેડા ન્યુ બ્રુન્સવિક પ્રાંતને વાર્ષિક 3000 ઇમિગ્રન્ટ કામદારોની જરૂર છે અને આ માત્ર એટલું જ સુનિશ્ચિત કરશે કે વર્કફોર્સ માત્ર સ્થિર છે અને સંકોચાય નહીં. જોકે પ્રાંતમાં કર્મચારીઓની વૃદ્ધિ સુનિશ્ચિત કરવા માટે તે પર્યાપ્ત રહેશે નહીં રિચાર્ડ સેઇલન્ટ ધ ઇકોનોમિસ્ટે જણાવ્યું હતું.

 

ધ ઇકોનોમિસ્ટે ન્યૂ બ્રુન્સવિક પ્રાંત માટે શ્રમ બજારના વલણો અને દૃશ્ય વિશે વધુ વિગતવાર વર્ણન કર્યું. તેણે કહ્યું કે અત્યારે આસપાસ 1000 ઇમિગ્રન્ટ કામદારો પ્રાંત ખાતે આવી રહ્યા છે. આ સુનિશ્ચિત કરે છે કે પ્રાંતના કાર્યબળમાં વાર્ષિક 4000 લોકોનો ઘટાડો થતો નથી, જેમ કે CIC ન્યૂઝ દ્વારા ટાંકવામાં આવ્યું છે.

 

પ્રાંતમાં કર્મચારીઓની સંખ્યા ઘટવા માટેનું એક મુખ્ય પરિબળ એ છે કે વધુ સંખ્યામાં રહેવાસીઓ વર્કફોર્સમાંથી નિવૃત્ત થઈ રહ્યા છે. બીજી તરફ કામ શોધી રહેલા લોકોની સંખ્યા ઓછી છે. તેથી તે ન્યૂનતમ જરૂરી છે 3000 ઇમિગ્રન્ટ કામદારો કર્મચારીઓને સ્થિર કરવા માટે વાર્ષિક.

 

ન્યૂ બ્રુન્સવિકની 1/3 વસ્તીનો જન્મ 1946 અને 1965 દરમિયાન બેબી બૂમના વર્ષો દરમિયાન થયો હતો. આમ આ પેઢીના ઘણા લોકો હવે નિવૃત્તિની ઉંમરે પહોંચી ગયા છે. ન્યૂ બ્રુન્સવિકમાં હવે 65 વર્ષથી ઓછી ઉંમરના લોકોની સરખામણીમાં 15 વર્ષથી વધુ ઉંમરના લોકોની સંખ્યા છે.

 

કર્મચારીઓની સંખ્યામાં ઘટાડો પ્રાંતના આર્થિક વિકાસ પર ભારે અસર કરી રહ્યો છે. તાજેતરના વર્ષોમાં તે હવે ઘટીને માત્ર 0.5% વાર્ષિક થઈ ગયું છે. આ, બદલામાં, ન્યૂ બ્રુન્સવિકના ટેક્સ બેઝ વૃદ્ધિને એવા સમયે અસર કરી રહ્યું છે જ્યારે તેની વૃદ્ધ વસ્તીની સામાજિક સેવા અને આરોગ્ય સંભાળની જરૂરિયાતો વધી રહી છે.

 

રિચાર્ડ સેઇલન્ટે જણાવ્યું હતું કે જ્યારે પ્રાંતમાં નવા ઇમિગ્રન્ટ કામદારોને આકર્ષવાની વાત આવે છે ત્યારે ન્યૂ બ્રુન્સવિક પ્રાંતને ક્વોન્ટમ લીપની જરૂર છે.

 

જો તમે અભ્યાસ, કાર્ય, મુલાકાત, રોકાણ અથવા કેનેડામાં સ્થળાંતર કરો, Y-Axis સાથે વાત કરો, વિશ્વની નંબર 1 ઇમિગ્રેશન અને વિઝા કંપની.