એવા પ્રશ્નો કે જે વિદેશી ભરતી કરનારાઓએ ટાળવા/ફેરફાર કરવા જોઈએ

વિદેશી ભરતી કરનારાઓએ નોકરીના ઇન્ટરવ્યુમાં અમુક પ્રશ્નો ટાળવા/ફરીથી પૂછવા જ જોઈએ. તે છે સંભવિત કર્મચારીઓ સામે ભેદભાવ કરવો ગેરકાયદેસર. આ પર આધારિત હોઈ શકે છે માનસિક અથવા શારીરિક વિકલાંગતા, ધર્મ, ગર્ભાવસ્થા, વૈવાહિક સ્થિતિ, સામાજિક મૂળ, રાષ્ટ્રીય નિષ્કર્ષણ, કુટુંબ વગેરે.

નીચે 4 પ્રશ્નો છે જે સંભવિત રૂપે ભેદભાવપૂર્ણ અથવા ગેરકાયદેસર છે. બહાર નીકળવાનો વૈકલ્પિક માર્ગ પણ સૂચવવામાં આવ્યો છે:

1. તમારી ઉંમર શું છે?

સંભવિત કર્મચારીના દસ્તાવેજો જેમ કે ડ્રાયવર્સ લાયસન્સમાં તેમની ઉંમરની વિગતો હશે. જો આનો ઉપયોગ તેમની સાથે ભેદભાવ કરવા માટે કરવામાં આવે છે, તો તે ગેરકાનૂની છે.

વૈકલ્પિક માર્ગ:

ઓવરસીઝ રિક્રુટર માટે શ્રેષ્ઠ પ્રથા એ છે કે જોબ ઓફર કરવામાં આવ્યા પછી આવા દસ્તાવેજો માટે પૂછવું. વૈકલ્પિક રીતે, ઇનસાઇટ રિસોર્સિસ સીક દ્વારા ટાંક્યા મુજબ, ઑફર સંબંધિત દસ્તાવેજો સબમિટ કરવાને આધીન પણ શરતી હોઇ શકે છે.

2. તમે કામ અને કૌટુંબિક જવાબદારીઓને કેવી રીતે સંતુલિત કરો છો?

સંભવિત કર્મચારી સાથે તેમના કૌટુંબિક દરજ્જાના આધારે ભેદભાવ કરવો ગેરકાનૂની છે જેમ કે જો તેઓ સિંગલ પેરેન્ટ હોય.

વૈકલ્પિક માર્ગ:

મેકડોનાલ્ડ મુરહોલ્મના મુખ્ય વકીલ એન્ડ્રુ જ્વેલના જણાવ્યા અનુસાર, ઇન્ટરવ્યુ લેનારને પૂછવામાં આવશે કે શું તેઓ ચોક્કસ કલાકો માટે કામ કરવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે કે કેમ તે પૂછશે.

3. શું તમે હાલમાં નોકરી કરો છો?

ઉમેદવારો સાથે તેમની કાર્યસ્થિતિ - લાભ પર હોવાને કારણે, બેરોજગાર અથવા નોકરી કરતા હોવાને કારણે ભેદભાવ કરવો ગેરકાનૂની છે.

વૈકલ્પિક માર્ગ:

ઉમેદવાર ક્યારે ભૂમિકા શરૂ કરી શકશે તે નક્કી કરવું કાયદેસર છે. તો તમે તેમને પૂછી શકો છો - 'તમારા માટે ક્યારે શરૂ કરવું શક્ય બનશે'?

4. શું તમને ભૂતકાળમાં કોઈ બીમારી/ઈજાઓ હતી?

આ પ્રશ્ન પૂછવો ગેરકાનૂની છે કારણ કે તે અપંગતા/સંરક્ષિત વિશેષતા સાથે સંબંધિત છે.

વૈકલ્પિક માર્ગ:

તમે તેના બદલે પૂછી શકો છો કે શું ઉમેદવારની કોઈ સ્વાસ્થ્ય સ્થિતિ છે જે ભારે વસ્તુઓ ઉપાડવામાં અસમર્થતા દર્શાવે છે. તેમને એ પણ પૂછવામાં આવી શકે છે કે શું એવી કોઈ તબીબી પરિસ્થિતિઓ છે જે પ્રશ્નમાં ભૂમિકા માટે જરૂરી ફરજોને પૂર્ણ કરવામાં અસમર્થતા સૂચવે છે.

Y-Axis વિઝા અને ઇમિગ્રેશન સેવાઓની વિશાળ શ્રેણી તેમજ મહત્વાકાંક્ષી વિદેશી ઇમિગ્રન્ટ્સને ઉત્પાદનો પ્રદાન કરે છે જેમાં કેનેડા માટે વર્ક વિઝા,  Y-આંતરરાષ્ટ્રીય રેઝ્યૂમે 0-5 વર્ષ, Y-આંતરરાષ્ટ્રીય રેઝ્યૂમે (વરિષ્ઠ સ્તર) 5+ વર્ષ, Y નોકરીઓ, Y-પાથ, માર્કેટિંગ સેવાઓ ફરી શરૂ કરો એક રાજ્ય અને એક દેશ.

જો તમે કેનેડામાં અભ્યાસ, કામ, મુલાકાત, રોકાણ અથવા સ્થળાંતર કરવા માંગતા હો, તો વિશ્વની નંબર 1 ઇમિગ્રેશન અને વિઝા કંપની વાય-એક્સિસ સાથે વાત કરો.

જો તમને આ બ્લોગ આકર્ષક લાગ્યો, તો તમને પણ ગમશે...

ઓવરસીઝ ગ્રેજ્યુએટ જોબ ઇન્ટરવ્યુ માટે કેવી રીતે તૈયારી કરવી?