વિદેશી કામદારોને સ્પોન્સર કરવું- ઓસ્ટ્રેલિયન એમ્પ્લોયરને શું જાણવાની જરૂર છે

ઑસ્ટ્રેલિયામાં નોકરીદાતાઓ, જેઓ યોગ્ય શોધી શકતા નથી ઓસ્ટ્રેલિયન નાગરિક અથવા ચોક્કસ કૌશલ્યની જરૂર હોય તેવા પદ માટે કાયમી નિવાસી, દેશની બહારની પ્રતિભા શોધવાનો આશરો લેવો. એકવાર તેઓ ઓસ્ટ્રેલિયાની બહારથી જરૂરી પ્રતિભા શોધી લે; તેઓએ વિદેશી કર્મચારીને સ્પોન્સર કરવાના માર્ગો શોધવા પડશે.

આ પોસ્ટમાં, અમે વિદેશી કર્મચારીઓને લાવવા માટે પ્રાયોજકો માટે ઉપલબ્ધ વિઝા વિકલ્પો જોઈશું .સ્ટ્રેલિયા માં કામ.

દરેક કંપની કે બિઝનેસ ફર્મ વિદેશી કર્મચારીઓને સ્પોન્સર કરી શકતી નથી. કર્મચારીઓને સ્પોન્સર કરવા માટે કંપની રજીસ્ટર્ડ અને વ્યવસાય ચલાવતી હોવી જોઈએ.

સ્પોન્સરશિપ માટેની શરતો:

એક કર્મચારી તરીકે તમારે પહેલા પુરાવા પ્રદાન કરવા જોઈએ કે તમે સ્થાન ભરવા માટે સ્થાનિક પ્રતિભા શોધવાના પ્રયાસો કર્યા છે સિવાય કે તમને આ નિયમમાંથી મુક્તિ આપવામાં આવે.

તમે એવા કર્મચારીઓને સ્પોન્સર કરી શકો છો જેઓ કામ માટે ઓસ્ટ્રેલિયા આવવા ઈચ્છે છે. જેઓ પહેલાથી જ ઓસ્ટ્રેલિયામાં છે પરંતુ વિઝા હેઠળ જે તેમને કામ કરવાની મંજૂરી આપતું નથી અથવા જેઓ પહેલાથી જ બીજા વિઝા પર દેશમાં કામ કરી રહ્યા છે તેઓને સ્પોન્સર કરી શકાય છે.

તમે જે નોકરી માટે કર્મચારીને સ્પોન્સર કરી રહ્યાં છો તે કુશળ વ્યવસાય સૂચિમાં હોવું આવશ્યક છે. જો તે ત્યાં ન હોય, તો તમે લેબર એગ્રીમેન્ટ અથવા ગ્લોબલ ટેલેન્ટ સ્કીમ વિકલ્પો પસંદ કરી શકો છો.

અરજદારે સાબિત કરવું પડશે કે નોકરી માટે લાયક બનવા માટે તેની પાસે કૌશલ્ય, કામનો અનુભવ અને લાયકાત છે અને આ સરકાર દ્વારા માન્ય હોવી આવશ્યક છે.

વિઝા વિકલ્પો:

 જો તમે વિદેશી કાર્યકરને સ્પોન્સર કરવા માંગતા હોવ તો તમારી પાસે વિવિધ વિઝા વિકલ્પો છે. તમારે તમારી જરૂરિયાતોના આધારે સૌથી યોગ્ય પસંદ કરવું આવશ્યક છે. નોકરીદાતાઓ ક્યારેક યોગ્ય કામદારોની ભરતી કરવા માટે એક કરતાં વધુ વિઝા વિકલ્પોનો આશરો લે છે.

ચાલો આપણે વિઝા માટે ઉપલબ્ધ વિવિધ વિકલ્પો જોઈએ વિદેશી કામદારો:

પેટાવર્ગ 400 - જો તમે ટૂંકા ગાળાના કામ માટે કર્મચારીને સ્પોન્સર કરવા માંગતા હોવ તો આ વિઝા વિકલ્પનો ઉપયોગ કરી શકાય છે. જો તમે છ મહિનાના સમયગાળા માટે ઉચ્ચ વિશિષ્ટ કાર્યકરને સ્પોન્સર કરવા માંગતા હોવ તો આ ઉપયોગી છે. આંતરરાષ્ટ્રીય કંપનીઓ કે જેને કર્મચારીઓને ઓસ્ટ્રેલિયામાં ટૂંકા ગાળાના ધોરણે કામ કરવાની જરૂર હોય છે તેઓ વારંવાર આ વિઝા વિકલ્પનો ઉપયોગ કરે છે.

સબક્લાસ 408 (એક્સચેન્જ એરેન્જમેન્ટ સ્ટ્રીમ) – આ વિઝા વિકલ્પ વિદેશી ઓફિસો ધરાવતા વ્યવસાયો માટે મદદરૂપ છે જેઓ અન્ય દેશોમાંથી સ્ટાફને ઓસ્ટ્રેલિયા લાવવા માંગે છે. વિઝા બે માટે મંજૂર કરી શકાય છે વર્ષો

પેટાવર્ગ 482 (અસ્થાયી કૌશલ્યની અછત) - ચાર વર્ષ સુધી કુશળ કામદારોને સ્પોન્સર કરવા માટે નોકરીદાતાઓ દ્વારા ઉપયોગમાં લેવાતો આ સૌથી સામાન્ય વિઝા છે.

પેટાવર્ગ 494 - નવેમ્બર 2019 માં શરૂ થયેલ, આ વિઝા પ્રાદેશિક ઓસ્ટ્રેલિયામાં સ્થિત વ્યવસાયોને પૂરી કરે છે જેમાં પર્થ અને ગોલ્ડ કોસ્ટનો સમાવેશ થાય છે. વિઝામાં એક મોટી વ્યવસાય સૂચિ છે, તે પાંચ વર્ષની મુદત માટે છે અને તે પીઆર વિઝા.

ડેઝિગ્નેટેડ એરિયા માઈગ્રેશન એગ્રીમેન્ટ્સ (DAMA) -આ કરાર ફક્ત તે પ્રદેશોમાં જ માન્ય છે કે જેઓ ઓસ્ટ્રેલિયન સરકાર સાથે ઔપચારિક કરાર ધરાવે છે. તે આ પ્રદેશોને ગતિશીલ આર્થિક અને શ્રમ બજારની સ્થિતિના આધારે વિદેશી કર્મચારીઓને નોકરી પર રાખવાની સુગમતા પ્રદાન કરે છે. બજારના પગાર, અંગ્રેજી ભાષા, કૌશલ્યો અને વ્યવસાય કે જે અન્ય કાર્યક્રમો હેઠળ ઉપલબ્ધ ન હોઈ શકે તે નક્કી કરવાના સંદર્ભમાં સુગમતા પૂરી પાડવામાં આવે છે. છ DAMA પ્રદેશોમાં તેમની વ્યક્તિગત વ્યવસાય યાદીઓ છે.

શ્રમ કરાર - વ્યવસાય, બજાર પગાર અથવા અંગ્રેજી ભાષાના સંદર્ભમાં છૂટ આપવા માટે વ્યક્તિગત વ્યવસાય અથવા ઉદ્યોગ અને સરકાર વચ્ચે આ દાખલ કરી શકાય છે. આ કરારો સબક્લાસ 482 અને 492 વિઝા પર આધારિત છે.

વૈશ્વિક પ્રતિભા એમ્પ્લોયર દ્વારા પ્રાયોજિત - આ વિઝા વિકલ્પ વિશિષ્ટ ક્ષેત્રોમાં ઉચ્ચ-કુશળ હોદ્દાઓની સ્પોન્સરશિપને સરળ બનાવવામાં મદદ કરે છે જે પ્રમાણભૂત વિઝા પ્રોગ્રામ હેઠળ આવરી લેવામાં આવતાં નથી. આ વિકલ્પ ખાસ કરીને STEM ક્ષેત્ર સાથે જોડાયેલા ઉદ્યોગો માટે ઉપયોગી છે.

ઓસ્ટ્રેલિયામાં નોકરીદાતાઓ પાસે હવે વિઝા વિકલ્પોની શ્રેણી છે કે તેઓ જ્યારે સ્પોન્સર કરવા માંગતા હોય ત્યારે તેમાંથી પસંદગી કરી શકે વિદેશી કામદારો. કેટલાક વ્યવસાયો આ વિઝા વિકલ્પોના સંયોજનનો ઉપયોગ કરી શકે છે જે વિદેશી કામદારને તેઓ સ્પોન્સર કરવા માગે છે તેના ઓળખપત્રના આધારે. વિઝા સબક્લાસના આધારે શરતો પણ અલગ હોઈ શકે છે. સ્પોન્સરશિપ શરતો પણ અલગ અલગ હશે. સફળ સ્પોન્સરશિપની ખાતરી કરવા માટે એમ્પ્લોયરોએ નિયમો અને નિયમોનું પાલન કરવું આવશ્યક છે.