UAE જોબ્સનો દેખાવ તેજસ્વી છે, Q13-1માં 2018% વધારો

UAE જોબ્સનો દેખાવ ઉજ્જવળ છે કારણ કે Q13-1માં એટલે કે જાન્યુઆરીથી માર્ચ દરમિયાન નવી નોકરીઓમાં 2018%નો વધારો થયો છે. નોન-ઓઇલ અને ઓઇલ સેક્ટરમાં વૃદ્ધિ વચ્ચે પણ કંપનીઓ તેમના કર્મચારીઓ વધારવાનું વિચારી રહી છે.

ગલ્ફ ટેલેન્ટે એક સર્વે બહાર પાડ્યો છે જે જણાવે છે કે UAE કુવૈત પછી સૌથી ઝડપથી વિકસતું રાષ્ટ્ર છે. ખલીજ ટાઈમ્સે ટાંક્યા મુજબ લગભગ 13% કંપનીઓ કર્મચારીઓને ઉમેરવા માંગે છે.

TASC આઉટસોર્સિંગના વરિષ્ઠ ઉપપ્રમુખ અબ્બાસ અલીએ જણાવ્યું હતું કે તાજા ઉત્પાદનોની જરૂરિયાતમાં 13%નો વધારો છે. યુએઈ નોકરીઓ Q1 2018 માં. Q1 -2017 સાથે સરખામણી કરવામાં આવે ત્યારે આ છે, તેમણે ઉમેર્યું. ગલ્ફ ટેલેન્ટ સર્વેના પરિણામો દર્શાવે છે કે HR, માર્કેટિંગ અને ફાઇનાન્સને લગતી નોકરીઓની માંગ રહેશે.

દરમિયાન, આઇટી નોકરીઓની માંગમાં વધારો થવાની પણ શક્યતા છે કારણ કે વિવિધ ક્ષેત્રોની કંપનીઓ સિસ્ટમ અપગ્રેડેશનની માંગ કરે છે. ફાઇનાન્સમાં પ્રોફેશનલ્સની માંગ વેટની રજૂઆતથી આગળ વધશે. બીજી બાજુ, એચઆર પ્રોફેશનલ્સની પણ ભારે માંગ રહેશે કારણ કે કંપનીઓ તેમની કામગીરીને વધારવા માટે ઉત્સુક છે.

UAE માં કંપનીઓ સ્પર્ધાત્મક બજારમાં હિસ્સો વધારવા માટે તેમની માર્કેટિંગ ટીમોના વિસ્તરણની પણ રાહ જોઈ રહ્યા છે. સર્વેમાં વધુમાં જણાવવામાં આવ્યું છે કે તેલ અને ગેસ ઉદ્યોગમાં 3 વર્ષની મંદી પછી કામદારોની સૌથી ઝડપી વૃદ્ધિ જોવા મળી રહી છે. આ ક્ષેત્રની કુલ 31% કંપનીઓ નવા પ્રોજેક્ટ્સ અને વ્યવસાયની સંભાવનાઓથી લાભ મેળવવા માટે તેમના સ્ટાફમાં વધારો કરી રહી છે.

સ્થાનિક વસ્તીમાં વૃદ્ધિને કારણે યુએઈમાં હેલ્થકેર ઉદ્યોગ પણ તેના કર્મચારીઓનું વિસ્તરણ કરી રહ્યું છે. અન્ય એક ક્ષેત્ર જે હકારાત્મક વૃદ્ધિનું સાક્ષી છે તે છે બેન્કિંગ. આ ઉન્નત મેક્રો ઇકોનોમિક એમ્બિઅન્સ તરીકે ધિરાણ અને નાણાકીય એજન્સીઓની ધિરાણની તૃષ્ણા માટે વધેલી માંગમાં અનુવાદ કરે છે.

જો તમે અભ્યાસ કરવા, મુલાકાત લેવા, રોકાણ કરવા, સ્થળાંતર કરવા અથવા યુએઈમાં કામ કરો, Y-Axis સાથે વાત કરો, વિશ્વની નંબર 1 ઇમિગ્રેશન અને વિઝા કંપની.