ફ્રાન્સમાં કામ કરવાના ફાયદા શું છે?

જો તમે ફ્રાન્સમાં વિદેશી કારકિર્દીની યોજના બનાવી હોય અને ત્યાં નોકરી કરી હોય અને ત્યાં જવાની યોજના બનાવી હોય, તો તમારે પહેલા ફ્રાન્સમાં કામ કરવાના ફાયદા જાણવાની જરૂર પડશે.

કામના કલાકો અને પેઇડ ટાઇમ ઑફ

ફ્રાન્સમાં કામના કલાકો દર અઠવાડિયે માત્ર 35 કલાક છે અને ઓવરટાઇમ વધારાના વેતન માટે હકદાર છે.

સંખ્યાબંધ RTT દિવસોની ફાળવણી (રિડક્શન ડુ ટેમ્પ્સ ડી ટ્રેવેલ) દિવસો કામ કરેલા વધારાના કલાકો માટે વળતર આપે છે.

વય, વરિષ્ઠતા અથવા કરારના પ્રકારને ધ્યાનમાં લીધા વિના, દરેક કર્મચારી તેની અથવા તેણીની કંપની (અનિશ્ચિત-અવધિ અથવા નિશ્ચિત-અવધિ) માંથી ચૂકવણી કરેલ રજાઓ માટે હકદાર છે. પેઇડ વેકેશનની લંબાઈ સુરક્ષિત કરાયેલા અધિકારોના આધારે બદલાય છે (કાયદેસર રીતે દર મહિને 2.5 દિવસ પેઇડ વેકેશન, જ્યાં સુધી વધુ અનુકૂળ સામૂહિક સોદાબાજી કરારની જોગવાઈઓ લાગુ ન થાય ત્યાં સુધી). વેકેશનની તારીખો એમ્પ્લોયરની મંજૂરીને આધીન છે.

કર્મચારીઓ તેમના એક મહિનાનો પ્રોબેશન પૂરો કર્યા પછી વાર્ષિક પાંચ સપ્તાહની પેઇડ રજા માટે હકદાર છે.

લઘુત્તમ વેતન

ફ્રાન્સમાં લઘુત્તમ વેતન 1,498.47 યુરો (1,681 USD) પ્રતિ મહિને છે, જેમાં પૂર્ણ-સમયના ખાનગી ક્ષેત્રના કર્મચારી માટે સરેરાશ વેતન 2,998 યુરો (3,362 USD) ગ્રોસ (અથવા 2,250 યુરો (2,524 USD) નેટ) છે.

અહીં ફ્રાન્સમાં લોકપ્રિય નોકરીઓ અને તેમના વેતનની સૂચિ છે:

વ્યવસાય	સરેરાશ વાર્ષિક પગાર (EUR)	સરેરાશ વાર્ષિક પગાર (USD)
બાંધકામ	28, 960	32,480
ક્લીનર	19,480	21,850
સેલ્સ વર્કર	19,960	22,390
ઇજનેર	43,000	48,235
શિક્ષક (ઉચ્ચ શાળા)	30,000	33,650
પ્રોફેશનલ્સ	34,570	38,790

 ફ્રાન્સમાં કર દરો

આવક શેર	કર દર
€ 10,064 સુધી	0%
€10,065 - €27,794 ની વચ્ચે	14%
€27,795 - €74,517 ની વચ્ચે	30%
€74,518 - €157,806 ની વચ્ચે	41%
€157,807 થી ઉપર	45%

સામાજિક સુરક્ષા લાભ

ફ્રાન્સમાં વિદેશી કાર્યકર તરીકે તમે સામાજિક સુરક્ષા લાભો માટે પાત્ર છો જો તમે ત્રણ મહિનાથી વધુ સમય માટે ફ્રાન્સમાં રહો છો. તમે અથવા તમારા એમ્પ્લોયર તમારા સામાજિક સુરક્ષા નંબર માટે અરજી કરી શકો છો જે તમને ફ્રાન્સમાં સામાજિક સુરક્ષા યોજનાની ઍક્સેસ આપશે.

લાભો

સામાજિક સુરક્ષા નંબર સાથે, તમને નીચેના લાભોની ઍક્સેસ મળશે:

• બેકારીનો લાભ
• કૌટુંબિક ભથ્થાં
• વૃદ્ધાવસ્થા પેન્શન
• આરોગ્ય અને માંદગીમાં લાભ
• અમાન્યતા લાભો
• અકસ્માતો અને વ્યવસાયિક રોગ લાભ
• મૃત્યુ લાભ
• માતૃત્વ અને પિતૃત્વ લાભો

જો તમે કામ પર અને ત્યાંથી સાર્વજનિક પરિવહનની મુસાફરી કરો છો તો તમારા એમ્પ્લોયરને તમારા માસિક સાર્વજનિક પરિવહન પાસના 50% સુધી ચૂકવવા જરૂરી છે. બસ, મેટ્રો, ટ્રેન, RER અથવા ટ્રામ માટે માસિક પાસ ધરાવતા તમામ કર્મચારીઓ કાયદાને આધીન છે. મોટાભાગના કિસ્સાઓમાં, ભરપાઈ તમારા પેચેક દ્વારા આપમેળે કરવામાં આવે છે.

સામાજિક સુરક્ષા તમારા તબીબી ખર્ચના એક ભાગ માટે ચૂકવણી કરે છે. તમને ડૉક્ટરની ઑફિસ, નિષ્ણાતોની ઑફિસમાં અને દવાઓ ખરીદતી વખતે વાપરવા માટે કાર્ટે વિટાલ આપવામાં આવશે.

ત્રણ દિવસની રાહ જોવાની અવધિ પછી, જે કર્મચારી બીમારીને કારણે કામ પર ગેરહાજર રહે છે, જો તે ચોક્કસ ઔપચારિકતાઓને અનુસરે છે અને જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરે છે તો તે દૈનિક ચુકવણી માટે હકદાર છે. સબરોગેશનની સ્થિતિમાં, આ રકમ સીધી એમ્પ્લોયરને ચૂકવવામાં આવશે. દૈનિક માંદગી રજા ભથ્થું મૂળભૂત દૈનિક વેતનના અડધા જેટલું છે.

દૈનિક ભથ્થાનું ત્રણ મહિના પછી પુન: મૂલ્યાંકન કરવામાં આવશે. જો કર્મચારીના ઓછામાં ઓછા ત્રણ બાળકો હોય, તો 66.66 દિવસની બીમારીની રજા પછી દૈનિક ચૂકવણી મૂળભૂત દૈનિક આવકના 30 ટકા સુધી વધારી દેવામાં આવે છે. દૈનિક ભથ્થાનું ત્રણ મહિના પછી પુન: મૂલ્યાંકન કરવામાં આવશે.

જો કોઈ કર્મચારીની કાર્ય ક્ષમતા અને આવકમાં અકસ્માત અથવા બિન-વ્યાવસાયિક રોગના પરિણામે ઓછામાં ઓછા 2/3 જેટલો ઘટાડો થયો હોય, તો કર્મચારીને "અમાન્ય" ગણવામાં આવશે અને તે અથવા તેણી CPAM સાથે માંગણી કરી શકે છે. ખોવાયેલા વેતનની ભરપાઈ કરવા માટે પેન્શન ડિસેબિલિટીની ચુકવણી માટે (ફ્રેન્ચ હેલ્થ ઈન્સ્યોરન્સ).

 પ્રસૂતિ અને પિતૃત્વ રજા

ફ્રાન્સમાં પ્રસૂતિ રજા પ્રથમ બાળક માટે 16 અઠવાડિયા, બીજા માટે 16 અઠવાડિયા અને ત્રીજા બાળક માટે 26 અઠવાડિયા છે. રજાનો સમયગાળો જન્મના 6 અઠવાડિયા પહેલા શરૂ થઈ શકે છે. બાળકના જન્મ પર માતા 8 અઠવાડિયાની રજા લઈ શકે છે.

પિતૃત્વની રજા એક બાળક માટે સળંગ 11 દિવસ અથવા બહુવિધ જન્મ માટે 18 દિવસ છે.

કૌટુંબિક લાભ થાય જો તમે ફ્રાન્સમાં રહો છો અને 20 વર્ષથી ઓછી ઉંમરના આશ્રિત બાળકો ધરાવો છો, તો તમે તમારા 20 વર્ષની ઉંમર સુધીના બાળકો માટે કૌટુંબિક લાભો મેળવવા માટે હકદાર છો જો તમે કામ કરતા નથી અથવા દર મહિને €893.25 કરતાં ઓછું કમાતા નથી (અથવા આવાસ માટે 21 વર્ષની ઉંમર અને કૌટુંબિક આવક પૂરક). નીચેના કેટલાક ફાયદાઓ છે: બીજા આશ્રિત બાળક તરફથી ચાઈલ્ડ બેનિફિટ ચૂકવવામાં આવે છે ત્રણ કે તેથી વધુ બાળકો ધરાવતા પરિવારો માટે ફ્લેટ-રેટ ભથ્થું, જે જ્યારે બાળકો 20 વર્ષની ઉંમરે પહોંચે ત્યારે ઘટાડવામાં આવે છે; ત્રણ કે તેથી વધુ બાળકો ધરાવતા પરિવારો કે જેમની ચોખ્ખી પારિવારિક આવક €45,941 કરતાં ઓછી છે તેઓ કૌટુંબિક આવકના પૂરક માટે પાત્ર છે.

કાર્યસ્થળની સંસ્કૃતિ

ફ્રેન્ચ કાર્યકારી સંસ્કૃતિ પરંપરા, વિગતવાર ધ્યાન અને સ્પષ્ટ વંશવેલો માળખું પર આધારિત છે.