ઑસ્ટ્રિયા માટે જોબ આઉટલૂક શું છે?

ઑસ્ટ્રિયા સારી રીતે વિકસિત અર્થતંત્ર ધરાવે છે અને અન્ય યુરોપીયન રાષ્ટ્રોથી વિપરીત નાના અને મધ્યમ ઉદ્યોગો (SMEs) દ્વારા પ્રભુત્વ ધરાવે છે. ઑસ્ટ્રિયામાં સંખ્યાબંધ ઉદ્યોગો છે જે વર્ષ દરમિયાન રોજગારીની તકો પ્રદાન કરે છે. જે ઉદ્યોગોમાં નોંધપાત્ર પ્રમાણમાં નોકરીની તકો હશે તે આરોગ્યસંભાળ ક્ષેત્ર અને શિક્ષણ ક્ષેત્ર હશે. હેલ્થકેર સેક્ટરમાં, દંત ચિકિત્સક, તબીબી ડૉક્ટર અથવા સર્જન જેવી નોકરીઓની ખૂબ માંગ છે જે ઑસ્ટ્રિયામાં શ્રેષ્ઠ પગારવાળી નોકરીઓમાંની એક છે.

વિદેશી નોકરી શોધનારાઓ બાંધકામ ક્ષેત્ર, પ્રવાસન ઉદ્યોગ, આઈટી ઉદ્યોગ વગેરેમાં નોકરીની તકો શોધી શકે છે. ઑસ્ટ્રિયા એક મુખ્ય પ્રવાસન સ્થળ હોવાના કારણે રિસોર્ટ્સ, હોટેલ્સ, રેસ્ટોરન્ટ્સ વગેરે જેવા વ્યવસાયોમાં વિદેશીઓ માટે નોકરીની તકો છે. અન્ય ક્ષેત્રો જેમાં વિદેશી કામદારોને રોજગારી મળે છે. ઓસ્ટ્રિયામાં નાણા અને વીમો, મશીનરી, વાહનો અને ભાગો, ધાતુઓ, રસાયણો, ખાદ્ય ઉત્પાદન, પરિવહન અને શિક્ષણનો સમાવેશ થાય છે. આ ઉપરાંત, નીચેના વ્યવસાયો કૌશલ્યની અછતનો સામનો કરી રહ્યા છે:

• બાંધકામ કામદારો
• ડેટા પ્રોસેસિંગ પ્રોફેશનલ્સ
• નર્સ
• યાંત્રિક ઇજનેરો
• પાવર ઇજનેરો

રોજગાર વૃદ્ધિ

CEDEFOP, યુરોપિયન સેન્ટર ફોર ધ ડેવલપમેન્ટ ઑફ વોકેશનલ ટ્રેનિંગ દ્વારા 2015માં બહાર પાડવામાં આવેલા અહેવાલ મુજબ, જે ઑસ્ટ્રિયા માટે 2025 સુધીના કૌશલ્યની આગાહીની વિગતો આપે છે, ઑસ્ટ્રિયામાં રોજગાર વૃદ્ધિ સેવા અને વેચાણ ક્ષેત્રે થવાની ધારણા છે. આ અહેવાલના આધારે, 10 સુધી નોકરીની 2025% તકો હસ્તકલા અને સંબંધિત વેપારમાં ઉપલબ્ધ થશે. 2030 સુધી સૌથી વધુ રોજગાર વૃદ્ધિ ધરાવતા ક્ષેત્રો નોન-મેટાલિક મિનરલ પ્રોડક્ટ્સ અને ઉત્પાદિત ઇંધણ હશે. જો કે, નોકરીની તકોમાં સૌથી વધુ વધારો આરોગ્ય અને શિક્ષણ ક્ષેત્રમાં થશે. આ ઉપરાંત, ઑસ્ટ્રિયામાં રિપ્લેસમેન્ટની માંગ નોકરીની તકો કરતાં નવ ગણી તકો પૂરી પાડે તેવી અપેક્ષા છે અને 2025 સુધી વિસ્તરણની માંગ. જો તમે ઑસ્ટ્રિયામાં નોકરી સાથે વિદેશી કારકિર્દી વિશે વિચારી રહ્યાં છો, તો તમારે પહેલા મૂલ્યાંકન કરવું જોઈએ કે તમારી કુશળતા નોકરીઓ સાથે મેચ થઈ શકે છે કે કેમ? આ ક્ષેત્રોમાં.

 

ઑસ્ટ્રિયામાં વાર્ષિક પગાર સાથે ટોચની દસ સૌથી વધુ પગારવાળી નોકરીઓ

 CEDEFOP પરની આગાહી 2030 સુધીના સમયગાળાને આવરી લે છે. તે મે 2019 સુધી વૈશ્વિક આર્થિક વિકાસને ધ્યાનમાં લે છે. યુરોપીયન અર્થતંત્ર 2019 માં સળંગ સાત વર્ષ વૃદ્ધિના અવિરત મોડમાં હતું. ટૂંકા ગાળાની આર્થિક અસરો પેદા થઈ છે. કોરોનાવાયરસ રોગચાળાનું આગમન અને ત્યારપછીના લોકડાઉન, પરંતુ લાંબા ગાળાના પરિબળો જે યુરોપિયન દેશોમાં નોકરીની તકોને અસર કરશે, જેમ કે વૃદ્ધ વસ્તી વિષયક, ઓટોમેશન / આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સનો વધારો, વૈશ્વિકરણ, મૂડીનો અભાવ વગેરે, ચાલુ રહેશે. પ્રભાવશાળી