કેનેડિયન ઈમીગ્રેશન માળખું ઘણા બિઝનેસ ઈમીગ્રેશન પાથવે ઓફર કરે છે. કેનેડાનો ઇન્ટ્રા કંપની ટ્રાન્સફર (ICT) પ્રોગ્રામ એ આંતરરાષ્ટ્રીય વ્યવસાયો માટે અનુકૂળ છે જે કેનેડામાં તેમની વર્તમાન કામગીરીને વધારવા માંગે છે. અહીં, ICT પ્રોગ્રામની વિગતો જાણો, જેમાં તેની જરૂરિયાતો, લાભો, અરજી પ્રક્રિયાઓ અને કાયમી રહેઠાણ પર સ્વિચ કરવાના માર્ગોનો સમાવેશ થાય છે.
ઇમિગ્રેશન પાથવે જે ઇન્ટરનેશનલ મોબિલિટી પ્રોગ્રામ હેઠળ આવે છે, ICT લાયકાત ધરાવતા વિદેશી બિઝનેસ માલિકોને તેમના વ્યવસાયને કેનેડામાં શિફ્ટ કરવા અને વર્ક પરમિટ મેળવવા દે છે. ICT પાથવે તમને આખરે ICT વર્ક પરમિટ અને કાયમી નિવાસ (PR) મેળવવા દેશે. મોટા ભાગના કિસ્સાઓમાં, મુખ્ય અરજદારના જીવનસાથીને ઓપન વર્ક પરમિટ અને બાળકોને અભ્યાસ પરમિટ મળશે.
ICT કેનેડા એ ઉપલબ્ધ બિઝનેસ ઈમિગ્રેશન પ્રોગ્રામ્સમાંથી માત્ર એક છે. અમારા મફત ત્વરિત મૂલ્યાંકનનો લાભ લો અને સ્થળાંતર કરવાના તમારા વિકલ્પો વિશે જાણો. જ્યારે અમે અમારી કલાક-લાંબી વ્યૂહરચના બેઠક યોજીશું ત્યારે તમને અમારા બિઝનેસ ઇમિગ્રેશન વકીલો પાસેથી સલાહ પણ પ્રાપ્ત થશે.
ઇન્ટ્રા-કંપની ટ્રાન્સફર પ્રોગ્રામ કેનેડામાં તેમની કામગીરી વિકસાવવા માટે વિશ્વભરમાંથી સ્થાપિત કંપનીઓને આકર્ષવા માટે ડિઝાઇન કરવામાં આવ્યો હતો. વ્યક્તિઓની ત્રણ શ્રેણીઓ આ પ્રોગ્રામમાંથી લાભ મેળવવા માટે ઊભી છે: વ્યવસાયોના માલિકો, ઉદ્યોગસાહસિકો અને નફાકારક કંપનીઓના હિસ્સેદારો કે જેઓ તેમની કંપનીઓમાં એક્ઝિક્યુટિવ હોદ્દા ધરાવે છે અને કેનેડામાં પણ સારો દેખાવ કરવાનો ઇરાદો ધરાવે છે.
વરિષ્ઠ મેનેજરો અને ફંક્શનલ મેનેજર, જેઓ હાલમાં વિદેશી કંપનીમાં કામ કરે છે અને કેનેડામાં સમાન હોદ્દા પર રહેવા માંગે છે, અને વ્યવસાયના મુખ્ય કાર્યકર્તાઓ કે જેમની પાસે અદ્યતન વિશિષ્ટ જ્ઞાન છે.
ઉપરોક્ત ઉલ્લેખિત વ્યક્તિઓ જેવી વ્યક્તિઓએ પણ ICT પ્રોગ્રામ મુજબ વર્ક પરમિટ મેળવવા માટે નીચે વર્ણવેલ વિવિધ આવશ્યકતાઓને પૂર્ણ કરવી આવશ્યક છે.
ઉદ્યોગસાહસિકો કે જેઓ તેમના મૂળ દેશોમાં સફળ સ્થાપનાઓ ચલાવે છે તેઓ કેનેડામાં તેમના વ્યવસાયને વધારવા માટે ICT વર્ક પરમિટ (WP) માટે અરજી કરી શકે છે. ICT પ્રોગ્રામ મુજબ વર્ક પરમિટ મેળવવા માટે ઉદ્યોગસાહસિકોએ નીચેની બાબતો સહિત અન્ય વિવિધ જરૂરિયાતો પૂરી કરવાની જરૂર છે:
કેનેડામાં પ્રવેશતા પહેલા વતનમાંની કંપની ઓછામાં ઓછા 12 મહિના (પરંતુ આદર્શ રીતે ઓછામાં ઓછા ત્રણ વર્ષ માટે) કાર્યરત હોવી જોઈએ.
મૂળ કંપની નાણાકીય રીતે મજબૂત હોવી જોઈએ અને કેનેડામાં બાહ્ય કામગીરીને સમર્થન આપી શકે.
જે વ્યક્તિ ICT WP ઈચ્છે છે તેણે ઈમિગ્રેશન માટે અરજી કરતા પહેલા છેલ્લા ત્રણ વર્ષમાં ઓછામાં ઓછા 12 મહિના માટે મૂળ કંપનીમાં નોકરી કરી હોવી જોઈએ.
મૂળ કંપની કેનેડાની કંપની સાથે માતાપિતા, પેટાકંપની અથવા સંલગ્ન તરીકે સંબંધિત હોવી જોઈએ; અને કામગીરી સધ્ધર હશે અને પરિણામે કેનેડિયનો માટે નોકરીઓનું સર્જન થશે.
જો તે વિદેશી પેઢી માટે કેનેડામાં પ્રારંભિક સાહસ છે, તો ઇમિગ્રેશન અધિકારીઓ પણ નીચેની બાબતોની ચકાસણી કરશે:
શું એવી કોઈ સમજદાર વ્યાપાર યોજના છે જે સ્થાપિત કરે છે કે કેનેડામાં કામગીરી એક શક્ય સાહસ હશે અને તેના ખર્ચ માટે ચૂકવણી કરવા અને તેના કર્મચારીઓને ચૂકવવા માટે પર્યાપ્ત આવક ઊભી કરી શકે છે?
જો કેનેડામાં તે તેમની પ્રથમ ICT એપ્લિકેશન છે, તો કંપનીઓએ સ્થાપિત કરવાની જરૂર છે કે કેનેડામાં વિસ્તરણ કંપની માટે વ્યવસાયિક અર્થપૂર્ણ છે, અને તેની નવી સ્થાપિત કામગીરી પણ સ્થાનિક રીતે ભરતી કરવા માટે પૂરતી મોટી બનીને સફળ થવાની શક્યતા વધુ હશે. તેથી, પ્રથમ વખત કેનેડામાં સાહસ કરતી કંપનીઓ માટે, આઇસીટી એપ્લિકેશન્સ માટેની મૂળભૂત પાત્રતાની શરતોને પરિપૂર્ણ કરવા ઉપરાંત એક નક્કર વ્યવસાયિક કેસ દર્શાવવું અને વિસ્તરણ માટેના વાજબીપણુંનું વર્ણન કરવું મહત્વપૂર્ણ છે.
કેનેડાની ફેડરલ સરકારે કંપનીઓ માટે કેનેડામાં સાહસ કરવા માટે કોઈ લઘુત્તમ રોકાણ રકમની સ્થાપના કરી નથી. જો કે, કંપનીઓએ નાણાકીય રીતે મજબૂત હોવું જરૂરી છે અને કેનેડામાં તેમની નવી કામગીરીને મજબૂત કરવા અને સ્થાનિક સ્તરે પ્રતિભાની ભરતી કરવા માટે તેમની પાસે જરૂરી મૂડી હોવી જરૂરી છે.
તેથી, અમારા અનુભવ મુજબ, કંપનીઓએ પ્રતિ વર્ષ $250,000 કરતાં વધુનું નક્કર કુલ વેચાણ સાબિત કરવું જોઈએ અને પ્રથમ વર્ષના ઓપરેશનલ ખર્ચની ચૂકવણી કરવા માટે ઓછામાં ઓછા $100,000 જેટલું પ્રવાહી ભંડોળ મેળવવું જોઈએ. પ્રારંભિક મૂડીરોકાણ મૂડી ઉપરાંત, અરજદારોએ સાબિત કરવાની જરૂર છે કે કેનેડિયન વ્યવસાયને ટકાવી રાખવા માટે તેમની પાસે વધુ ભંડોળ અથવા અસ્કયામતો છે જો તે તેનું પ્રથમ વર્ષ પૂર્ણ કરે ત્યારે તે આત્મનિર્ભર ન બને.
કોઈપણ કેનેડિયન ઈમિગ્રેશન પ્રોગ્રામ માટે અરજી કરવા માટે, અરજદારોએ પુષ્ટિ કરવાની જરૂર છે કે તેઓ તે પ્રોગ્રામના પાત્રતા માપદંડને પૂર્ણ કરે છે. અરજદારોએ કેનેડિયન ઇમિગ્રેશન ઓથોરિટી સમક્ષ તેમની સંભવિતતા કેવી રીતે પ્રદર્શિત કરવી તે અંગે પણ યોગ્ય વ્યૂહરચના બનાવવી જોઈએ. તે પછી, અરજદારોએ તેમની ઇમિગ્રેશન અરજીઓને મજબૂત કરવા માટે નક્કર પુરાવા એકત્ર કરવાની જરૂર છે અને તેઓ કેવી રીતે પાત્રતાના માપદંડોને પૂર્ણ કરશે અને શા માટે તેઓને કેનેડામાં હાજર રહેવાની જરૂર છે તેના વિસ્તૃત વર્ણનનો સમાવેશ થાય છે.
પગલું 1: કેનેડામાં તમારી કંપનીને માતા-પિતા, પેટાકંપની અથવા સંલગ્ન તરીકે રજીસ્ટર કરો
પગલું 2: સૂચિત વ્યાપારી પ્રવૃત્તિઓ, બજાર સંશોધન અને તમે કેનેડામાં તેની કામગીરીને નફાકારક રીતે કેવી રીતે ચલાવવાની યોજના ઘડી શકો છો તે દર્શાવતી વ્યવસાય યોજના તૈયાર કરો. ઉદ્યોગના ધોરણોને ધ્યાનમાં રાખીને આગામી બે થી ત્રણ વર્ષ માટે તમારી ભરતી યોજના અને રોકડ પ્રવાહના અંદાજો સામેલ કરવાની ખાતરી કરો.
પગલું 3: તમામ જરૂરી દસ્તાવેજો (જેમ કે સંસ્થાપનના લેખો, બેંક સ્ટેટમેન્ટ, રોકાણ ભંડોળનો પુરાવો વગેરે) એકત્રિત કરો અને તમારી વર્ક પરમિટની અરજી તૈયાર કરો; અને
પગલું 4: વર્ક પરમિટ માટે તમારી અરજી સબમિટ કરો અને નિર્ણયની રાહ જુઓ.
નોંધ કરો કે અરજદારની રાષ્ટ્રીયતાના આધારે પ્રક્રિયા નોંધપાત્ર રીતે બદલાય છે. કેટલાક દેશોના વ્યવસાયોને કેનેડામાં કરારો કરવાથી ફાયદો થાય છે, જે તેમના નાગરિકોને ICT હેઠળ સીમલેસ ઇમિગ્રેશન પાથવેની મંજૂરી આપે છે.
જ્યારે અરજદારો વિઝા-મુક્તિ ધરાવતા દેશોમાંથી આવે છે, ત્યારે ICT WP માટે પોર્ટ ઑફ એન્ટ્રી (POE) પર અરજી કરવી શક્ય છે.
સામાન્ય રીતે, પ્રમાણભૂત પ્રક્રિયા સમય ICT WP એપ્લિકેશનને લાગુ પડે છે અને તે તમારા દેશ સાથે સંબંધિત IRCC ની વેબસાઇટ પર ચકાસી શકાય છે.
અમારા અનુભવ મુજબ, સમગ્ર વિશ્વમાં ચોક્કસ ઓફિસો માટે સરેરાશ પ્રક્રિયા સમય નીચે મુજબ છે:
મહેરબાની કરીને નોંધ કરો કે કેનેડામાં CPC-એડમોન્ટન ઑફિસ દ્વારા એક્ઝિક્યુટિવ્સ અને મેનેજરો માટેની ICT અરજીઓ નિયમિતપણે પ્રક્રિયા કરવામાં આવે છે. આ ઓફિસ મોટે ભાગે કેસ પ્રોસેસિંગ ટેકનોલોજી "ચિનૂક" નો ઉપયોગ કરે છે, તેથી, નિર્ણયો ઝડપથી લેવામાં આવે છે. જો તમે તમારી અરજી CPC-એડમોન્ટન ઑફિસને મોકલો છો, તો તમને કદાચ એક કે બે મહિનામાં નિર્ણય મળી જશે. જો કે, અમે નોંધ્યું છે કે CPC-એડમોન્ટન ઑફિસ તરફથી ઇનકારના દર સામાન્ય રીતે અન્ય ઑફિસ કરતાં વધારે છે. તેથી, તમારી અરજી ક્યાં મોકલવી તે અંગે ઈમિગ્રેશન વકીલ સાથે આયોજન કરવા બેસી જવું એ સારો વિચાર હોઈ શકે છે.
ICT વર્ક પરમિટ સામાન્ય રીતે એક થી બે વર્ષ માટે આપવામાં આવે છે. જો તેનો ઉપયોગ સ્ટાર્ટ-અપ ફર્મ દ્વારા કરવામાં આવે, તો WP ની વેલિડિટી માત્ર એક વર્ષની હોય છે. કેટલાક નાગરિકો, જેઓ વિઝા-મુક્તિ ધરાવતા દેશોમાંથી આવે છે, તેઓ ત્રણ વર્ષનો WP મેળવે છે. પ્રતિભાશાળી નોલેજ વર્કર્સ માટે પાંચ વર્ષ સુધી અને એક્ઝિક્યુટિવ્સ અને મેનેજર માટે સાત વર્ષ માટે વધારામાં બે થી ત્રણ વર્ષ માટે WP રિન્યૂ કરવાનું શક્ય છે.
પરંતુ કેનેડામાં નવી સ્થપાયેલી કંપનીઓ દ્વારા નોકરી મેળવનાર વ્યક્તિઓને ઈમિગ્રેશન અધિકારીઓ માત્ર એક વર્ષની વર્ક પરમિટ આપી શકે છે. યુ.એસ.ના નાગરિકો અને વિઝા-મુક્તિ ધરાવતા દેશો (જેમ કે UK, EU, ઑસ્ટ્રેલિયા, જાપાન વગેરે) ના અન્ય નાગરિકો તેમના દેશો અને કેનેડા પાસે ત્રણ વર્ષની ICT વર્ક પરમિટ ધરાવે છે અને તેને સુરક્ષિત કરે છે.
પ્રોગ્રામ મુજબ, લેબર માર્કેટ ઇમ્પેક્ટ એસેસમેન્ટ (LMIA) મુક્તિ (C12) દ્વારા WP મેળવી શકાય છે.
કેનેડિયન કંપનીમાં એક વર્ષ માટે પૂર્ણ-સમયની નોકરી કર્યા પછી, વિદેશી નાગરિકો PR માટે એક્સપ્રેસ એન્ટ્રી પ્રોગ્રામ દ્વારા અરજી કરવા માટે હકદાર બની શકે છે. નોકરીની ભૂમિકાઓના આધારે, વિદેશી નાગરિકો કેનેડામાં સ્થિત તેમના વ્યવસાયોમાંથી સંગઠિત રોજગાર (નોકરીની ઓફર) માટે 50 અથવા 200 વધુ પોઈન્ટ મેળવવા માટે લાયક ઠરે છે.
તે, સામાન્ય રીતે, તેમના વ્યાપક રેન્કિંગ સિસ્ટમ (CRS) સ્કોર્સમાં નોંધપાત્ર રીતે ઉમેરે છે, જે એક્સપ્રેસ એન્ટ્રી (EE) સ્ટ્રીમની ફેડરલ સ્કીલ્ડ વર્કર (FSW) કેટેગરી હેઠળ પસંદગી તરફ દોરી જાય છે અને કેનેડિયન ઇમિગ્રેશન સત્તાવાળાઓ તરફથી PR માટે અરજી કરવા (ITA) આમંત્રણ આપે છે. .