દુબઈ વિશે

દુબઈ વર્ક વિઝા એ UAE સત્તાવાળાઓ દ્વારા જારી કરાયેલ એક સત્તાવાર પરમિટ છે જે વિદેશી નાગરિકોને અમીરાતમાં કાયદેસર રીતે રહેવા અને કામ કરવાની મંજૂરી આપે છે. તેને ઔપચારિક રીતે UAE રોજગાર નિવાસ વિઝા કહેવામાં આવે છે અને તે એમ્પ્લોયર સ્પોન્સર અથવા ગ્રીન અથવા ગોલ્ડન વિઝા જેવી સ્વ-પ્રાયોજિત શ્રેણી સાથે જોડાયેલ છે. એકવાર જારી કર્યા પછી, તે તમારા UAE નિવાસ પરમિટ તરીકે પણ કામ કરે છે. મોટાભાગના વર્ક વિઝામાં અમીરાત ID, UAE બેંકિંગની ઍક્સેસ અને આશ્રિતોને સ્પોન્સર કરવાનો અધિકાર શામેલ છે. વિઝા શ્રેણીના આધારે માન્યતા 1 વર્ષથી 10 વર્ષ સુધીની હોય છે.

કોઈપણ વિદેશી નાગરિક - જેમાં ભારતીય વ્યાવસાયિકો પણ સામેલ છે - જે દુબઈમાં કામ કરવા માંગે છે, તેમની પાસે માન્ય UAE વર્ક વિઝા હોવો આવશ્યક છે. આ પૂર્ણ-સમયના કર્મચારીઓ, ફ્રીલાન્સર્સ, દૂરસ્થ કામદારો, રોકાણકારો અને સ્વ-રોજગાર વ્યાવસાયિકોને લાગુ પડે છે. UAE અને GCC નાગરિકોને મુક્તિ આપવામાં આવી છે. ભારતીય વ્યાવસાયિકો સૌથી સક્રિય અરજદારોમાં સામેલ છે, જેમાં હાલમાં 3.5 મિલિયનથી વધુ ભારતીયો UAEમાં રહે છે અને કામ કરે છે. માન્ય વર્ક વિઝા અને રહેઠાણ પરમિટ વિના, રોજગાર સ્થિતિ, કરાર પ્રકાર અથવા ફ્રી ઝોન વ્યવસ્થાને ધ્યાનમાં લીધા વિના દુબઈમાં કામ કરવાની કાયદેસર મંજૂરી નથી.

દુબઈ પાંચ મુખ્ય વર્ક વિઝા શ્રેણીઓ ઓફર કરે છે. રોજગાર વિઝા પૂર્ણ-સમયની ભૂમિકાઓ માટે એમ્પ્લોયર દ્વારા પ્રાયોજિત છે. ગ્રીન વિઝા કુશળ વ્યાવસાયિકો અને ફ્રીલાન્સર્સ માટે સ્વ-પ્રાયોજિત છે જેઓ દર મહિને AED 15,000+ અથવા વાર્ષિક AED 360,000+ કમાય છે. ગોલ્ડન વિઝા એ રોકાણકારો, અસાધારણ પ્રતિભાઓ, આરોગ્યસંભાળ કાર્યકરો અને ઇજનેરો માટે 10 વર્ષનો સ્વ-પ્રાયોજિત વિઝા છે. ફ્રી ઝોન સત્તાવાળાઓ દ્વારા સ્વતંત્ર નિષ્ણાતો માટે ફ્રી ઝોન સત્તાવાળાઓ દ્વારા ફ્રીલાન્સ પરમિટ જારી કરવામાં આવે છે. વર્ચ્યુઅલ વર્ક વિઝા UAE ની બહાર કાર્યરત દૂરસ્થ કામદારોને દુબઈમાં રહેવાની મંજૂરી આપે છે. દરેક શ્રેણીમાં અલગ અલગ પાત્રતા માપદંડ, આવક મર્યાદા અને નવીકરણ શરતો હોય છે.

વિઝા પ્રકાર અને સત્તા પ્રમાણે પ્રક્રિયાનો સમય બદલાય છે. 2026 થી અસરકારક, AI-સહાયિત પ્રક્રિયાએ નોકરીદાતા-પ્રાયોજિત ભૂમિકાઓ માટે રોજગાર વિઝા સમયરેખા ઘટાડીને 7-10 કાર્યકારી દિવસો કરી દીધી છે જેમાં સંપૂર્ણ દસ્તાવેજીકરણ હોય છે, જે નોકરીદાતા શ્રેણી, અમીરાત અને સત્તા કાર્યપ્રવાહને આધીન છે. ગ્રીન વિઝા પ્રક્રિયામાં 2-3 અઠવાડિયા લાગે છે. ગોલ્ડન વિઝા 3-5 અઠવાડિયા લે છે. ફ્રી ઝોન સત્તાના આધારે ફ્રીલાન્સ પરમિટમાં 2-3 અઠવાડિયા લાગે છે. વર્ચ્યુઅલ વર્ક વિઝા પ્રક્રિયામાં લગભગ 2-4 અઠવાડિયા લાગે છે. બધી સમયરેખા સૂચક છે. અપૂર્ણ દસ્તાવેજીકરણ, મેન્યુઅલ સમીક્ષા આવશ્યકતાઓ અથવા સત્તા કાર્યભારને કારણે વિલંબ થઈ શકે છે. મુસાફરી અને ઓનબોર્ડિંગ આયોજન માટે હંમેશા બફર સમય આપો.

દુબઈ વર્ક વિઝા ફી ત્રણ શ્રેણીઓમાં આવે છે. સરકારી ફીમાં વર્ક એન્ટ્રી પરમિટ (AED 1,000–1,500), વિઝા સ્ટેમ્પિંગ (AED 500–1,000), અને અમીરાત ID (AED 170–370)નો સમાવેશ થાય છે. મેડિકલ અને કમ્પ્લાયન્સ ફીમાં DHA મેડિકલ ફિટનેસ ટેસ્ટ (AED 300–500) અને હેલ્થ વીમો શામેલ છે, જે મોટાભાગના કિસ્સાઓમાં એમ્પ્લોયર દ્વારા પૂરા પાડવામાં આવે છે. ઇમિગ્રેશન કન્સલ્ટન્સી અથવા PRO એજન્ટ સેવા ફી અલગથી લેવામાં આવે છે અને સરકારી ફી અંદાજમાં શામેલ નથી. સરકારી અને મેડિકલ ફી માટે સંયુક્ત કુલ સૂચક AED 2,000–3,500 છે. બધી ફી બદલાઈ શકે છે - અરજી કરતા પહેલા વર્તમાન રકમની પુષ્ટિ કરો.

દુબઈ એમ્પ્લોયમેન્ટ વિઝા માટે જરૂરી પ્રમાણભૂત દસ્તાવેજોમાં ઓછામાં ઓછા છ મહિનાની માન્યતા ધરાવતો માન્ય પાસપોર્ટ, UAE-રજિસ્ટર્ડ એમ્પ્લોયર તરફથી સહી કરેલ રોજગાર કરાર અથવા નોકરી ઓફર લેટર, પાસપોર્ટ-કદના ફોટોગ્રાફ્સ, UAE સત્તાવાળાઓ દ્વારા પ્રમાણિત શૈક્ષણિક ડિગ્રી પ્રમાણપત્રો, DHA-મંજૂર કેન્દ્રમાંથી તબીબી ફિટનેસ પરીક્ષણ પ્રમાણપત્ર અને અમીરાત ID બાયોમેટ્રિક્સ નોંધણીનો સમાવેશ થાય છે. કેટલીક શ્રેણીઓમાં ફ્રીલાન્સ લાઇસન્સ, ગોલ્ડન વિઝા માટે રોકાણનો પુરાવો અથવા વર્ચ્યુઅલ વર્ક વિઝા માટે રિમોટ રોજગાર કરાર જેવા વધારાના દસ્તાવેજોની જરૂર પડે છે. દસ્તાવેજની આવશ્યકતાઓ વિઝા શ્રેણી અને ફ્રી ઝોન ઓથોરિટી દ્વારા બદલાય છે. Y-Axis +91-7670800000 પર સંપૂર્ણ ચેકલિસ્ટ પ્રદાન કરે છે.

હા. દુબઈમાં બધા રોજગાર, ગ્રીન અને ગોલ્ડન વિઝા અરજદારો માટે તબીબી ફિટનેસ ટેસ્ટ ફરજિયાત છે. 1 જુલાઈ, 2026 થી, દુબઈ આરોગ્ય સત્તામંડળે પ્રમાણભૂત તબીબી ફિટનેસ પ્રક્રિયાના ભાગ રૂપે ફરજિયાત AI-સહાયિત આરોગ્ય તપાસ રજૂ કરી. પરીક્ષણો DHA-મંજૂર કેન્દ્ર પર પૂર્ણ કરવા આવશ્યક છે. સ્ક્રીનીંગ સામાન્ય રીતે ચેપી રોગોની તપાસ કરે છે. આ પગલું છોડી દેવાથી અથવા નિષ્ફળ જવાથી એમ્પ્લોયરની મંજૂરીની સ્થિતિને ધ્યાનમાં લીધા વિના વિઝા અરજી અમાન્ય થઈ જાય છે. અબુ ધાબીમાં, જ્યાં HAAD તબીબી તપાસનું સંચાલન કરે છે, અને શારજાહમાં, જ્યાં SHC લાગુ પડે છે, ત્યાં આવશ્યકતાઓ થોડી અલગ હોઈ શકે છે. સબમિશન પહેલાં તમારા એમ્પ્લોયર અથવા ફ્રી ઝોન ઓથોરિટી સાથે લાગુ આવશ્યકતાઓની પુષ્ટિ કરો.

હા. મોટાભાગના દુબઈ વર્ક વિઝા ધારકો તેમના જીવનસાથી, 18 વર્ષથી ઓછી ઉંમરના અપરિણીત બાળકો (વિદ્યાર્થીઓ માટે 21 વર્ષ સુધી, અને કોઈપણ ઉંમરની અપરિણીત પુત્રીઓ), અને કેટલાક કિસ્સાઓમાં માતાપિતાને સ્પોન્સર કરી શકે છે. આશ્રિત વિઝા સમયગાળો પ્રાથમિક વિઝા ધારકની પરમિટ સાથે મેળ ખાય છે. પ્રાયોજિત આશ્રિતોના જીવનસાથીઓ અલગ UAE વર્ક પરમિટ મેળવીને અથવા ગ્રીન અથવા ફ્રીલાન્સ વિઝા દ્વારા સ્વ-પ્રાયોજિત કરીને કામ કરી શકે છે. નોકરીદાતાઓએ પ્રાથમિક વિઝા ધારક માટે આરોગ્ય વીમો પૂરો પાડવો આવશ્યક છે, અને પ્રાયોજકોએ DHA નિયમો હેઠળ આશ્રિતો માટે આરોગ્ય વીમાની વ્યવસ્થા કરવી આવશ્યક છે. બાળકો માટે ખાનગી શાળા ફી દર વર્ષે AED 15,000 થી AED 80,000+ સુધીની હોય છે.

ગોલ્ડન વિઝા એ રોકાણકારો (ઓછામાં ઓછા 2 મિલિયન AED), અસાધારણ પ્રતિભાઓ, આરોગ્યસંભાળ કાર્યકરો, પ્રાથમિકતા ક્ષેત્રોમાં ઇજનેરો, ઉત્કૃષ્ટ વિદ્યાર્થીઓ અને માનવતાવાદી દાતાઓ માટે 10 વર્ષની સ્વ-પ્રાયોજિત નિવાસ પરવાનગી છે. ગ્રીન વિઝા એ કુશળ વ્યાવસાયિકો માટે 5 વર્ષની સ્વ-પ્રાયોજિત પરવાનગી છે જેઓ AED 15,000+/મહિને કમાય છે અથવા વાર્ષિક AED 360,000+ કમાય છે તેવા ફ્રીલાન્સર્સ છે. મુખ્ય તફાવતો સમયગાળો (10 વર્ષ વિરુદ્ધ 5 વર્ષ), પાત્રતા માપદંડ (યોગ્યતા અને રોકાણ વિરુદ્ધ આવક મર્યાદા), અને નવીકરણ શરતો છે. બંને નોકરીદાતા સ્પોન્સરશિપ નિર્ભરતાને દૂર કરે છે. ગોલ્ડન વિઝા અપવાદરૂપ પ્રતિભા શ્રેણીઓ માટે વ્યાપક કૌટુંબિક લાભો અને પ્રાથમિકતા પ્રક્રિયા પ્રદાન કરે છે. બંનેમાંથી કોઈને ભાષા પરીક્ષણની જરૂર નથી.

UAE ગ્રીન વિઝા એ 5 વર્ષની સ્વ-પ્રાયોજિત નિવાસ પરવાનગી છે જે કુશળ વ્યાવસાયિકો અને ફ્રીલાન્સર્સને નોકરીદાતા સ્પોન્સરશિપથી વધુ સુગમતા અને સ્વતંત્રતા આપવા માટે રજૂ કરવામાં આવી છે. તે દર મહિને ઓછામાં ઓછા 15,000 AED કમાતા કુશળ કામદારો, 360,000 AED કે તેથી વધુ વાર્ષિક આવક ધરાવતા ફ્રીલાન્સર્સ અને લાયક રોકાણકારો માટે ઉપલબ્ધ છે. ગ્રીન વિઝા ધારકો એક જ નોકરીદાતા સાથે જોડાયેલા વિના UAEમાં રહી શકે છે અને કામ કરી શકે છે, પોતાના આશ્રિતોને સ્પોન્સર કરી શકે છે અને સ્વતંત્ર રીતે તેમના વિઝા રિન્યૂ કરી શકે છે. UAEમાં કામ કરતા અનુભવી ભારતીય વ્યાવસાયિકો માટે તે સૌથી વ્યવહારુ લાંબા ગાળાના રહેઠાણ વિકલ્પોમાંનો એક છે.

UAE વર્ચ્યુઅલ વર્ક વિઝા, જેને ડિજિટલ નોમેડ વિઝા પણ કહેવાય છે, તે UAE ની બહારની કંપની દ્વારા કાર્યરત રિમોટ પ્રોફેશનલ્સને તેમના હાલના નોન-UAE એમ્પ્લોયર માટે કામ કરવાનું ચાલુ રાખીને દુબઈમાં રહેવાની મંજૂરી આપે છે. તે એક વર્ષ માટે માન્ય છે અને નવીનીકરણીય છે. લાભોમાં અમીરાત ID, UAE બેંક ખાતાની ઍક્સેસ અને આવક સ્તર અને સત્તા મંજૂરીને આધીન આશ્રિત સ્પોન્સરશિપનો સમાવેશ થાય છે. લઘુત્તમ આવક મર્યાદા લાગુ પડે છે - અરજી કરતી વખતે વર્તમાન આંકડાની પુષ્ટિ કરો કારણ કે તે ફેરફારને પાત્ર છે. આ વિઝા ભારતીય IT વ્યાવસાયિકો, સલાહકારો અને આંતરરાષ્ટ્રીય કંપનીઓ માટે દૂરસ્થ રીતે કામ કરતા ડિજિટલ વ્યાવસાયિકો માટે આદર્શ છે.

હા. ભારતીય નાગરિકો UAE ગોલ્ડન વિઝા માટે અરજી કરવા માટે સંપૂર્ણપણે લાયક છે. UAEમાં 3.5 મિલિયન મજબૂત ભારતીય સમુદાયને ધ્યાનમાં રાખીને, ભારતીયો સૌથી મોટા અરજદાર જૂથોમાં શામેલ છે. પાત્ર શ્રેણીઓમાં ઓછામાં ઓછા 2 મિલિયન AED રોકાણ ધરાવતા રોકાણકારો, ટેકનોલોજી, વિજ્ઞાન, કલા, રમતગમત અને દવામાં અસાધારણ પ્રતિભાઓ, આરોગ્યસંભાળ કાર્યકરો, AI અને નવીનીકરણીય ઊર્જામાં ઇજનેરો, 3.75 કે તેથી વધુ GPA ધરાવતા ઉત્કૃષ્ટ વિદ્યાર્થીઓ, માનવતાવાદી અને પરોપકારી દાતાઓ અને ફ્રન્ટલાઈન હીરોનો સમાવેશ થાય છે. ગોલ્ડન વિઝા માટે નોકરીદાતા સ્પોન્સરશિપની જરૂર નથી, ભાષા પરીક્ષણની કોઈ આવશ્યકતા નથી, અને તે અનિશ્ચિત સમય માટે નવીનીકરણીય છે. પ્રક્રિયામાં લગભગ 3-5 અઠવાડિયા લાગે છે.

દુબઈના તમામ વર્ક વિઝા શ્રેણીઓ માટે કોઈ એક લઘુત્તમ પગાર લાગુ પડતો નથી. રોજગાર વિઝા માટે, પગાર નોકરીદાતા અને ભૂમિકા દ્વારા નક્કી કરવામાં આવે છે, જેમાં MOHRE માર્ગદર્શિકા શ્રેણી-આધારિત લઘુત્તમ નક્કી કરે છે. ગ્રીન વિઝા કુશળ કાર્યકર પેટા-શ્રેણી માટે, લઘુત્તમ દર મહિને AED 15,000 છે. ગ્રીન વિઝા ફ્રીલાન્સર પેટા-શ્રેણી માટે, લઘુત્તમ વાર્ષિક આવક AED 360,000 છે. વર્ચ્યુઅલ વર્ક વિઝા માટે, લઘુત્તમ આવક થ્રેશોલ્ડ લાગુ પડે છે - અરજી કરતી વખતે વર્તમાન આંકડાની પુષ્ટિ કરો. ગોલ્ડન વિઝા પાત્રતા પગાર ફ્લોરને બદલે રોકાણ, સિદ્ધિ અથવા ક્ષેત્ર પર આધારિત છે. અરજી કરતા પહેલા Y-Axis સાથે લાગુ થ્રેશોલ્ડની પુષ્ટિ કરો.

રોજગાર વિઝા ધારકો તેમના વિઝાની સંપૂર્ણ અવધિ માટે દુબઈમાં રહી શકે છે, જે સામાન્ય રીતે 1-3 વર્ષનો હોય છે અને રોજગાર કરાર સક્રિય રહે ત્યાં સુધી રિન્યુ કરી શકાય છે. ગ્રીન વિઝા ધારકો 5 વર્ષ સુધી રહી શકે છે અને એમ્પ્લોયર સ્પોન્સરશિપ વિના સ્વતંત્ર રીતે રિન્યુ કરી શકે છે. ગોલ્ડન વિઝા ધારકો અનિશ્ચિત નવીકરણ પાત્રતા સાથે 10 વર્ષ સુધી રહી શકે છે. ફ્રીલાન્સ પરમિટ ધારકો ફ્રી ઝોન ઓથોરિટી રિન્યુઅલને આધીન 1-2 વર્ષ સુધી રહી શકે છે. વર્ચ્યુઅલ વર્ક વિઝા ધારકો રિન્યુએબલ સ્ટેટસ સાથે 1 વર્ષ સુધી રહી શકે છે, રિમોટ રોજગાર અને આવકના સતત પુરાવાને આધીન. બધી શ્રેણીઓ માન્ય પરમિટ સમયગાળા દરમિયાન સતત રહેવાની મંજૂરી આપે છે.

હા. UAE નિવાસ વિઝા, જેમાં તમામ વર્ક વિઝા શ્રેણીઓનો સમાવેશ થાય છે, બહુવિધ-પ્રવેશ પરમિટ તરીકે કાર્ય કરે છે. ધારકો તેમના નિવાસ વિઝાની માન્યતા અવધિ દરમિયાન UAE માં મુક્તપણે પ્રવેશી અને બહાર નીકળી શકે છે. જોકે, લાંબા સમય સુધી ગેરહાજરી નિવાસ વિઝા માન્યતાને અસર કરી શકે છે - UAE ના રહેવાસીઓ જે સતત છ મહિનાથી વધુ સમય માટે દેશની બહાર રહે છે તેમનો નિવાસ વિઝા રદ થઈ શકે છે સિવાય કે તેમની પાસે ગોલ્ડન વિઝા હોય, જે લાંબા સમય સુધી ગેરહાજર રહેવાની મંજૂરી આપે છે. રોજગાર અથવા ગ્રીન વિઝા પરના ભારતીય વ્યાવસાયિકોએ ખાતરી કરવી જોઈએ કે તેઓ માન્ય નિવાસ સ્થિતિ જાળવી રાખવા માટે છ મહિનાની અંદર UAE પાછા ફરે છે. તમારા એમ્પ્લોયર અથવા ફ્રી ઝોન ઓથોરિટી સાથે લાગુ નિયમોની પુષ્ટિ કરો.

હા, પણ પ્રક્રિયા તમારી વિઝા શ્રેણી પર આધાર રાખે છે. રોજગાર વિઝા ધારકો MOHRE દ્વારા નવા એમ્પ્લોયર દ્વારા નવી વર્ક પરમિટ મેળવીને નોકરી બદલી શકે છે. તમારા કરારના આધારે નોટિસ અવધિ અને નો-ઓબ્જેક્શન શરતો લાગુ થઈ શકે છે. ગ્રીન વિઝા ધારકો પાસે વધુ સુગમતા હોય છે અને તેઓ તેમના રહેઠાણ વિઝા રદ કર્યા વિના નોકરીદાતાઓ બદલી શકે છે, કારણ કે વિઝા સ્વ-પ્રાયોજિત છે. ગોલ્ડન વિઝા ધારકો કોઈપણ નોકરીદાતા સાથે જોડાયેલા નથી અને મુક્તપણે નોકરી બદલી શકે છે. ફ્રીલાન્સ પરમિટ ધારકો સ્વતંત્ર રીતે કામ કરે છે અને પરવાનગી આપેલા અધિકારક્ષેત્રોમાં એક જ નોકરીદાતા સુધી મર્યાદિત નથી. નોકરી બદલતા પહેલા Y-Axis સાથે ચોક્કસ ગતિશીલતા અધિકારોની પુષ્ટિ કરો.

2022 માં હસ્તાક્ષર કરાયેલ UAE-ભારત વ્યાપક આર્થિક ભાગીદારી કરાર (CEPA) એ દ્વિપક્ષીય વેપાર અને રોકાણ માળખું છે જે ભારત અને UAE વચ્ચે વ્યાવસાયિક અને વ્યાપારી ગતિશીલતાને મજબૂત બનાવે છે. ભારતીય વ્યાવસાયિકો માટે, CEPA લાયકાતોની સરળ ઓળખ, વિસ્તૃત ક્ષેત્રની ઍક્સેસ અને IT, એન્જિનિયરિંગ, ફાઇનાન્સ, આરોગ્યસંભાળ, લોજિસ્ટિક્સ અને બાંધકામમાં મજબૂત દ્વિપક્ષીય રોજગાર માળખાની સુવિધા આપે છે. તે UAE બજારમાં પ્રવેશતા ભારતીય વ્યવસાયો અને UAE કંપનીઓને ભારતીય પ્રતિભાઓને નોકરી પર રાખવા માટે પણ સમર્થન આપે છે. જ્યારે CEPA સમર્પિત વિઝા માર્ગ બનાવતું નથી, તે ભારત-UAE વ્યાવસાયિક કોરિડોરને નોંધપાત્ર રીતે મજબૂત બનાવે છે અને પ્રાથમિકતા ક્ષેત્રોમાં ભારતીય અરજદારો માટે ઝડપી પ્રક્રિયાને સમર્થન આપે છે.

ના. UAE ને રોજગાર વિઝા, ગ્રીન વિઝા, ગોલ્ડન વિઝા, ફ્રીલાન્સ પરમિટ અને વર્ચ્યુઅલ વર્ક વિઝા સહિત કોઈપણ વર્ક વિઝા શ્રેણી માટે ભાષા પરીક્ષણની જરૂર નથી. અરબી UAE ની સત્તાવાર ભાષા છે, પરંતુ દુબઈના વ્યાવસાયિક, કોર્પોરેટ અને સરકારી ક્ષેત્રોમાં અંગ્રેજી વ્યાપકપણે બોલાય છે. મોટાભાગના બહુરાષ્ટ્રીય નોકરીદાતાઓ અને ફ્રી ઝોન સત્તાવાળાઓ સંપૂર્ણપણે અંગ્રેજીમાં વ્યવસાય કરે છે. આ દુબઈને ભારતીય વ્યાવસાયિકો માટે સૌથી સુલભ સ્થળોમાંનું એક બનાવે છે જેઓ કેનેડા, ઓસ્ટ્રેલિયા અથવા જર્મની જેવા દેશો માટે ફરજિયાત ભાષા આવશ્યકતાઓને પૂર્ણ કરી શકતા નથી. વિઝા અરજી પ્રક્રિયાના કોઈપણ તબક્કે કોઈ IELTS, TOEFL અથવા અરબી ભાષા પ્રમાણપત્રની જરૂર નથી.

ભારતીય વ્યાવસાયિકો સામાન્ય રીતે દુબઈમાં ત્રણ રહેઠાણ તબક્કાઓમાંથી પસાર થાય છે. પ્રથમ તબક્કો પ્રમાણભૂત રોજગાર વિઝા છે, જે 2-3 વર્ષ માટે માન્ય છે અને રોજગાર ચાલુ રહે ત્યાં સુધી નવીનીકરણીય છે. બીજો તબક્કો ગ્રીન વિઝા છે, જે 5 વર્ષ માટે માન્ય છે અને દર મહિને AED 15,000 અથવા વાર્ષિક AED 360,000 ની આવક મર્યાદા પૂર્ણ થયા પછી સ્વ-પ્રાયોજિત છે. ત્રીજો તબક્કો ગોલ્ડન વિઝા છે, જે 10 વર્ષ માટે માન્ય છે અને રોકાણકારો, અસાધારણ પ્રતિભાઓ, આરોગ્યસંભાળ કાર્યકરો, ઇજનેરો અને ઉત્કૃષ્ટ વિદ્યાર્થીઓ માટે ઉપલબ્ધ છે. ઘણા ભારતીય વ્યાવસાયિકો દુબઈ પહોંચ્યાના 2-5 વર્ષની અંદર ગોલ્ડન વિઝા પાત્રતા પ્રાપ્ત કરે છે. UAE રહેઠાણ દ્વારા પ્રમાણભૂત નાગરિકતા પ્રદાન કરતું નથી - તે ફક્ત અપવાદરૂપ કિસ્સાઓમાં જ આપવામાં આવે છે.

Y-Axis એ વિશ્વની નંબર 1 વિદેશી ઇમિગ્રેશન કન્સલ્ટન્સી છે અને ભારતીય વ્યાવસાયિકો માટે એન્ડ-ટુ-એન્ડ દુબઈ વર્ક વિઝા સહાય પૂરી પાડે છે. સેવાઓમાં યોગ્ય વિઝા શ્રેણી ઓળખવા માટે મફત પાત્રતા મૂલ્યાંકન, UAE નોકરીદાતાઓ માટે રિઝ્યુમ લેખન અને પ્રોફાઇલ વૃદ્ધિ, નિષ્ણાત દસ્તાવેજ ચકાસણી અને ફાઇલિંગ સહાય, MOHRE અને GDRFA પોર્ટલ દ્વારા અરજી ટ્રેકિંગ અને રહેઠાણ, બેંક એકાઉન્ટ સેટઅપ અને ફેમિલી સ્પોન્સરશિપ માટે પોસ્ટ-લેન્ડિંગ માર્ગદર્શનનો સમાવેશ થાય છે. Y-Axis એ હજારો ભારતીય વ્યાવસાયિકોને રોજગાર, ગ્રીન, ગોલ્ડન, ફ્રીલાન્સ અને વર્ચ્યુઅલ વર્ક શ્રેણીઓમાં UAE વર્ક વિઝા સુરક્ષિત કરવામાં મદદ કરી છે. આજે જ તમારી દુબઈ વર્ક વિઝા યાત્રા શરૂ કરવા માટે +91-7670800000 અથવા info@y-axis.com પર Y-Axis નો સંપર્ક કરો.