નેધરલેન્ડ વર્ક વિઝા
નીચે એરો
નીચે એરો
નીચે એરો

હું સ્વીકારું છું શરતો અને નિયમો

શું કરવું તે ખબર નથી
શું કરવું તે ખબર નથી?

મફત કાઉન્સેલિંગ મેળવો

છેલ્લે અપડેટ ૦૧-મે-૨૦૨૬

નેધરલેન્ડ વર્ક વિઝા માટે શા માટે અરજી કરવી?

  • ૪૦૦,૦૦૦+ નોકરીની ખાલી જગ્યાઓ (CBS/UWV Q4 2025 — આંકડા નેધરલેન્ડ્સ) દર વર્ષે સરેરાશ €40,000 (~€3,333/મહિને) નો કુલ પગાર મેળવો — IT, ફાઇનાન્સ અને એન્જિનિયરિંગમાં €55,000–€95,000/વર્ષ સુધી વધીને (CBS.nl, 2025)
  • ઉચ્ચ કુશળ સ્થળાંતર કરનારાઓને તેમના પગારના 30% સુધી 5 વર્ષ સુધી કરમુક્તિ મળી શકે છે. 
  • મજબૂત અર્થતંત્ર અને જોબ માર્કેટ
  • સ્નાતકો માટે ૧૨ મહિના સુધી માન્ય નોકરીની ઓફર વિના રહેવા અને કામ કરવા માટે ઓરિએન્ટેશન યર પરમિટ
  • કુશળ વ્યાવસાયિકો માટે સરળ વર્ક પરમિટ વિકલ્પો
  • લાંબા ગાળાના નિવાસ અને કાયમી નિવાસ માટેનો માર્ગ

નેધરલેન્ડ વર્ક વિઝા
 

*શું તમે નેધરલેન્ડના વર્ક વિઝા માટે અરજી કરવા માંગો છો? Y-Axis સાથે સાઇન અપ કરો પ્રક્રિયામાં તમને મદદ કરવા માટે. 

નેધરલેન્ડના વર્ક વિઝાના પ્રકાર

નેધરલેન્ડ્સમાં ટૂંકા, અસ્થાયી અને લાંબા ગાળાના રોકાણ માટે વિવિધ પ્રકારના વર્ક વિઝા છે. વિઝાની યાદી નીચે આપેલ છે:

ટૂંકા ગાળાના વિઝા

શેંગેન કેટેગરી સી વિઝા, જેને ક્યારેક ટૂંકા રોકાણના વર્ક વિઝા તરીકે ઓળખવામાં આવે છે, તે 90 દિવસ સુધી અથવા 180-દિવસના સમયગાળામાં વધુમાં વધુ 90 દિવસ માટે માન્ય છે. આ વિઝા વ્યવસાયિક મુસાફરી, કાર્ય-સંબંધિત મુસાફરી અને ત્રણ મહિનાથી વધુ સમય સુધી ન ચાલતા કામચલાઉ હોદ્દાઓ માટે માન્ય છે. સામાન્ય રીતે, તમારે કાર્ય-સંબંધિત કાર્ય માટે આમંત્રણ અથવા રોજગારની ઓફરની જરૂર પડશે.

કામચલાઉ વિઝા

નેધરલેન્ડ્સમાં, કામચલાઉ વર્ક પરમિટ ફક્ત કરારબદ્ધ હોદ્દા માટે જ ઉપલબ્ધ છે જે ત્રણ મહિનાથી વધુ ચાલે છે પરંતુ એક વર્ષથી વધુ નહીં. કામચલાઉ વિઝાની યાદી આ છે:

સિંગલ પરમિટ (GVVA - વર્ક + રહેઠાણ પરમિટ)

  • કાર્ય અધિકૃતતા અને રહેઠાણ પરમિટનું સંયોજન
  • માન્યતા રોજગાર કરાર પર આધાર રાખે છે (1 વર્ષથી ઓછી કે વધુ હોઈ શકે છે)

મોસમી કામદાર વિઝા

  • કૃષિ અને સંબંધિત ક્ષેત્રોમાં મોસમી નોકરીઓ માટે
  • એક વર્ષની અંદર 24 અઠવાડિયા સુધી માન્ય

વર્કિંગ હોલિડે પ્રોગ્રામ (WHP) વિઝા

  • ૧૮-૩૦ વર્ષની વયના અરજદારો (અથવા કેટલાક દેશો માટે ૩૫) માટે ઉપલબ્ધ.
  • 1 વર્ષ સુધી માન્ય
  • પસંદ કરેલા ભાગીદાર દેશોના નાગરિકો માટે ખુલ્લું (બધી રાષ્ટ્રીયતા નહીં)

ઉદ્યોગસાહસિક / સ્ટાર્ટ-અપ વિઝા

  • નવીન વ્યવસાય શરૂ કરતા બિન-EU ઉદ્યોગસાહસિકો માટે
  • 1 વર્ષ માટે માન્ય
  • માન્ય ડચ ફેસિલિટેટરનો ટેકો જરૂરી છે

લાંબા ગાળાના વર્ક વિઝા

લાંબા ગાળાના વર્ક વિઝા કુશળ અને વ્યાવસાયિક રોજગાર માટે જારી કરવામાં આવે છે અને સામાન્ય રીતે નવીનીકરણીય હોય છે.

જનરલ વર્ક વિઝા (ચુકવણી કરેલ રોજગાર)

  • એવી નોકરીઓ માટે જ્યાં નોકરીદાતા સાબિત કરે છે કે કોઈ યોગ્ય સ્થાનિક ઉમેદવાર ઉપલબ્ધ નથી
  • સામાન્ય રીતે 3 વર્ષ સુધી માન્ય, વધારી શકાય છે

ઉચ્ચ કુશળ સ્થળાંતર (HSM) વિઝા

  • લઘુત્તમ પગાર મર્યાદા પૂર્ણ કરતા વ્યાવસાયિકો માટે
  • 5 વર્ષ સુધી માન્ય
  • આંતરરાષ્ટ્રીય વ્યાવસાયિકો માટે સૌથી લોકપ્રિય માર્ગોમાંથી એક

મુખ્ય ફાયદો: HSM પરમિટ માટે લેબર માર્કેટ ટેસ્ટની જરૂર નથી - કોઈ જાહેરાતનો સમયગાળો નથી, કોઈ સ્થાનિક ઉમેદવાર અસ્તિત્વમાં નથી તેની ચકાસણી માટે અધિકારીઓની રાહ જોવાની જરૂર નથી. તમારા IND-માન્યતા પ્રાપ્ત એમ્પ્લોયર સીધા અરજી કરે છે અને પ્રક્રિયામાં ફક્ત 2-5 અઠવાડિયા લાગે છે. આ પ્રમાણભૂત સિંગલ પરમિટ (GVVA) કરતાં નોંધપાત્ર રીતે ઝડપી છે, જેમાં લેબર માર્કેટ ટેસ્ટની જરૂર હોય છે અને તેમાં 90 દિવસ સુધીનો સમય લાગી શકે છે.

ઇયુ બ્લુ કાર્ડ

  • માન્ય ડિગ્રી ધરાવતા ઉચ્ચ લાયકાત ધરાવતા વ્યાવસાયિકો માટે
  • 4 વર્ષ સુધી માન્ય, નવીનીકરણીય
  • EU સભ્ય દેશોમાં ગતિશીલતા પ્રદાન કરે છે (શરતો સાથે)

ઇન્ટ્રા-કોર્પોરેટ ટ્રાન્સફર (ICT) પરમિટ

  • એક જ બહુરાષ્ટ્રીય કંપનીમાં ટ્રાન્સફર થયેલા કર્મચારીઓ માટે
  • ૩ વર્ષ સુધી માન્ય (તાલીમાર્થીઓ માટે ૧ વર્ષ)

*માંગતા વિદેશમાં કામ કરે છે? પગલાં લેવામાં મદદ કરવા માટે Y-Axis નો સંપર્ક કરો.

HSM વિરુદ્ધ સિંગલ પરમિટ (GVVA) — તમારા માટે કયું પરમિટ યોગ્ય છે?

પરિબળ HSM (ઉચ્ચ કુશળ સ્થળાંતર) સિંગલ પરમિટ (GVVA)
પ્રક્રિયા સમય ૨-૫ અઠવાડિયા (ફાસ્ટ-ટ્રેક) 90 દિવસ સુધી
શ્રમ બજાર કસોટી જરૂર નથી જરૂરી (નોકરીદાતાએ સ્થાનિક રીતે જાહેરાત આપવી આવશ્યક છે)
પગાર થ્રેશોલ્ડ (૩૦+) €5,942/મહિનો (કુલ) બજાર આધારિત પગાર
પગાર થ્રેશોલ્ડ (૩૦ વર્ષથી ઓછી ઉંમરના) €4,357/મહિનો (કુલ) બજાર આધારિત પગાર
૩૦% કરવેરા નિયમ પાત્રતા સામાન્ય રીતે પાત્ર દરેક કેસના આધારે
પરવાનગીની માન્યતા 5 વર્ષ સુધી 3 વર્ષ સુધી
નોકરીદાતાની જરૂરિયાત ભારત-માન્યતા પ્રાપ્ત પ્રાયોજક જરૂરી છે માનક ડચ નોકરીદાતા
શ્રેષ્ઠ માટે આઇટી, એન્જિનિયરિંગ અને ફાઇનાન્સ વ્યાવસાયિકો HSM પગાર મર્યાદાથી નીચેની નોકરીઓ

નેધરલેન્ડ્સમાં કામ કરવાના ફાયદા

  • લવચીક કાર્ય જીવન
  • ઉચ્ચ પગાર મેળવવાની ક્ષમતા
  • ચૂકવેલ સમય બંધ
  • આરોગ્ય વીમો
  • માતૃત્વ, પિતૃત્વ અને માતાપિતાની રજા
  • પેન્શન ફંડ્સ
  • સામાજિક સુરક્ષા લાભ

શું ભારતીયો નેધરલેન્ડ ઓરિએન્ટેશન પરમિટ માટે અરજી કરી શકે છે?

નેધરલેન્ડ્સમાં ભારતીય વ્યાવસાયિકો માટે 30% કરવેરાનો નિયમ

આંતરરાષ્ટ્રીય સ્તરે ભરતી કરાયેલા વ્યાવસાયિકો માટે નેધરલેન્ડ્સના સૌથી શક્તિશાળી નાણાકીય પ્રોત્સાહનોમાંનું એક - અને ભારતીય IT અને એન્જિનિયરિંગ વ્યાવસાયિકો અન્ય EU દેશો કરતાં નેધરલેન્ડ પસંદ કરે છે તેનું મુખ્ય કારણ.

૩૦% નો ચુકાદો શું છે? ડચ ૩૦% નો ચુકાદો (૩૦%-નિયમન) આંતરરાષ્ટ્રીય સ્તરે ભરતી થયેલા કર્મચારીઓને તેમના કુલ પગારના ૩૦% સુધી ૫ વર્ષના સમયગાળા માટે કરમુક્ત પ્રાપ્ત કરવાની મંજૂરી આપે છે. આ સામાન્ય પગાર ઉપરાંત લાગુ પડે છે - અસરકારક રીતે કોઈ વધારાના પ્રયત્નો વિના નોંધપાત્ર ચોખ્ખી આવકમાં વધારો કરે છે.

૨૦૨૬ પાત્રતા માપદંડ:

  • તમારે નેધરલેન્ડની બહારથી ભરતી થયેલ હોવું જોઈએ.
  • તમારા એમ્પ્લોયર એક નોંધાયેલ ડચ એન્ટિટી હોવા જોઈએ
  • તમારો કુલ વાર્ષિક પગાર ઓછામાં ઓછો €48,013/વર્ષ હોવો જોઈએ (2026 માળ; વાર્ષિક ધોરણે અપડેટ થાય છે)
  • તમારી પાસે ચોક્કસ કુશળતા હોવી જોઈએ જે ડચ શ્રમ બજારમાં દુર્લભ છે.
  • નેધરલેન્ડ્સમાં કામ શરૂ કર્યાના 4 મહિનાની અંદર અરજી કરો

INR નેટ ટેક-હોમ ઉદાહરણ (ભારતીય IT વ્યાવસાયિક):

કુલ વાર્ષિક પગાર ૩૦% કરમુક્ત રકમ અંદાજિત વાર્ષિક કર બચત INR સમકક્ષ લાભ
€60,000/વર્ષ €18,000/વર્ષ €5,400 – €6,300/વર્ષ ₹૩૨.૭ – ₹૬૮.૨ LPA
€70,000/વર્ષ €21,000/વર્ષ €6,300 – €7,350/વર્ષ ₹૩૨.૭ – ₹૬૮.૨ LPA
€80,000/વર્ષ €24,000/વર્ષ €7,200 – €8,400/વર્ષ ₹૩૨.૭ – ₹૬૮.૨ LPA

EUR 1 ≈ INR 93 (એપ્રિલ 2026 સૂચક). કર બચત ડચ આવકવેરા કૌંસ પર આધારિત અંદાજ છે.

મહત્વપૂર્ણ 2027 અપડેટ: 2027 થી, ચુકાદો 30% થી ઘટાડીને 27% કરવાનો છે. સ્થળાંતર કરવાની યોજના ધરાવતા ભારતીય વ્યાવસાયિકોએ ઊંચા દરનો લાભ મેળવવા માટે 2027 ના ફેરફાર પહેલાં શરૂઆત કરવાનું લક્ષ્ય રાખવું જોઈએ.

નેધરલેન્ડ વર્ક વિઝા માટેની પાત્રતા

નેધરલેન્ડ્સમાં કામ કરવા માટે, અરજદારોએ ડચ સરકાર દ્વારા નિર્ધારિત કેટલાક મૂળભૂત નિયમોનું પાલન કરવું આવશ્યક છે. આ નિયમો વર્ક વિઝાના પ્રકાર પર આધાર રાખે છે પરંતુ મુખ્યત્વે તમારી નોકરીની ઓફર, પગાર અને લાયકાત પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે.

  • તમારી પાસે નેધરલેન્ડ્સમાં નોકરીદાતા તરફથી માન્ય નોકરીની ઓફર હોવી આવશ્યક છે.
  • તમારે ડચ અધિકારીઓ દ્વારા જરૂરી લઘુત્તમ પગાર મેળવવો આવશ્યક છે.
  • 2026 HSM પગાર મર્યાદા (વાર્ષિક ધોરણે અપડેટ થાય છે): €5,942/મહિનો (30+), €4,357/મહિનો (30 વર્ષથી ઓછી ઉંમરના), અને €3,122/મહિનો (અનુસ્નાતક/ઓરિએન્ટેશન વર્ષ).
  • ઉદ્યોગસાહસિક વિઝા માટે, તમારે નેધરલેન્ડ્સને ફાયદો થાય તેવી વ્યવસાય યોજના સબમિટ કરવી પડશે અને માન્ય સુવિધા આપનારનો ટેકો મેળવવો પડશે.
  • ઇન્ટ્રા-કંપની ટ્રાન્સફર (ICT) માટે, તમારે તાલીમાર્થી, નિષ્ણાત અથવા મેનેજર તરીકે કામ કરવું જોઈએ અને ટ્રાન્સફર પહેલા ઓછામાં ઓછા 3 મહિના સુધી તમારી કંપની સાથે કામ કર્યું હોવું જોઈએ.
  • EU બ્લુ કાર્ડ માટે, તમારી પાસે ઓછામાં ઓછા 12 મહિના માટે માન્ય નોકરીનો કરાર હોવો જોઈએ અને ઓછામાં ઓછા 3 વર્ષની ઉચ્ચ શિક્ષણ લાયકાત હોવી જોઈએ.

નેધરલેન્ડ્સમાં મારો અભ્યાસ પૂર્ણ કર્યા પછી હું નોકરી કેવી રીતે મેળવી શકું?

નેધરલેન્ડ્સમાં કામ કરવા માટેની આવશ્યકતાઓ

નેધરલેન્ડ વર્ક પરમિટ માટે લાયક બનવા માટે, અરજદારે ચોક્કસ પાત્રતા માપદંડોને પૂર્ણ કરવા આવશ્યક છે, જેમાં અરજી ફોર્મ જેવા વિઝા દસ્તાવેજો પૂરા પાડવા, ભાષાની આવશ્યકતાઓ પૂરી કરવા અને વધારાની આવશ્યકતાઓ પૂરી કરવાનો સમાવેશ થાય છે. 

ભારતીય નાગરિકો માટે નેધરલેન્ડ વર્ક વિઝા આવશ્યકતાઓની સંપૂર્ણ યાદી નીચે મુજબ છે: 

  • માન્ય પાસપોર્ટ અથવા અન્ય મુસાફરી દસ્તાવેજ
  • રાષ્ટ્રમાં માન્ય એમ્પ્લોયર પાસેથી વર્ક કોન્ટ્રાક્ટ ધરાવો
  • લઘુત્તમ વેતન મેળવવાનો પુરાવો
  • કાર્ય અનુભવ પ્રમાણપત્ર (જો લાગુ હોય તો)
  • સ્પષ્ટ ગુનાહિત રેકોર્ડ
  • મેડિકલ ટેસ્ટ
  • જરૂરિયાત મુજબ શિક્ષણ અને ડિગ્રી
  • પર્યાપ્ત નાણાકીય માધ્યમોનો પુરાવો

નેધરલેન્ડ વર્ક વિઝા જરૂરીયાતો

ભારતમાંથી નેધરલેન્ડ વર્ક પરમિટ માટે અરજી કરવાના પગલાં

પગલું 1: ઉપલબ્ધ વર્ક વિઝા વિકલ્પોને સમજવા માટે સત્તાવાર નેધરલેન્ડ ઇમિગ્રેશન વેબસાઇટની મુલાકાત લો અથવા લાઇસન્સ પ્રાપ્ત ઇમિગ્રેશન નિષ્ણાતની સલાહ લો.

પગલું 2: તમારી નોકરીની ભૂમિકા, પગાર અને રોકાણની લંબાઈના આધારે યોગ્ય નેધરલેન્ડ જોબ વિઝા પસંદ કરો.

પગલું 3: ડચ નોકરીદાતા પાસેથી માન્ય નોકરીની ઓફર મેળવો. HSM અને EU બ્લુ કાર્ડ પરમિટ માટે - ઓફર સ્વીકારતા પહેલા ખાતરી કરો કે તમારા નોકરીદાતા રજિસ્ટર્ડ IND માન્યતા પ્રાપ્ત પ્રાયોજક (erkend referent) છે. બિન-પ્રાયોજિત નોકરીદાતાઓ તમારા વતી HSM માટે અરજી કરી શકતા નથી.

પગલું 4 (HSM/EU બ્લુ કાર્ડ): તમારા ડચ નોકરીદાતા (IND દ્વારા માન્ય પ્રાયોજક તરીકે) તમારા વતી IND ને વર્ક પરમિટ અરજી સબમિટ કરે છે. તમે HSM અથવા EU બ્લુ કાર્ડ પરમિટ માટે સ્વતંત્ર રીતે અરજી કરતા નથી.

પગલું 4 (GVVA/અન્ય): ઓનલાઈન અરજી ફોર્મ ભરો અને બધા જરૂરી દસ્તાવેજો - પાસપોર્ટ, નોકરીનો કરાર, લાયકાત અને ભંડોળનો પુરાવો - અપલોડ કરો.

પગલું 5: નોકરીદાતાની અરજી સમયે લાગુ પડતી IND ફી (HSM/EU બ્લુ કાર્ડ: €423; GVVA: €290) ચૂકવો.

પગલું 6: બાયોમેટ્રિક એપોઇન્ટમેન્ટ અને ઇન્ટરવ્યુમાં હાજરી આપો (જો વિનંતી કરવામાં આવે તો) અને ફિંગરપ્રિન્ટ અને ફોટોગ્રાફ્સ આપો.

પગલું 7: એકવાર તમારી અરજી મંજૂર થઈ જાય, પછી તમારો નેધરલેન્ડ વર્ક વિઝા મેળવો અને કામ શરૂ કરવા માટે નેધરલેન્ડની મુસાફરી કરો.

શું નેધરલેન્ડ વર્ક વિઝા માટે અરજી કરવા માટે નોકરીની ઓફર ફરજિયાત છે?

નેધરલેન્ડ વિઝા પ્રોસેસિંગ સમય

નેધરલેન્ડ વર્ક વિઝા માટે પ્રક્રિયા સમય વિઝા પ્રકાર, સબમિટ કરેલા દસ્તાવેજો અને ઇમિગ્રેશન અધિકારીઓના કાર્યભાર પર આધાર રાખે છે. કેટલાક કિસ્સાઓમાં, પ્રક્રિયામાં પ્રમાણભૂત સમયરેખા કરતાં વધુ સમય લાગી શકે છે.

નેધરલેન્ડ વિઝા પ્રકાર પ્રક્રિયા સમય
ટૂંકા રોકાણ માટે શેંગેન વિઝા (કેટેગરી સી) સામાન્ય રીતે ૧૫ દિવસ (ખાસ કિસ્સાઓમાં ૪૫ દિવસ સુધી)
મોસમી કામદાર વિઝા 3-7 અઠવાડિયા
વર્કિંગ હોલિડે પ્રોગ્રામ (WHP) 90 દિવસ સુધી
ઉદ્યોગસાહસિક / સ્ટાર્ટ-અપ વિઝા 90 દિવસની આસપાસ
HSM / EU બ્લુ કાર્ડ (IND માન્યતા પ્રાપ્ત પ્રાયોજક દ્વારા) 2-5 અઠવાડિયા

નેધરલેન્ડ વર્ક વિઝા ફી 

નેધરલેન્ડ જોબ વિઝા ફી તમે કયા પ્રકારના વિઝા માટે અરજી કરો છો તેના આધારે બદલાય છે. ફી અરજી કરતી વખતે ચૂકવવી આવશ્યક છે અને સામાન્ય રીતે તે પરતપાત્ર નથી, ભલે વિઝા નકારવામાં આવે. દસ્તાવેજ અનુવાદ, બાયોમેટ્રિક્સ અથવા કુરિયર સેવાઓ જેવા વધારાના ખર્ચ લાગુ થઈ શકે છે.

નેધરલેન્ડ વિઝા પ્રકાર વિઝા ફી (€)
ટૂંકા રોકાણ માટે શેંગેન વિઝા (કેટેગરી સી) €80
સિંગલ પરમિટ (GVVA) €290
મોસમી કામદાર વિઝા €210
વર્કિંગ હોલિડે પ્રોગ્રામ (WHP) €69
ઉદ્યોગસાહસિક / સ્ટાર્ટ-અપ વિઝા €350
લાંબા ગાળાના વર્ક વિઝા (HSM, EU બ્લુ કાર્ડ, ICT) €423

1 જાન્યુઆરી, 2026 થી અમલમાં મુકાયેલી બધી IND ફી. સ્ત્રોત: ind.nl/en/costs. ફી પરતપાત્ર નથી. EUR 1 ≈ INR 93 (એપ્રિલ 2026 સૂચક - નાણાકીય આયોજન પહેલાં ચકાસો).

નેધરલેન્ડ વર્ક વિઝા અરજી ટિપ્સ

નેધરલેન્ડ વર્ક પરમિટની સફળતા સુનિશ્ચિત કરવા માટે તમે અહીં ત્રણ મુખ્ય ટિપ્સ અનુસરી શકો છો:

  • વહેલા અરજી કરો: છેલ્લી ઘડીના વિલંબને ટાળવા માટે હંમેશા અગાઉથી અરજી કરવાની સલાહ આપવામાં આવે છે. નેધરલેન્ડની કંપની તરફથી નોકરીની ઓફર મળતાની સાથે જ તમે નેધરલેન્ડ્સમાં વર્ક વિઝા માટે અરજી કરી શકો છો.
  • ચોકસાઈની ખાતરી કરો: ભૂલો અથવા અચોક્કસતાને કારણે અસ્વીકાર ટાળવા માટે તમારી વિઝા અરજી અને દસ્તાવેજોની સંપૂર્ણ સમીક્ષા કરો.
  • તમારી અરજીની સ્થિતિ તપાસતા રહો: ​​બિનજરૂરી વિલંબ ટાળવા માટે તમારા વિઝા અરજીની સ્થિતિ અંગે તમારા એમ્પ્લોયર સાથે તપાસ કરવાની સલાહ આપવામાં આવે છે.

નેધરલેન્ડ વર્ક વિઝા ઇન્ટરવ્યૂમાં કયા પ્રશ્નો પૂછવામાં આવે છે?

નેધરલેન્ડ્સમાં સૌથી વધુ માંગ ધરાવતા ટોચના 10 વ્યવસાયો

નેધરલેન્ડ હાલમાં આરોગ્યસંભાળ, ટેકનોલોજી, શિક્ષણ અને બાંધકામમાં કૌશલ્યની અછત ધરાવતા ટોચના ક્ષેત્રોમાં કુશળ વ્યાવસાયિકોની શોધમાં છે.

નીચે આપેલા કોષ્ટકમાં નેધરલેન્ડ્સમાં ટોચના 10 માંગવાળા વ્યવસાયોની વિગતો છે:

વ્યવસાય સરેરાશ વાર્ષિક પગાર (EUR)
સોફ્ટવેર એન્જિનિયર્સ અને ડેવલપર્સ € 55,000 - € 95,000
સાયબર સુરક્ષા વિશ્લેષકો € 55,000 - € 90,000
ડેટા વૈજ્ઞાનિકો / એઆઈ એન્જિનિયર્સ € 60,000 - € 100,000
મેડિકલ પ્રેક્ટિશનર્સ (જીપી, કન્સલ્ટન્ટ્સ) €80,000 – €200,000+
નર્સો અને દાયણો € 35,000 - € 55,000
સિવિલ અને સ્ટ્રક્ચરલ એન્જિનિયર્સ € 50,000 - € 85,000
ઇલેક્ટ્રિશિયન અને HVAC ટેકનિશિયન € 38,000 - € 65,000
વૃદ્ધ સંભાળ અને સામાજિક સંભાળ કાર્યકરો € 32,000 - € 50,000
માધ્યમિક શાળા શિક્ષકો (STEM) € 40,000 - € 65,000
પ્રાથમિક શાળાના શિક્ષકો € 36,000 - € 58,000

નેધરલેન્ડ્સમાં સૌથી વધુ પગારવાળી નોકરીઓ

ભારતીય વ્યાવસાયિકો માટે નેધરલેન્ડ્સમાં માંગમાં રહેલી નોકરીઓ

ઉદ્યોગ ટોચની નોકરીની ભૂમિકાઓ મુખ્ય શહેરો ટોચના એમ્પ્લોયરો
આઇટી અને સ Softwareફ્ટવેર સોફ્ટવેર એન્જિનિયર્સ, ડેવઓપ્સ, ક્લાઉડ આર્કિટેક્ટ્સ, સાયબર સિક્યુરિટી એનાલિસ્ટ્સ, એઆઈ/એમએલ એન્જિનિયર્સ એમ્સ્ટરડેમ, આઇન્ડહોવન Booking.com, ASML, Philips, Adyen, TomTom
સેમિકન્ડક્ટર અને હાઇ-ટેક ચિપ ડિઝાઇન એન્જિનિયર્સ, મેકાટ્રોનિક્સ, એમ્બેડેડ સિસ્ટમ્સ આઇન્ડહોવન, ડેલ્ફ્ટ ASML, NXP સેમિકન્ડક્ટર્સ, ફિલિપ્સ
ફાઇનાન્સ અને ફિનટેક નાણાકીય વિશ્લેષકો, જોખમ વ્યવસ્થાપકો, ક્વોન્ટ ડેવલપર્સ, પાલન નિષ્ણાતો એમ્સ્ટર્ડમ ING, ABN AMRO, Adyen, Rabobank
આરોગ્યસંભાળ અને જીવન વિજ્ઞાન મેડિકલ પ્રેક્ટિશનર્સ, નર્સો, બાયોટેક સંશોધકો, ફાર્માસિસ્ટ રોટરડેમ, એમ્સ્ટરડેમ ઇરાસ્મસ એમસી, એએમસી, ફિલિપ્સ હેલ્થકેર
સંશોધન અને શિક્ષણશાસ્ત્ર સંશોધન વૈજ્ઞાનિકો, ડેટા વિશ્લેષકો, પોસ્ટડોક્ટરલ સંશોધકો ડેલ્ફ્ટ, લીડેન, વેગેનિન્જેન TU Delft, Leiden University, Wageningen University
સ્વચ્છ ઉર્જા અને ટકાઉપણું ઉર્જા ઇજનેરો, પર્યાવરણીય સલાહકારો, પવન અને સૌર નિષ્ણાતો રોટરડેમ, ગ્રોનિન્જેન શેલ, વેટનફોલ, સોલરએજ
લોજિસ્ટિક્સ અને સપ્લાય ચેઇન સપ્લાય ચેઇન મેનેજર્સ, લોજિસ્ટિક્સ કોઓર્ડિનેટર, પોર્ટ ઓપરેશન્સ સ્પેશિયાલિસ્ટ્સ રોટરડેમ, શિફોલ માર્સ્ક, ડીએચએલ, ડીબી શેન્કર
બાંધકામ અને સિવિલ એન્જિનિયરિંગ સિવિલ એન્જિનિયર્સ, પ્રોજેક્ટ મેનેજર્સ, સ્ટ્રક્ચરલ એન્જિનિયર્સ એમ્સ્ટરડેમ, રોટરડેમ બોસ્કાલીસ, વોલ્કરવેસેલ્સ, બીએએમ ગ્રુપ

નેધરલેન્ડ ઓફિસો ધરાવતી ભારતીય IT કંપનીઓ

નીચેની કંપનીઓમાં કાર્યરત ભારતીય વ્યાવસાયિકો ઇન્ટ્રા-કંપની ટ્રાન્સફર (ICT) પરમિટ માટે લાયક ઠરી શકે છે - કોઈ શ્રમ બજાર પરીક્ષણની જરૂર નથી, ઝડપી પ્રક્રિયા:

  • ટીસીએસ નેધરલેન્ડ્સ
  • ઇન્ફોસીસ નેધરલેન્ડ્સ
  • વિપ્રો નેધરલેન્ડ્સ
  • એચસીએલ ટેકનોલોજીસ નેધરલેન્ડ્સ
  • ટેક મહિન્દ્રા નેધરલેન્ડ્સ

ICT પરમિટ એક જ બહુરાષ્ટ્રીય કંપનીમાં આંતરિક ટ્રાન્સફરની મંજૂરી આપે છે. કર્મચારીઓએ ટ્રાન્સફર પહેલા ઓછામાં ઓછા 3 મહિના કંપની સાથે કામ કર્યું હોવું જોઈએ અને નિષ્ણાત, મેનેજર અથવા તાલીમાર્થી ભૂમિકા ભજવવી જોઈએ.

નેધરલેન્ડ્સમાં મુખ્ય ઉદ્યોગોમાં ભરતી

નેધરલેન્ડ્સમાં રોજગાર બજારને હાલમાં સેમિકન્ડક્ટર, બાંધકામ, આરોગ્યસંભાળ અને ટેકનોલોજી જેવા ક્ષેત્રોમાં કુશળ વિદેશી કાર્યબળની જરૂર છે. ગયા વર્ષે, નેધરલેન્ડ્સમાં દર 100 બેરોજગાર લોકો માટે લગભગ 97 નોકરીઓ ખાલી હતી, જે સમગ્ર યુરોપમાં વ્યસ્ત, ઉચ્ચ માંગવાળા શ્રમ બજારનો સંકેત આપે છે.

નેધરલેન્ડ્સના મુખ્ય ઉદ્યોગો નીચે મુજબ છે જે હાલમાં વિવિધ ક્ષેત્રોમાં કુશળ વિદેશી વ્યાવસાયિકોને ભરતી કરી રહ્યા છે:

  • માહિતિ વિક્ષાન
  • સેમિકન્ડક્ટર અને હાઇ-ટેક ઉત્પાદન
  • નાણાકીય સેવાઓ અને ફિનટેક
  • આરોગ્યસંભાળ અને જીવન વિજ્ઞાન
  • બાંધકામ અને ઇજનેરી
  • કૃષિ અને ખોરાક
  • લોજિસ્ટિક્સ અને સપ્લાય ચેઇન
  • વ્યાવસાયિક અને વ્યવસાયિક સેવાઓ

નેધરલેન્ડ્સ જોબ માર્કેટ: ટ્રેન્ડ્સ અને નોકરીની તકો

નેધરલેન્ડ્સમાં માંગણી મુજબની નોકરીઓ માટે સરેરાશ પગાર

નેધરલેન્ડ્સમાં પગાર અનુભવ, નોકરીની ભૂમિકા, વ્યવસાય અને ઉદ્યોગના આધારે બદલાઈ શકે છે. નેધરલેન્ડ્સમાં રહેતા અને કામ કરતા કુશળ વિદેશી કામદારો નાણાકીય સેવાઓ, આરોગ્યસંભાળ અને ટેકનોલોજી જેવા પ્રાથમિકતા ક્ષેત્રોમાં ઉચ્ચ પગારની અપેક્ષા રાખી શકે છે.

આ કોષ્ટકમાં નેધરલેન્ડ્સમાં એન્ટ્રી-લેવલ, મિડ-લેવલ અને અનુભવી વ્યાવસાયિકોને આપવામાં આવતા સરેરાશ વાર્ષિક પગારની વિગતો છે:

અનુભવ સ્તર વાર્ષિક પગાર (EUR) વાર્ષિક પગાર (INR) ૩૦% રૂલિંગ - કરમુક્ત રકમ (EUR) ચોખ્ખો લાભ (રૂપિયા/વર્ષ)
પ્રવેશ સ્તર (૦-૨ વર્ષ) € 35,000 - € 50,000 ₹૩૨.૭ – ₹૬૮.૨ LPA € 10,500 - € 15,000 ₹૩૨.૭ – ₹૬૮.૨ LPA
મધ્યમ સ્તર (૪-૯ વર્ષ) € 55,000 - € 80,000 ₹૩૨.૭ – ₹૬૮.૨ LPA € 16,500 - € 24,000 ₹૩૨.૭ – ₹૬૮.૨ LPA
સિનિયર લેવલ (૫+ વર્ષ) €90,000 – €140,000+ ₹૨૫.૧ – ₹૩૯+ LPA €27,000 – €42,000+ ₹૨૫.૧ – ₹૩૯+ LPA

*શું તમે નેધરલેન્ડ્સમાં કામ કરવા માંગો છો? ઉપલબ્ધ છે Y-Axis રેઝ્યૂમે માર્કેટિંગ સેવાઓ તમારી પ્રોફાઇલ સાથે મેળ ખાતી યોગ્ય નોકરી શોધવા માટે. 

નેધરલેન્ડ્સમાં નોકરીઓ (૨૦૨૫–૨૦૩૫)

આગામી 10 વર્ષોમાં દેશમાં ટોચના ક્ષેત્રોમાં વધુ રોજગારીની તકો ઊભી થવાની તૈયારી છે. વૃદ્ધાવસ્થા, ટકાઉ અર્થતંત્રની જરૂરિયાત અને ડિજિટલ પરિવર્તન એ વિદેશી પ્રતિભા માટે નોકરીઓ ખોલવાના પરિબળોમાં સામેલ છે.

2025 અને 2035 વચ્ચે નેધરલેન્ડ્સમાં કાર્યબળના અંદાજોની ઝાંખી નીચે આપેલ છે:

  • નેધરલેન્ડ્સમાં ટેકનોલોજી અને આઇસીટી ક્ષેત્રમાં આગામી 10 વર્ષોમાં નોંધપાત્ર રોજગાર વૃદ્ધિ થશે, જેના કારણે ડેટા પ્રોફેશનલ્સ, સાયબર સુરક્ષા પ્રોફેશનલ્સ અને ડેવલપર્સ માટે ઉચ્ચ માંગ ઊભી થશે.
  • નેધરલેન્ડ્સને 2033 સુધીમાં 266,000 કુશળ આરોગ્યસંભાળ કાર્યકરોની જરૂર પડશે, જેમાં સંભાળ ગૃહો અને નર્સિંગ ક્ષેત્રોમાં સામાજિક સંભાળ કાર્યકરો, નર્સો અને આરોગ્યસંભાળ સહાયકોની ખૂબ જ જરૂરિયાત છે.
  • દેશનો ધ્યેય 2030 સુધીમાં કાર્બન ઉત્સર્જનમાં લગભગ 55% ઘટાડો હાંસલ કરવાનો છે, જેનાથી ગ્રીન અને એનર્જી ક્ષેત્રોમાં 28,000 નવી ટેકનિકલ નોકરીઓનું સર્જન થશે. આ ક્ષેત્રોના વિસ્તરણ સાથે, બાંધકામ વ્યાવસાયિકો, ઇજનેરો અને ઇલેક્ટ્રિશિયનોની મોટી માંગ થવાની અપેક્ષા છે.

વધુ વાંચો…

આગામી 10 વર્ષ માટે નેધરલેન્ડ્સમાં સૌથી વધુ માંગવાળી નોકરીઓ કઈ છે?

નેધરલેન્ડ માટે જોબ સીકર વિઝા શું છે?

નેધરલેન્ડ્સ જોબ સીકર વિઝા, અથવા ઓરિએન્ટેશન વર્ષ નિવાસ પરવાનગી, સંશોધકો અને તાજેતરના સ્નાતકો સહિત વિદેશી નાગરિકોને નેધરલેન્ડ્સમાં રહેવા અને કામ કરવાની મંજૂરી આપે છે.

શું ભારતીયો નેધરલેન્ડ ઓરિએન્ટેશન પરમિટ માટે અરજી કરી શકે છે?

Y-Axis તમને કેવી રીતે મદદ કરી શકે?

વિશ્વની ટોચની વિદેશી ઇમિગ્રેશન કન્સલ્ટન્સી, Y-Axis, દરેક ક્લાયન્ટને તેમની રુચિઓ અને જરૂરિયાતોના આધારે નિષ્પક્ષ ઇમિગ્રેશન સેવાઓ પૂરી પાડે છે.

Y-Axis પર અમારી દોષરહિત સેવાઓમાં નીચેનાનો સમાવેશ થાય છે:

  • નેધરલેન્ડ્સમાં કામ કરવા માટે નિષ્ણાત માર્ગદર્શન / સલાહ.
  • કોચિંગ સેવાઓઆઇઇએલટીએસ/TOEFL પ્રાવીણ્ય કોચિંગ.
  • મફત કારકિર્દી કાઉન્સેલિંગ; આજે તમારો સ્લોટ બુક કરો!
  • કામ માટે નેધરલેન્ડ વિઝા પર જવા માટે પગલું દ્વારા પગલું માર્ગદર્શન.
  • નેધરલેન્ડ્સમાં સંબંધિત નોકરીઓ શોધવા માટે માર્કેટિંગ સેવાઓ ફરી શરૂ કરો.

*શું તમે નેધરલેન્ડ્સમાં કામ કરવા માંગો છો? વિશ્વની નંબર 1 વિદેશી ઇમિગ્રેશન કંપની, Y-Axis સાથે વાત કરો.

વોટ્સએપ હવે

Y-Axis સ્નેપશોટ

1M

સફળ અરજદારો

1500+

અનુભવી સલાહકારો

20Y +

કલાવિષેષતા

50+

કચેરીઓ

મફત નિષ્ણાત પરામર્શ માટે સાઇન અપ કરો
નીચે એરો
નીચે એરો
નીચે એરો

હું સ્વીકારું છું શરતો અને નિયમો

શું કરવું તે ખબર નથી
શું કરવું તે ખબર નથી?

મફત કાઉન્સેલિંગ મેળવો

પ્રેરણા શોધી રહ્યાં છીએ

વૈશ્વિક ભારતીયો તેમના ભવિષ્યને આકાર આપવા માટે Y-Axis વિશે શું કહે છે તે શોધો

વારંવાર પૂછાતા પ્રશ્નો

ભારતીયોએ નેધરલેન્ડ વર્ક વિઝા માટે શા માટે અરજી કરવી જોઈએ?
વત્તા

કુશળ વ્યાવસાયિકો માટે નેધરલેન્ડ્સ યુરોપના ટોચના સ્થળોમાંનું એક છે - 400,000+ નોકરીની ખાલી જગ્યાઓ (CBS/UWV Q4 2025), સરેરાશ કુલ પગાર €40,000/વર્ષ, 30% કર ચુકાદો (5 વર્ષ માટે પગારના 30% સુધી કરમુક્ત), અને કાયમી રહેઠાણ માટે સ્પષ્ટ માર્ગ ઓફર કરે છે. ભારત ડચ ટેક, એન્જિનિયરિંગ અને હેલ્થકેર નોકરીદાતાઓ માટે પ્રાથમિકતા ભરતી સ્ત્રોત છે.

ભારતીયો માટે નેધરલેન્ડના વર્ક વિઝા કયા પ્રકારના ઉપલબ્ધ છે?
વત્તા

ભારતીયો આઠ મુખ્ય પ્રકારના પરમિટ માટે અરજી કરી શકે છે: શોર્ટ-સ્ટે શેંગેન વિઝા (90 દિવસ સુધી); સિંગલ પરમિટ/GVVA; સીઝનલ વર્કર્સ વિઝા; વર્કિંગ હોલિડે પ્રોગ્રામ (WHP — નોંધ: ભારત પાસે હાલમાં કોઈ દ્વિપક્ષીય WHP કરાર નથી); ઉદ્યોગસાહસિક/સ્ટાર્ટ-અપ વિઝા; જનરલ વર્ક વિઝા; હાઇલી સ્કિલ્ડ માઇગ્રન્ટ (HSM) પરમિટ; EU બ્લુ કાર્ડ; અને ઇન્ટ્રા-કંપની ટ્રાન્સફર (ICT) પરમિટ.

નેધરલેન્ડ્સમાં હાઇલી સ્કિલ્ડ માઇગ્રન્ટ (HSM) પરમિટ શું છે?
વત્તા

HSM પરમિટ ભારતીય વ્યાવસાયિકો માટે સૌથી ઝડપી અને સૌથી લોકપ્રિય નેધરલેન્ડ વર્ક પરમિટ છે. તેને લેબર માર્કેટ ટેસ્ટની જરૂર નથી, IND માન્યતા પ્રાપ્ત પ્રાયોજક એમ્પ્લોયર દ્વારા 2-5 અઠવાડિયામાં પ્રક્રિયા થાય છે, અને તે 5 વર્ષ સુધી માન્ય છે. ભારતીય IT, એન્જિનિયરિંગ અને ફાઇનાન્સ વ્યાવસાયિકો માટે પગાર મર્યાદા પૂર્ણ કરતા ભલામણ કરેલ માર્ગ છે.

2026 માં નેધરલેન્ડ HSM પરમિટ માટે લઘુત્તમ પગાર કેટલો છે?
વત્તા

૨૦૨૬ માં IND દ્વારા પુષ્ટિ કરાયેલ HSM પગાર મર્યાદા આ પ્રમાણે છે: ૩૦ વર્ષ અને તેથી વધુ ઉંમર - €૫,૯૪૨/મહિને કુલ (~INR ૫.૫૩ લાખ/મહિને); ૩૦ વર્ષથી ઓછી ઉંમર - €૪,૩૫૭/મહિને કુલ (~INR ૪.૦૫ લાખ/મહિને); અનુસ્નાતક/ઓરિએન્ટેશન વર્ષ ઘટાડેલો દર - €૩,૧૨૨/મહિને કુલ. થ્રેશોલ્ડમાં ૮% રજા ભથ્થાનો સમાવેશ થતો નથી અને દર જાન્યુઆરીમાં IND દ્વારા અપડેટ કરવામાં આવે છે. સ્ત્રોત: ind.nl.

IND માન્યતા પ્રાપ્ત પ્રાયોજક શું છે અને તે શા માટે મહત્વપૂર્ણ છે?
વત્તા

HSM અને EU બ્લુ કાર્ડ પરમિટ માટે, તમારા ડચ એમ્પ્લોયર રજિસ્ટર્ડ IND માન્યતા પ્રાપ્ત પ્રાયોજક (erkend referent) હોવા જોઈએ. એમ્પ્લોયર તમારા વતી IND ને વર્ક પરમિટ અરજી સબમિટ કરે છે - તમે સ્વતંત્ર રીતે અરજી કરી શકતા નથી. માન્ય પ્રાયોજકો 2-5 અઠવાડિયાની ઝડપી પ્રક્રિયાને સક્ષમ કરે છે. નોકરીની ઓફર સ્વીકારતા પહેલા હંમેશા ind.nl પર તમારા એમ્પ્લોયરની સ્પોન્સર સ્થિતિની પુષ્ટિ કરો.

ભારતમાંથી નેધરલેન્ડ વર્ક પરમિટ મેળવવામાં કેટલો સમય લાગે છે?
વત્તા

IND માન્ય પ્રાયોજક દ્વારા HSM અને EU બ્લુ કાર્ડ પરમિટ: 2-5 અઠવાડિયા. સિંગલ પરમિટ (GVVA): 90 દિવસ સુધી. સીઝનલ વિઝા: 3-7 અઠવાડિયા. ઉદ્યોગસાહસિક વિઝા: આશરે 90 દિવસ. IND મંજૂરી પછી, VFS ઇન્ડિયા અથવા ડચ દૂતાવાસમાં ડચ એન્ટ્રી વિઝા માટે અરજી કરો - આશરે 15-30 દિવસ. HSM માટે કુલ એન્ડ-ટુ-એન્ડ: નોકરીની ઓફરથી આશરે 6-12 અઠવાડિયા.

ભારતમાંથી નેધરલેન્ડ વર્ક વિઝા માટે કયા દસ્તાવેજોની જરૂર છે?
વત્તા

જરૂરી દસ્તાવેજોમાં શામેલ છે: માન્ય પાસપોર્ટ; ડચ નોકરીદાતા પાસેથી રોજગાર કરાર; લઘુત્તમ પગાર મર્યાદા પૂર્ણ કરવાનો પુરાવો; શૈક્ષણિક લાયકાત પ્રમાણપત્રો; કાર્ય અનુભવ પ્રમાણપત્ર (જો લાગુ હોય તો); પૂરતા નાણાકીય સંસાધનોનો પુરાવો; સ્પષ્ટ ગુનાહિત રેકોર્ડ પ્રમાણપત્ર; અને તબીબી પરીક્ષણ પરિણામો. HSM/EU બ્લુ કાર્ડ માટે, તમારા IND માન્યતા પ્રાપ્ત પ્રાયોજક નોકરીદાતા મોટાભાગના દસ્તાવેજો તમારા વતી સીધા IND ને સબમિટ કરે છે.

નેધરલેન્ડ્સનો ૩૦% ટેક્સનો નિયમ શું છે અને શું ભારતીય વ્યાવસાયિકો લાયક છે?
વત્તા

૩૦% ના ચુકાદાથી આંતરરાષ્ટ્રીય સ્તરે ભરતી થયેલા વ્યાવસાયિકોને તેમના કુલ પગારના ૩૦% સુધી ૫ વર્ષ માટે કરમુક્તિ મળે છે. ૨૦૨૬ નો પગાર ફ્લોર €૪૮,૦૧૩/વર્ષ છે. €૭૦,૦૦૦/વર્ષ કમાતા ભારતીય IT વ્યાવસાયિકને આશરે €૨૧,૦૦૦/વર્ષ કરમુક્તિ (~INR ૧૯.૫ LPA લાભ) મળે છે. તમારે નેધરલેન્ડની બહારથી ભરતી થયેલ હોવું જોઈએ. ૨૦૨૭ થી, ચુકાદો ઘટીને ૨૭% થઈ જશે. સ્ત્રોત: belastingdienst.nl.

નેધરલેન્ડ્સમાં ભારતીય વ્યાવસાયિકોનો સરેરાશ પગાર કેટલો છે?
વત્તા

સરેરાશ ડચ કુલ પગાર આશરે €40,000/વર્ષ (~€3,333/મહિનો) છે. ભારતીય IT વ્યાવસાયિકો સામાન્ય રીતે કમાય છે: પ્રવેશ સ્તર €35,000–€50,000/વર્ષ (INR ₹32.5–46.5 LPA); મધ્યમ સ્તર €55,000–€80,000/વર્ષ (INR ₹51–74 LPA); વરિષ્ઠ સ્તર €90,000–€140,000+/વર્ષ (INR ₹83–130+ LPA). મધ્યમ સ્તર €60,000 પર લાગુ 30% ચુકાદો સાથે, આશરે €18,000/વર્ષ કરમુક્ત પ્રાપ્ત થાય છે. સ્ત્રોત: CBS.nl, એપ્રિલ 2026 સૂચક.

HSM પરમિટ અને સિંગલ પરમિટ (GVVA) વચ્ચે શું તફાવત છે?
વત્તા

HSM પરમિટ ઝડપી છે (GVVA માટે 2-5 અઠવાડિયા વિરુદ્ધ 90 દિવસ), કોઈ શ્રમ બજાર પરીક્ષણની જરૂર નથી, 5 વર્ષ વિરુદ્ધ 3 વર્ષ માટે માન્ય છે, અને સામાન્ય રીતે 30% કર ચુકાદા માટે પાત્ર છે. GVVA માટે શ્રમ બજાર પરીક્ષણની જરૂર છે (નોકરીદાતાએ સાબિત કરવું આવશ્યક છે કે કોઈ સ્થાનિક ઉમેદવાર ઉપલબ્ધ નથી) અને HSM પગાર થ્રેશોલ્ડથી નીચેની ભૂમિકાઓ માટે યોગ્ય છે. મોટાભાગના ભારતીય IT વ્યાવસાયિકોએ HSM ને લક્ષ્ય બનાવવું જોઈએ.

શું નેધરલેન્ડ્સ HSM પરમિટ માટે લેબર માર્કેટ ટેસ્ટની જરૂર છે?
વત્તા

ના. HSM પરમિટ માટે લેબર માર્કેટ ટેસ્ટની જરૂર નથી. આ સ્ટાન્ડર્ડ સિંગલ પરમિટ (GVVA) કરતાં એક મોટો ફાયદો છે, જેમાં નોકરીદાતાને નોકરીની જાહેરાત કરવાની અને કોઈ યોગ્ય સ્થાનિક અથવા EU ઉમેદવાર ઉપલબ્ધ નથી તે સાબિત કરવાની જરૂર પડે છે. HSM સાથે, તમારા IND માન્યતા પ્રાપ્ત પ્રાયોજક એમ્પ્લોયર સીધા IND ને અરજી કરે છે - કોઈ જાહેરાત સમયગાળો નહીં, કોઈ રાહ જોવી નહીં, ફક્ત 2-5 અઠવાડિયામાં પ્રક્રિયા.

નેધરલેન્ડ્સ ઓરિએન્ટેશન યર પરમિટ શું છે અને શું ભારતીયો અરજી કરી શકે છે?
વત્તા

ઓરિએન્ટેશન યર પરમિટ (ઝોએકજાર) માન્યતા પ્રાપ્ત યુનિવર્સિટીઓમાંથી તાજેતરના સ્નાતકો અને સંશોધકોને નોકરીની ઓફર વિના 12 મહિના સુધી નેધરલેન્ડ્સમાં રહેવા અને કામ કરવાની મંજૂરી આપે છે. માન્ય ડચ અથવા ટોચની આંતરરાષ્ટ્રીય યુનિવર્સિટીમાંથી ડિગ્રી પૂર્ણ કરનાર ભારતીયો અરજી કરી શકે છે. ઓરિએન્ટેશન વર્ષ દરમિયાન HSM દ્વારા ઘટાડેલી €3,122/મહિનાની પગાર મર્યાદા લાગુ પડે છે.

નેધરલેન્ડ્સ EU બ્લુ કાર્ડ શું છે અને તે HSM થી કેવી રીતે અલગ છે?
વત્તા

EU બ્લુ કાર્ડ ઉચ્ચ લાયકાત ધરાવતા વ્યાવસાયિકોને લક્ષ્ય બનાવે છે જેમની પાસે માન્યતા પ્રાપ્ત ડિગ્રી (ઓછામાં ઓછા 3 વર્ષનું ઉચ્ચ શિક્ષણ) અને ઓછામાં ઓછા 12 મહિનાનો નોકરી કરાર હોય. તે 4 વર્ષ સુધી માન્ય છે અને 12-18 મહિના પછી EU ગતિશીલતા અધિકારો પ્રદાન કરે છે. HSM પરમિટ સામાન્ય રીતે નોકરીદાતા-પ્રાયોજિત અરજીઓ માટે ઝડપી હોય છે. બંને માટે IND માન્ય પ્રાયોજક નોકરીદાતાની જરૂર હોય છે અને 2026 IND ફી €423 ની સમાન હોય છે.

2026 માં નેધરલેન્ડ વર્ક વિઝા ફી કેટલી છે?
વત્તા

IND ફી 1 જાન્યુઆરી, 2026 થી અમલમાં આવશે: ટૂંકા રોકાણ માટે શેંગેન વિઝા — €80; સિંગલ પરમિટ (GVVA) — €290; સીઝનલ વર્કર્સ વિઝા — €210; વર્કિંગ હોલિડે પ્રોગ્રામ — €69; ઉદ્યોગસાહસિક/સ્ટાર્ટ-અપ વિઝા — €350; HSM, EU બ્લુ કાર્ડ અને ICT પરમિટ — €423. બધી ફી પરત નપાત્ર છે. EUR 1 ≈ INR 93 (એપ્રિલ 2026 સૂચક). સ્ત્રોત: ind.nl/en/costs. છેલ્લે અપડેટ 1 જાન્યુઆરી, 2026.

શું ભારતીયો નેધરલેન્ડ્સ ઇન્ટ્રા-કંપની ટ્રાન્સફર (ICT) પરમિટ માટે અરજી કરી શકે છે?
વત્તા

હા. નેધરલેન્ડ્સ ઓફિસો ધરાવતી ભારતીય IT કંપનીઓમાં કામ કરતા ભારતીય વ્યાવસાયિકો - જેમાં TCS, Infosys, Wipro, HCL Technologies અને Tech Mahindra - ICT પરમિટ માટે લાયક ઠરી શકે છે. આવશ્યકતાઓ: ટ્રાન્સફર પહેલાં કંપનીમાં ઓછામાં ઓછા 3 મહિના; નિષ્ણાત, મેનેજર અથવા તાલીમાર્થી ભૂમિકા. કોઈ શ્રમ બજાર પરીક્ષણ જરૂરી નથી. 3 વર્ષ સુધી માન્ય (તાલીમાર્થીઓ માટે 1 વર્ષ).

શું નેધરલેન્ડ વર્ક વિઝા માટે અરજી કરવા માટે નોકરીની ઓફર ફરજિયાત છે?
વત્તા

તે પરમિટના પ્રકાર પર આધાર રાખે છે. HSM પરમિટ, EU બ્લુ કાર્ડ, GVVA અને ICT પરમિટ માટે કન્ફર્મ્ડ જોબ ઓફર ફરજિયાત છે. ઉદ્યોગસાહસિક/સ્ટાર્ટ-અપ વિઝા માટે બિઝનેસ પ્લાન અને માન્ય ડચ ફેસિલિટેટરની જરૂર પડે છે. ઓરિએન્ટેશન યર પરમિટ અને વર્કિંગ હોલિડે પ્રોગ્રામ માટે જોબ ઓફરની જરૂર નથી. તમારા ચોક્કસ વિઝા પ્રકાર પર લાગુ પડતી જરૂરિયાતો માટે ind.nl તપાસો.

શું ભારતીયો નેધરલેન્ડ વર્કિંગ હોલિડે પ્રોગ્રામ (WHP) માટે અરજી કરી શકે છે?
વત્તા

ના. ભારતનો હાલમાં નેધરલેન્ડ્સ સાથે દ્વિપક્ષીય વર્કિંગ હોલિડે પ્રોગ્રામ કરાર નથી. ભારતીય નાગરિકો સામાન્ય રીતે WHP વિઝા માટે પાત્ર નથી. ભારતીય વ્યાવસાયિકોએ HSM પરમિટ, EU બ્લુ કાર્ડ અથવા સિંગલ પરમિટ (GVVA) જેવા અન્ય માર્ગો દ્વારા અરજી કરવી જોઈએ. અરજી કરતા પહેલા હંમેશા ind.nl પર WHP ભાગીદાર દેશોની વર્તમાન સૂચિ ચકાસો.

નેધરલેન્ડ્સમાં ભારતીય વ્યાવસાયિકોને નોકરી પર રાખવા માટે કયા ઉદ્યોગો શ્રેષ્ઠ છે?
વત્તા

નેધરલેન્ડ્સ સક્રિય રીતે ભરતી કરી રહ્યું છે: IT અને સોફ્ટવેર (Amsterdam, Eindhoven — Booking.com, ASML, Adyen); Semiconductor & High-Tech (ASML, NXP — Eindhoven); Finance & FinTech (ING, ABN AMRO — Amsterdam); Healthcare (Erasmus MC — Rotterdam); Research & Academia (TU Delft, Wageningen University); Clean Energy (Rotterdam); અને Logistics & Supply Chain (Schiphol, Rotterdam port). નેધરલેન્ડ્સને 2033 સુધીમાં 266,000 કુશળ આરોગ્યસંભાળ કામદારોની જરૂર પડશે.

નેધરલેન્ડ્સમાં કાયમી રહેઠાણ અને નાગરિકતા મેળવવાનો માર્ગ શું છે?
વત્તા

નેધરલેન્ડ્સમાં 5 વર્ષ સુધી સતત કાયદેસર નિવાસ કર્યા પછી, તમે કાયમી નિવાસ પરવાનગી માટે અરજી કરી શકો છો. ડચ નાગરિકતા માટે 5 વર્ષનો કાયદેસર નિવાસ, ડચ ભાષા પ્રાવીણ્ય (PR માટે ઓછામાં ઓછું A2 સ્તર, નાગરિકતા માટે B1 સ્તર), અને એકીકરણ આવશ્યકતાઓને પૂર્ણ કરવાની જરૂર છે. સ્થિર રોજગાર ધરાવતા HSM પરમિટ ધારકો આ આવશ્યકતાઓને પૂર્ણ કરવા માટે સારી સ્થિતિમાં છે. નોંધ: ભારત બેવડી નાગરિકતાની મંજૂરી આપતું નથી.

નેધરલેન્ડ વર્ક વિઝા અરજીમાં Y-Axis કેવી રીતે મદદ કરી શકે છે?
વત્તા

Y-Axis - વિશ્વની નંબર 1 વિદેશી ઇમિગ્રેશન કન્સલ્ટન્સી - નેધરલેન્ડ વર્ક વિઝા સહાય પૂરી પાડે છે: પાત્રતા મૂલ્યાંકન, HSM અને EU બ્લુ કાર્ડ માર્ગદર્શન, IND માન્યતા પ્રાપ્ત પ્રાયોજક નોકરીદાતા ચકાસણી, દસ્તાવેજ તૈયારી, ડચ નોકરીની તકો શોધવા માટે રિઝ્યુમ માર્કેટિંગ સેવાઓ અને પગલું-દર-પગલાં અરજી સપોર્ટ. Y-Axis નો +91-7670800000 પર સંપર્ક કરો અથવા info@y-axis.com મફત પાત્રતા તપાસ માટે.