યુએઈમાં કામ કરવાના ફાયદા શું છે?

શું યુએઈ કામ કરવા માટે સારો દેશ છે?

હા! UAE કામ કરવા માટે સારો દેશ છે. તે સૌથી સલામત દેશોમાંના એક તરીકે ગણવામાં આવે છે જ્યાં યુવાનો અને તેમના પરિવારો શાંતિથી રહી શકે છે અને કામ કરી શકે છે. યુએઈની લગભગ 82 ટકા વસ્તીએ કહ્યું કે યુએઈમાં જીવન આશાવાદી છે. લગભગ 53 ટકા વસ્તીએ જાહેર કર્યું કે તેઓ પગાર વધારાની અપેક્ષા રાખે છે. દેશના કેટલાક ભાગોમાં જીવનનિર્વાહની કિંમત પરવડે તેવી છે. કરમુક્ત પગાર એ દેશમાં કામ કરવાનો બીજો મોટો ફાયદો છે.

UAE માં રોજગારની તકો

યુએઈમાં ઇમિગ્રન્ટ્સ માટે હજારો નોકરીની જગ્યાઓ ઉપલબ્ધ છે. પાંચ લોકપ્રિય રાજ્યો જ્યાં નોકરીની ઘણી ખાલી જગ્યાઓ ઉપલબ્ધ છે તેમાં નીચેનાનો સમાવેશ થાય છે:

• દુબઇ
• અબુ ધાબી
• શારજાહ
• અજમાન
• ફુજૈરાહ

દેશમાં બેરોજગારીનો દર 3.50 ટકા છે. દેશના જોબ માર્કેટમાં ઘણા નવા વ્યવસાયો, આંતરરાષ્ટ્રીય રોકાણો, નવા પ્રોજેક્ટ્સ અને ઘણા બધા પાસાઓ છે. લગભગ 70 ટકા UAE કંપનીઓ કુશળતાની અછતના પડકારને પહોંચી વળવા ઇમિગ્રન્ટ્સની ભરતી કરવાની યોજના ધરાવે છે. લગભગ 50 ટકા સંસ્થાઓ એવા ઇમિગ્રન્ટ્સને નોકરીએ રાખવા આતુર છે જેઓ 3 મહિનાની અંદર જોડાઈ શકે છે.

2023 માં યુએઈમાં સૌથી વધુ માંગવાળી નોકરીઓ છે:

• મનોવૈજ્ઞાનિક
• AI, મશીન લર્નિંગ નિષ્ણાતો
• મશીન લર્નિંગ નિષ્ણાત
• સાયબર સુરક્ષા નિષ્ણાત
• સંશોધકો
• ડિજિટલ ટ્રાન્સફોર્મર્સ
• વેબ ડિઝાઇનર્સ
• ડિજિટલ માર્કેટ નિષ્ણાતો
• ઓટોમેશન નિષ્ણાતો
• વ્યવસાય વિકાસ વ્યાવસાયિકો
• પ્રોજેક્ટ મેનેજરો
• સપ્લાય ચેઇન પ્રોફેશનલ્સ
• ડેટા વૈજ્ .ાનિકો
• સાથિ સભ્યો
• એન્જિનિયર્સ
• તકનીકો

UAE માં કામ કરવાના ફાયદા

યુએઈમાં કામ કરતી વખતે ઇમિગ્રન્ટ્સ લાભ લઈ શકે તેવા ઘણા લાભો છે. તેમાંના કેટલાકની અહીં વિગતવાર ચર્ચા કરવામાં આવી છે:

કરમુક્ત આવક

કરમુક્ત આવક એ સૌથી મોટો ફાયદો છે જે ઇમિગ્રન્ટ્સ ઇચ્છે છે યુએઈમાં કામ કરે છે. કર્મચારીઓ તેમની બધી કમાણી ઘરે લઈ શકે છે અને કોઈ ટેક્સ ચૂકવવાની જરૂર નથી. કામદારો જીવનની સારી ગુણવત્તાનો આનંદ માણી શકે છે.

આકર્ષક નોકરીની તકો

UAE માં ઇમિગ્રન્ટ્સ માટે ઘણી ઇન-ડિમાન્ડ નોકરીની તકો ઉપલબ્ધ છે. દેશમાં વિકસી રહેલા ઉદ્યોગો આરોગ્યસંભાળ, શિક્ષણ અને આઈટી છે. સેલ્સ, ફાઇનાન્સ, બિઝનેસ ડેવલપમેન્ટ એકાઉન્ટિંગ વગેરેનો અનુભવ ધરાવતા પ્રોફેશનલ્સની વધુ માંગ છે. પ્રોપર્ટી એ બીજું ક્ષેત્ર છે જ્યાં નોકરીની ઘણી તકો ઉપલબ્ધ છે. દેશ કૌશલ્યની અછત અનુભવી રહ્યો છે અને પડકારને પહોંચી વળવા વધુને વધુ કુશળ કામદારોને આમંત્રિત કરવાની યોજના ધરાવે છે.

આકર્ષક પગાર

એવા ઘણા ઉદ્યોગો છે જ્યાં ઇમિગ્રન્ટ્સ ઉચ્ચ પગાર મેળવી શકે છે અને સૂચિ નીચેના કોષ્ટકમાં મળી શકે છે:

સેક્ટર	વેતન
આઇટી અને સોફ્ટવેર ડેવલપમેન્ટ	AED 6,000
ઇજનેર	AED 7,000
નાણાં અને હિસાબ	AED 90,000
HR	AED 5,750
આતિથ્ય	AED 8,000
વેચાણ અને માર્કેટિંગ	AED 5,000
સ્વાસ્થ્ય કાળજી	AED 7,000
શિક્ષણ	AED 5,250
નર્સિંગ	AED 5,500
સ્ટેમ	AED 8,250

વિદેશી કુશળ કામદારો માટે કોઈ ફરજિયાત લઘુત્તમ વેતન નથી. ઘણી કંપનીઓ આવાસ અને પરિવહન સુવિધા પૂરી પાડે છે. કેટલીક કંપનીઓ દ્વારા ફૂડ પણ આપવામાં આવે છે. આ વધુ ઇમિગ્રન્ટ્સને આકર્ષે છે કારણ કે તેમની આવક કરમુક્ત છે અને તેમને ખોરાક, રહેઠાણ અને પરિવહન પર નાણાં ખર્ચવા પડતા નથી.

બહુસાંસ્કૃતિક વાતાવરણમાં એક્સપોઝર

યુએઈમાં 80 ટકાથી વધુ વસ્તી વિવિધ દેશોના ઇમિગ્રન્ટ્સની છે. આનો અર્થ એ છે કે કંપનીઓમાં વિવિધ દેશોના કર્મચારીઓ હોય છે જેઓ તેમના ખોરાક, સંસ્કૃતિ, શિષ્ટાચાર અને અન્ય ઘણી વસ્તુઓ શેર કરે છે. આ એક્સપોઝર નેટવર્ક બનાવવા તરફ દોરી જાય છે. યુરોપ, એશિયા, આફ્રિકા, ઓસ્ટ્રેલિયા વગેરે દેશોમાંથી લોકો નોકરીની તકો મેળવવા દેશમાં આવે છે.

આંતરરાષ્ટ્રીય પ્રોજેક્ટ્સમાં અનુભવ

ઇમિગ્રન્ટ્સને દુબઇ, યુએઇમાં ઘણા આંતરરાષ્ટ્રીય પ્રોજેક્ટ્સ પર કામ કરવાની તક મળશે. દેશની કંપનીઓ પાસે વિવિધ રાષ્ટ્રીય અને આંતરરાષ્ટ્રીય પ્રોજેક્ટ છે જે વસાહતીઓને આંતરરાષ્ટ્રીય અનુભવ મેળવવામાં મદદ કરશે. આ અનુભવ તેમના સીવીમાં મૂલ્ય ઉમેરશે.

ઇમિગ્રન્ટ્સ પોતાનો વ્યવસાય પણ શરૂ કરી શકે છે. દેશમાં મોટી સંખ્યામાં સંસાધનો, ઉપભોક્તા અને IT ટેક્નોલોજી છે જે વસાહતીઓને તેમનો પોતાનો વ્યવસાય રાખવાનું સ્વપ્ન સાકાર કરવામાં મદદ કરશે.

બાળકો માટે આંતરરાષ્ટ્રીય શિક્ષણની ઍક્સેસ

જાહેર અને ખાનગી શાળાઓ યુએઈની શિક્ષણ પ્રણાલી સાથે છે. તેમાંના કેટલાક ફ્રાન્સ, અમેરિકા અથવા બ્રિટિશના અભ્યાસક્રમને અનુસરે છે. યુએસએ, ઓસ્ટ્રેલિયા, કેનેડા, યુકે વગેરે દેશોની સરખામણીમાં આંતરરાષ્ટ્રીય વિદ્યાર્થીઓની સંખ્યા ઓછી છે. ભારતના વિદ્યાર્થીઓ યુએઈ સ્થળાંતર ડિગ્રી કોર્સ કરવા માટે. હાલમાં, ભારતીય વિદ્યાર્થીઓ તમામ આંતરરાષ્ટ્રીય વિદ્યાર્થીઓમાં 17 ટકા છે.

અન્ય દેશો જ્યાંથી વિદ્યાર્થીઓ UAE પહોંચે છે તે છે:

• સીરિયા
• જોર્ડન
• ઇજીપ્ટ
• ઓમાન

આ દરેક દેશોમાંથી 5,000 થી વધુ વિદ્યાર્થીઓ આવે છે યુએઈમાં અભ્યાસ દર વર્ષે. પ્રતિભાશાળી વિદ્યાર્થીઓ યુએઈમાં 10 વર્ષ માટે રહેઠાણ માટે પાત્ર છે. વિદ્યાર્થીઓ વર્ક વિઝા પણ મેળવી શકશે જેની પાત્રતા 5 વર્ષની હશે. આંતરરાષ્ટ્રીય વિદ્યાર્થીઓ માટે વિવિધ પ્રકારની શિષ્યવૃત્તિઓ પણ ઉપલબ્ધ છે.

દર વર્ષે 30 દિવસની વાર્ષિક રજા ચૂકવવામાં આવે છે

પ્રોબેશન પીરિયડના કર્મચારીઓ કોઈપણ રજાઓ માટે પાત્ર નથી. પ્રોબેશનનો સમયગાળો છ મહિના કે તેથી ઓછો હોઈ શકે છે. જે કર્મચારીઓ સંસ્થામાં છ મહિના પૂર્ણ કરે છે તેઓ તેમના પ્રથમ વર્ષ માટે દર મહિને 2 ચૂકવણીની રજાઓ મેળવવા માટે પાત્ર છે. પ્રથમ વર્ષ પૂર્ણ કર્યા પછી, તેમને દર વર્ષે 30 દિવસની ચૂકવણીની રજાઓ મળશે.

ઓછામાં ઓછી 60 દિવસની પ્રસૂતિ રજા

UAE માં સગર્ભા સ્ત્રીને ગર્ભાવસ્થાના છ મહિના પૂર્ણ થયા પછી 60 પેઇડ પ્રસૂતિ રજાઓ મેળવવાનો લાભ મળે છે. આ 60 દિવસોમાંથી કર્મચારીઓને 45 દિવસની રજા માટે પૂરો પગાર અને બાકીના દિવસોનો અડધો પગાર મળશે. એક મહિલા કર્મચારી 45 દિવસની વધારાની રજાઓ પણ લઈ શકે છે પરંતુ તેને વેતન આપવામાં આવશે નહીં.

રજા રજા

યુએઈમાં કર્મચારીઓને વર્ષમાં મળતી જાહેર રજાઓ નીચે મુજબ છે:

• ગ્રેગોરિયન નવું વર્ષ: 1લી જાન્યુઆરી
• ઈદ અલ ફિત્ર: રમઝાનના 29મા દિવસથી 3જી શવ્વાલ*
• અરાફાહ દિવસ: ધુ અલ હિજ્જા 9મી
• ઈદ અલ અધા; 10 થી 12 ધુ અલ હિજ્જા (બલિદાનનો તહેવાર)
• હિજરી નવું વર્ષ: 1 મોહરમ*
• પ્રોફેટ્સ મોહમ્મદનો જન્મદિવસ; રબી અલ અવ્વલની 12મી
• સ્મૃતિ દિવસ: 1લી ડિસેમ્બર
• રાષ્ટ્રીય દિવસ: 2જી અને 3જી ડિસેમ્બર

વસ્તીમાં વિવિધતા

યુએઈમાં મોટાભાગની વસ્તી ઇમિગ્રન્ટ્સની છે. યુએઈમાં વિવિધ ધર્મના લોકો રહેતા હોવાથી વસ્તીમાં વિવિધતા છે. નીચેનું કોષ્ટક વિગતો દર્શાવે છે:

ધર્મ	UAE માં વસ્તી
મુસ્લિમ	76%
ખ્રિસ્તી	9%
અન્ય	16%

વર્ક કલ્ચર

UAE એ વિશ્વના વિવિધ ભાગોમાંથી ઘણા કર્મચારીઓ અને સાહસિકોને આકર્ષ્યા છે. ઇમિગ્રન્ટ્સ દેશમાં તમામ પ્રકારના કામના વાતાવરણ શોધી શકે છે, પછી ભલે તે સ્પર્ધાત્મક હોય, વંશવેલો હોય, રાષ્ટ્રીયતાનું પ્રભુત્વ હોય અને અન્ય ઘણા હોય. ઇમિગ્રન્ટ્સને તેમના માટે યોગ્ય કામનું વાતાવરણ મળી શકે છે. પુરુષો અને સ્ત્રીઓ સાથે મળીને કામ કરી શકે છે અને વ્યાવસાયિક ક્રિયાપ્રતિક્રિયા કરી શકે છે.

UAE ની સત્તાવાર ભાષા અરબી છે પરંતુ કર્મચારીઓ અને વ્યવસાયો વચ્ચે વાતચીત માટે અંગ્રેજીનો ઉપયોગ મુખ્ય ભાષા તરીકે થાય છે. અંગ્રેજીનું જ્ઞાન ધરાવતા ઉમેદવારો સરળતાથી નોકરી મેળવી શકે છે. પરંતુ જો તેઓને પણ અરબી ભાષાનું જ્ઞાન હશે તો તે તેમના માટે ફાયદાકારક રહેશે.

5 દિવસ સુધીની પેરેંટલ રજા

નવા જન્મેલા બાળકની સંભાળ રાખવા માટે પિતા અથવા માતા 5 દિવસના પેરેંટલ પાંદડા લઈ શકે છે. કર્મચારીઓ બાળકના જન્મની તારીખથી છ મહિનાની અંદર આ રજાઓ લઈ શકે છે.

માંદગી રજા

પ્રોબેશન સમયગાળો પૂરો થયા પછી, કર્મચારીઓ 90 દિવસની માંદગીની રજાઓ લેવા માટે પાત્ર છે. માંદા પાંદડા કાં તો સતત અથવા તૂટક તૂટક લઈ શકાય છે. લીધેલા બીમાર પાંદડાઓની સંખ્યા પર પગાર ચૂકવવામાં આવે છે અને વિગતો અહીં મળી શકે છે:

• દર વર્ષે 15 દિવસ - સંપૂર્ણ દિવસનો પગાર
• આગામી 30 દિવસ - અડધા દિવસનો પગાર
• વધુ રજાઓ લેવામાં આવી છે - કોઈ પગાર નથી

આરોગ્ય વીમો

UAE ની સરકાર હેલ્થકેર સિસ્ટમ માટે ભંડોળ પૂરું પાડે છે. યુએઈના વિવિધ રાજ્યોમાં વિવિધ સત્તાવાળાઓ દ્વારા સિસ્ટમનું નિયમન કરવામાં આવે છે. આરોગ્ય વીમો નિયમિત અથવા ગંભીર બીમારીના ખર્ચને આવરી લે છે. ખર્ચમાં શામેલ છે:

• ડૉક્ટર પરામર્શ
• ડાયગ્નોસ્ટિક્સ અને પરીક્ષણો
• દવાઓ
• હોસ્પિટલાઇઝેશન

સ્વાસ્થ્ય વીમો ખરીદવા પાછળ ઘણા કારણો છે અને તે નીચે દર્શાવેલ છે:

• વધઘટ થતા તબીબી ખર્ચ સાથે વ્યવહાર
• તબીબી ખર્ચાઓનું સંચાલન
• ગુણવત્તાયુક્ત સારવાર મેળવવી
• બચતનું રક્ષણ કરવું
• પરિવારને આર્થિક સમસ્યાઓથી બચાવો

યુએઈમાં કામ કરવા માટે Y-Axis તમને કેવી રીતે મદદ કરે છે?

યુએઈમાં કામ કરવા માટે તમે નીચેની Y-Axis સેવાઓનો લાભ લઈ શકો છો

• પરામર્શ: Y-એક્સિસ પ્રદાન કરે છે મફત કાઉન્સેલિંગ સેવાઓ.
• જોબ સેવાઓ: લાભ જોબ શોધ સેવાઓ શોધવા માટે UAE માં નોકરીઓ
• આવશ્યકતાઓની સમીક્ષા: તમારા UAE વર્ક વિઝા માટે અમારા નિષ્ણાતો દ્વારા તમારી જરૂરિયાતોની સમીક્ષા કરવામાં આવશે
• જરૂરીયાતો સંગ્રહ: UAE વર્ક વિઝા માટે અરજી કરવા માટે જરૂરી જરૂરિયાતોની ચેકલિસ્ટ મેળવો
• અરજી ફોર્મ ભરવા: અરજી ફોર્મ ભરવા માટે મદદ મેળવો

UAE માં સ્થળાંતર કરવાની યોજના છે? Y-Axis સાથે વાત કરો, વિશ્વના નં. 1 વિદેશી ઇમિગ્રેશન સલાહકાર.

જો તમને આ બ્લોગ આકર્ષક લાગ્યો, તો તમને પણ ગમશે…

યુએઈ ગોલ્ડન વિઝા પ્રોગ્રામનો વિસ્તાર કરીને વધુ વૈશ્વિક પ્રતિભાઓને આકર્ષે છે

UAE જાહેર કરશે, '5 વર્ષના મલ્ટીપલ એન્ટ્રી વિઝા ટુ દુબઈ'

UAE ટેક કંપનીઓને આકર્ષવા માટે ખાસ ગોલ્ડન વિઝા ઓફર કરે છે