શા માટે કેનેડિયન એમ્પ્લોયરો વધુ વિદેશી કામદારોની ભરતી કરે છે

કેનેડા સમાનતા, અન્યાય અને સહિષ્ણુતા ધરાવતો દેશ છે. કેનેડિયનો દેશમાં તેમની વિવિધતા પર ગર્વ અનુભવે છે. કેનેડા એ ઇમિગ્રન્ટ્સ અને તેમની પેઢીઓનું સાંસ્કૃતિક મિશ્રણ છે. આ કામદારો રાખવા માટે વિદેશમાં સતત વધારો થઈ રહ્યો છે.

Y-Axis દ્વારા કેનેડા માટે તમારી યોગ્યતા તપાસો કેનેડા ઇમિગ્રેશન પોઇન્ટનું કેલ્ક્યુલેટર

પ્રતિભાની જરૂરિયાતમાં સતત વૃદ્ધિ

છેલ્લા એક વર્ષથી, કેનેડામાં નોકરીની ખાલી જગ્યાઓની વિશાળ જરૂરિયાત હતી, અને તે વધી રહી છે. આ એક કારણ છે કે ઘણા કેનેડિયન વ્યવસાયો ખાલી નોકરીઓ ભરવા માટે વિદેશી પ્રતિભાઓને હાયર કરી રહ્યા છે, કારણ કે ત્યાં રેકોર્ડ સંખ્યામાં નોકરીની ખાલી જગ્યાઓ ભરવામાં આવી છે.

2021 ના ​​છેલ્લા ત્રીજા કાઉન્ટર દરમિયાન, કેનેડાએ નોકરીની ખાલી જગ્યાઓની સંખ્યા 912,600 નોંધી છે. અને આ આંકડો તમામ ક્ષેત્રોને લગતી તારીખ સુધી સુસંગત છે, મુખ્યત્વે આરોગ્ય સંભાળ, ખાદ્ય સેવાઓ, છૂટક ઉદ્યોગ અને બાંધકામ ઉદ્યોગો. ઓમિક્રોન તરંગ ધીમે ધીમે પાતળું થઈ રહ્યું છે, અને નોકરીની ખાલી જગ્યાઓ માટે નિયુક્તિ માટેના નિયંત્રણો ધીમે ધીમે ભૂંસાઈ રહ્યા છે. 2021નો ત્રીજો ક્વાર્ટર 2022ની શ્રમ જરૂરિયાતની સ્થિતિની લગભગ બરાબર છે.

આજે પણ, મજૂરની ઉચ્ચ જરૂરિયાત ચાલુ છે. આ સાથે, જે લોકો ભરવાની જરૂર છે તેના કરતા વધુ નોકરીઓ છે. અને એ પણ, ઘણા પાર્ટ-ટાઇમ કામદારો તેને પૂર્ણ-સમયની નોકરી તરીકે કરવાનું પસંદ કરતા નથી. આનાથી પાર્ટ-ટાઈમ રોજગાર રેકોર્ડ સ્તરે આવી ગયો.

તમે શોધી રહ્યા છો કેનેડિયન પીઆર પછી વાય-એક્સિસ કેનેડા વિદેશી ઇમિગ્રેશન નિષ્ણાત પાસેથી વ્યાવસાયિક માર્ગદર્શન મેળવો

કેનેડિયન ઇમિગ્રેશન અને ઘણા વધુ વિશે વધુ અપડેટ્સ માટે, અહીં ક્લિક કરો...

પ્રતિભાની જરૂરિયાત ચાલુ રહે છે:

2021ના આંકડાઓના આધારે, કેનેડાની વસ્તીનો નોંધપાત્ર હિસ્સો નિવૃત્તિની નજીક છે. દર 1માંથી 5 અથવા બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, કેનેડામાં 21.8% નાગરિકો 55 થી 64 વર્ષની વયના છે. ઘણા કેનેડિયનોની નિવૃત્તિ વયને કારણે કેનેડાની સરકારે નોકરીઓ ભરવામાં આ પ્રકારની ખોટ ક્યારેય અનુભવી નથી. આ ખાધ પ્રી-પેન્ડેમિક દરમિયાન જોવા મળી હતી, અને જ્યારે કોવિડ-19 ફેલાઈ ગયો હતો, ત્યારે ભરતીઓ ત્રાટકી હતી, પરંતુ હવે એક વર્ષથી વધુ સમય વીતી ગયો છે કેનેડિયન નાગરિકો કે જેઓ નિવૃત્ત થઈ રહ્યા છે તે ફરી વધીને 21.8% થઈ ગયા છે. આનાથી વધુ નોકરીની ખાલી જગ્યાઓ જોવા મળે છે.

છેલ્લા 50 વર્ષોમાં નીચા જન્મ દર અને નીચા-પ્રજનન દરને કારણે, કેનેડામાં ઘણી નોકરીઓમાં, સરકારી ક્ષેત્રોમાં પણ વર્કફોર્સ ભારે જરૂરિયાતો અનુભવી રહ્યા છે. કેનેડામાં લગભગ 1/5માં મજૂર જે નાગરિકો છે તેઓ નિવૃત્ત થઈ રહ્યા છે.

છેલ્લા પાંચ દાયકાઓથી, ભવિષ્યની નોકરીઓ ભરવા માટે જન્મેલા કેનેડિયન નાગરિકોની સંખ્યા ઓછી હતી. આલ્બર્ટા અને સાસ્કાચેવાન પ્રાંતોમાં 15 વર્ષની વયના લોકો કરતાં 65 વર્ષથી ઓછી વયના લોકો અને અન્ય લોકો કરતાં વધુ. બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, કોવિડ ટૂંકા અને લાંબા ગાળાની નોકરીની જરૂરિયાતોમાં ઘણા નવા વલણો લાવ્યા છે અને કંપનીઓએ નોકરીઓ ભરવા માટે વિકલ્પો શોધવાની જરૂર છે.

તમે કરવા માંગો છો કેનેડામાં કામ કરો? નિષ્ણાત માર્ગદર્શન માટે વાય-એક્સિસ ઓવરસીઝ કેનેડા ઇમિગ્રેશન કારકિર્દી સલાહકાર સાથે વાત કરો

કેનેડિયન સરકાર દ્વારા સૂચિત ઇમિગ્રેશન સુધારા

ફેડરલ સરકારે ઇમિગ્રેશન પ્રક્રિયાઓમાં સુધારો કર્યો છે જેથી તેઓ કેનેડામાં વિદેશી પ્રતિભાઓ સાથે તે નોકરીની જગ્યાઓ ભરી શકે. કેનેડિયન કંપનીઓ માટે નોકરીઓ ભરવા માટે તેમની પોતાની સરહદોની બહાર પ્રતિભાશાળી ઇમિગ્રન્ટ્સ શોધવા એ એકમાત્ર અને એકમાત્ર વિકલ્પ છે. વર્તમાન ઇમિગ્રેશન નીતિઓ વિદેશી પ્રતિભાઓને હાયર કરવા માટે યોગ્ય નથી, કેનેડાના આંકડા કહે છે કે ઇમિગ્રન્ટ્સ માટે તેમના જીવનને પુનર્જીવિત કરવાની ઘણી તકો છે.

વધુ માહિતી માટે, વાંચો…

કેનેડા આગામી ત્રણ વર્ષમાં વધુ ઇમિગ્રન્ટ્સને આવકારશે

અસ્થાયી વિદેશી કામદારોને વેગ આપવા માટે કેનેડા સરકાર દ્વારા સુધારા

1. કામચલાઉ વિદેશી કામદાર કાર્યક્રમ માટે કામકાજના દિવસોની મહત્તમ અવધિમાં વધારો કરીને 270 કરવામાં આવી છે. ઉપરાંત, ઓછા વેતનની જગ્યાઓ માટેની મહત્તમ મર્યાદા દૂર કરવામાં આવી છે જેથી કરીને આ મોસમી નોકરીદાતાઓ કામચલાઉ વિદેશી કામદારોના કાર્યક્રમનો ઉપયોગ કરીને તેઓ કરી શકે તેટલા લોકોને નોકરી પર રાખી શકે.
2. કોવિડ-18 દરમિયાન લેબર માર્કેટ ઈમ્પેક્ટ એસેસમેન્ટ વેલિડિટી 12 મહિનાથી વધારીને 19 મહિના કરવામાં આવી છે.
3. એમ્પ્લોયરો કામચલાઉ વિદેશી કામદારોના કાર્યક્રમનો ઉપયોગ કરીને કર્મચારીઓના 30% જેટલા કર્મચારીઓને નોકરીએ રાખી શકે છે. આ ટકાવારી લગભગ સાત ચોક્કસ જોબ સેક્ટર માટે અને તે પણ ઓછા વેતનની જગ્યાઓ માટે. અન્ય તમામ ક્ષેત્રોએ મર્યાદા વધારીને 20% કરી છે.
4. વૈશ્વિક ટેલેન્ટ સ્ટ્રીમ્સ અને ઉચ્ચ વેતન મેળવનારા કામદારો માટે રોજગારની મહત્તમ અવધિ બે વર્ષથી વધારીને ત્રણ વર્ષ કરવામાં આવી છે.
5. ખાદ્ય સેવાઓ, રહેઠાણ અને છૂટક વેપાર ક્ષેત્રો માટે નીચા વેતનના વ્યવસાયો માટે શ્રમ બજાર અસર આકારણી અરજીઓ માટેની નીતિનો ઇનકાર એ પ્રદેશો માટે કરવામાં આવ્યો છે જ્યાં બેરોજગારીનો દર 6% થી વધુ અથવા બરાબર છે.

ઉપસંહાર 

આ સુધારાઓની ચોક્કસ આંકડાકીય અસર વ્યવસાયોને તેમની જરૂરી વિદેશી પ્રતિભા મેળવવામાં મદદ કરશે. થોડા મહિનાઓ અને વર્ષો પછી, મજૂરની અછતને ભરવા માટે જરૂરી પ્રતિભા ફક્ત કેનેડાની સરહદોમાં જ મળશે.

તમે એક સ્વપ્ન છે કેનેડા સ્થળાંતર? Y-Axis કેનેડા વિદેશી સ્થળાંતર નિષ્ણાત સલાહકાર સાથે વાત કરો.

આ લેખ વધુ રસપ્રદ લાગ્યો, તમે પણ વાંચી શકો છો..

શું મારે કેનેડામાં સ્થળાંતર કરવા માટે નોકરીની ઓફરની જરૂર છે?